湖南省七三一辦公室系省人民政府外事僑務辦公室所屬全額撥款事業單位，是省委、省政府重要會議基地和全省涉外干部培訓基地，地處瀏陽市永安鎮。根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》（湘人發[2011]45號）文件要求，結合省七三一辦公室工作需要，擬面向全省公開招聘工作人員，現將招聘方案公布如下：

一、組織領導

招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳的監督指導下，省外事僑務辦成立招聘工作領導小組，下設辦公室，辦公室設外事僑務人事處，負責組織協調具體招聘工作事宜。

二、招聘原則

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
三、招聘人員的基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵紀守法，品行端正，政治素質好，專業知識扎實，有開拓創新精神；

（三）具備崗位所需的專業知識和業務能力；

（四）具備招聘崗位所需的身體條件；

（五）符合規定的學歷、年齡及專業要求。

四、招聘崗位及要求

（一）園林綠化技術人員1名：要求35歲以下（1976年7月1日以后出生），大專以上學歷，園藝、綠化專業；熟悉綠化養護、植物栽培、病蟲害防治的基本知識，能熟練掌握常用綠化機械、工具的使用和維護，吃苦耐勞，工作踏實，責任感強。

（二）文秘人員1名：要求30歲以下（1981年7月1日以后出生），全日制本科以上學歷，中文、法律、歷史專業；具有良好的語言表達和寫作能力。

五、招聘程序

（一）發布公告

招聘信息通過“湖南省人力資源和社會保障廳網”（http://rst.hunan.gov.cn）、“湖南省人民政府外事僑務辦公室網站”（http://www.hnfao.gov.cn）面向社會公開發布。

（二）報名、時間、地點和方式
1、報名時間：2011年8月18日至2011年8月26日（休息日除外）。

2、報名方式：現場報名。請應聘人員在人力資源和社會保障廳網站自行下載打印填寫《湖南省事業單位公開招聘報名表》，并攜帶本人有效身份證、畢業證、學位證、資格證和有關材料原件及復印件一式一份、3張近期同底1寸免冠半身照片，直接到省外事僑務辦人事處報名。在職人員參加應聘的，應持原單位出具的同意報考證明。

3、報名要求：報考人員應如實填寫、提交有關信息和材料。凡本人填寫信息錯誤或不實的自行負責；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。每名應聘人員只能填報一個職位。

（三）資格審查：

根據招聘崗位條件對應聘人員進行資格審查，通過資格審查的人員名單在人力資源和社會保障廳網站予以公示。

（四）考試方式

1、開考比例：應聘文秘崗位，崗位招聘人數與崗位應聘人數的比例原則上不低于1:5,應聘園林崗位，崗位招聘人數與崗位應聘人數的比例原則上不低于1:3的比例。達不到開考比例的，取消該崗位招聘計劃。

2、考試方法：采取筆試、面試相結合的方式（成績計算按百分制計算綜合成績，其中筆試成績占40%、面試成績占60%）。

筆試：筆試采取閉卷的方式，所有符合資格條件的人員全部參加筆試。應聘文秘崗位的筆試內容為：公文寫作常識、作文、行政能力等相關知識；應聘園林綠化崗位的筆試內容為：綠化園林等專業知識。

面試：根據筆試成績從高分到低分，按1:3的比例確定面試人選。面試采取結構化方式進行，輔以專業知識，主要測評應聘人員的學識水平、業務素質和語言表達能力。
考試成績在湖南人力資源和社會保障廳網站和湖南省人民政府外事僑務辦公室網站公布。

（五）體檢與考察

體檢：根據筆試、面試綜合成績排名先后按1:1的比例確定體檢人選。體檢參照公務員錄用標準，在指定的市級以上三甲綜合性醫院進行。體檢合格者進入考察環節，主要考察其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬聘崗位資格等情況，有體檢或考察不合格者，按應聘同一崗位人員成績排名先后依次等額遞補（遞補不超過兩次）。

六、公示

根據綜合成績和體檢、考察結果，經招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報省人力資源和社會保障廳審查，審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

公示無異議后，辦理聘用手續。被聘人員按相關政策規定實行試用期，試用期為3個月（應屆畢業生為一年），試用期包括在聘用合同期內。試用期滿考核不合格者，解除聘用合同。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

聯系電話：0731-82689201、82217595（傳真）

地址：長沙市韶山北路12號湘匯大廈809室

附件:湖南省事業單位公開招聘人員報名表