為深入實施人才強縣戰略，加快道縣人才隊伍建設步伐，廣泛選拔優秀人才，按照《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發[2011]45號）要求，根據各事業單位（除參照公務員法管理事業單位外）呈報的用人計劃，縣委組織部、縣人社局、縣編辦、縣財政局共同研究，并報縣委、縣政府批準，擬面向全縣招聘專業技術人員50名。為做好這次公開招聘工作，特制定本實施方案。

一、指導思想

堅持以黨的十七大精神為指導，認真貫徹干部隊伍“四化”方針和德才兼備的原則，不斷開闊識人視野、拓寬用人渠道，積極推進干部人事制度改革，公平、公正、公開地引進優秀人才，為我縣經濟社會跨越式發展提供堅強的組織保證和人才支撐。

二、報名條件

1、應聘人員應具備下列基本條件：

①遵守中華人民共和國憲法和法律；

②具有良好的品行和職業道德；

③具備崗位所需的專業或技能條件；

④適應崗位要求的身體條件；

⑤崗位所需要的其他條件。

2、學歷及專業：要求全日制大專以上學歷，且專業對口(具體見《道縣2011年度事業單位公開招聘專業技術人員計劃表》)。

3、年齡：大專、本科生28周歲以下（1983年7月31日以后出生）；碩士生35周歲以下（1976年7月31日以后出生）；博士生40周歲以下（1971年7月31日以后出生）。

4、戶籍：原則上要求2010年1月1日以前屬道縣戶籍（含因讀大學從道縣轉出去的戶籍），戶籍以戶口本為準。對個別道縣籍人員不能滿足需要的急缺專業，可允許外地人員報名應聘。本次招聘控制名額50人，如有個別專業無人報名、資格審查或體檢不合格等原因而導致擬招聘崗位空缺的，招聘名額由縣專業技術人員招聘工作領導小組研究調劑。

5、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不能報名應聘。

三、招聘工作程序

1、制定招聘方案。根據各單位上報的招聘計劃，縣委組織部、縣人社局、縣編辦等相關職能部門綜合考慮各用人單位的實際工作需要、崗位空缺等情況制定招聘方案。招聘方案報經市人社局以及縣委、縣政府同意后，在道縣政府網站、道州人事人才網、道州電視臺等相關媒體上公開發布，發布時間從2011年8月12日-20日。

2、報名和資格審查。報名分兩個階段進行，一階段：道縣籍考生報名，時間2011年8月21日-23日。二階段：公示外地考生可報名的專業，時間2011年8月24日-26日；外地考生報名，時間2011年8月27日-29日。報名地點設縣人社局（道州北路原縣人事局）。應聘人員須本人帶戶口本、身份證、畢業證、學位證和資格證等證件的原件及復印件兩份到指定地點報名，填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》一式兩份（可在相關網站下載表格），并現場數碼照相。每個考生只能報考一個職位，報考職位一經確定，不得隨意更改，縣委組織部和縣人社局負責資格審查。報名考務費200元(不含體檢費)，數碼照相費20元。兩項費用均已由物價部門核準。

3、考試。考試分筆試和面試兩個階段。①筆試。各職位招聘人數與該職位報名人數的比例原則上不得低于1：3，但對少數專業特殊或確實難以形成競爭的職位，經市人社局批準后，可根據實際情況降低開考比例。筆試試卷由招考領導小組負責，筆試時間為2011年8月31日。②面試。按照擬招考職位人數1：3的比例，根據筆試成績，從高分到低分依次確定參加面試人員。報考某個職位人數達不到1：3的比例時，按實際考試人數參加面試。縣人大、縣政協、縣紀委等單位全程監督，面試時間為2011年9月3日。

4、預聘。公共基礎知識和行政能力測試成績占30%、申論成績占30%、面試成績占40%。按綜合成績從高分到低分，以1:1的比例擬定聘用人選。預聘人員的綜合成績必須達到60分。

5、體檢。按照招聘事業單位工作人員體檢標準進行，體檢時間另行通知。

6、考核審查。對預聘人員的違法違紀情況、學生檔案、戶籍情況等再進行審核審查，經審查不合格的，取消錄用資格。

7、正式聘用。體檢、考核審查全部合格后，對預聘人員在相關媒體上公示七天，無問題的，報請縣委常委會議研究批準，正式辦理聘用手續，試用期一年。

四、組織領導

成立道縣事業單位專業技術人員招聘工作領導小組，由縣委書記唐湘林任顧問，縣委副書記、縣長胡先榮任組長，縣委常委、常務副縣長唐海涌、縣委常委、組織部長彭小兵、縣委常委、紀委書記唐小青任副組長，縣紀委、縣委組織部、縣人社局、縣編辦、縣財政局相關人員為成員。領導小組下設辦公室，彭小兵同志兼任辦公室主任，從紀委、組織、人社、編辦、財政和招聘單位抽調有關人員，負責具體日常工作。

道縣事業單位專業技術人員招聘工作領導小組辦公室

2011年8月10日

點擊下載：附件1、道縣2011年度事業單位公開招聘專業技術人員計劃表

附件2、湖南省事業單位公開招聘人員報名表