根據工作需要，經昌吉國家高新區黨工委、管委會研究決定，面向社會公開招聘專業技術人員共7名，現將《簡章》公布如下：
一、招聘范圍和對象
面向全國凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業技能、身體條件等資格條件的人員，均可報名。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無犯罪記錄；并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規定的具體資格條件。
（二）招聘崗位、人數及條件中有年齡要求的，是指截止2011年8月15日。如年齡35歲以下，即起算時間為1976年8月15日以后出生，以此類推。
（三）招聘崗位、人數及條件中有工作經歷要求的，是指截止2011年8月15日前，在各類機關和企事業單位的累計工作經歷。如5年及以上工作經歷要求的，即起算時間為2006年8月15日前工作，以此類推。自謀職業、個體經營的人員，也可視為具有工作經歷。在全日制院校就讀期間的社會實踐經歷，不能視為工作經歷。
三、招聘崗位、人數及條件
（一）高新區規劃建設局：
1、001建筑業管理崗位，招聘人數2名，男性，本科學歷，建筑工程類專業，30周歲及以下，有4年及以上相關工作經歷，具有安全員上崗證及注冊安全工程師資格優先錄用。
2、002市政建設崗位，招聘人數2名，男性，本科學歷，市政工程相關專業，30周歲及以下，有4年及以上相關工作經歷，具有質檢員上崗證及注冊建造師資格優先錄用。
3、003規劃設計崗位，招聘人數1名，性別不限，本科學歷，城建規劃類專業，35周歲及以下，有5年及以上相關工作經歷，具有規劃工程師及以上職稱。
4、004土地管理崗位，招聘人數2名，男性，本科學歷，土地管理類專業，30周歲及以下，有4年及以上相關工作經歷，具有助理工程師及以上職稱優先錄用。
5、005人力資源管理崗位，招聘人數1名，性別不限，本科學歷，人力資源管理類專業，30周歲及以下，有4年及以上相關工作經歷，具有人力資源管理師三級及以上資格。
6、006會計崗位，招聘人數2名，性別不限，本科學歷，會計類專業，35周歲及以下，有5年及以上相關工作經歷，具有會計師及以上職稱優先錄用。
四、報名方式和注意事項
（一）報名時間、地點和方式
1、報名時間：2011年8月15日——8月24日上午10：30——19：30。

 

聯系人：張福軍、李楠（高新區綜合辦公室）
聯系電話：0994-22601602260163傳真：0994-2517780
2、報名方式：招聘簡章將通過“昌吉人事人才網、昌吉高新區網站、昌吉市之窗網站、新疆日報、晨報”等媒體進行廣泛宣傳，具備條件且有意向應聘者，可在下列網站下載《昌吉高新區公開招聘工作人員報名登記表》（http://www.cjgxq.comcjszfj@sina.cn
3、資格審查：由高新區對報考人員進行資格審查，考生需提供畢業證、身份證、戶口本和相關專業資格證書原件及復印件，工作經歷證明，戶籍所在地公安部門的有無犯罪記錄證明，以上資料統一用A4紙規格。本人同底版近期一寸免冠照片2張。
（二）報名注意事項
1、本人不能到現場報名的，可委托家人或親友代為報名。相關材料和證書（件）須符合本《簡章》的規定要求，代報名人另須出示其身份證。
2、因本次招聘將統一組織筆試，因此每個報名者限報一個崗位。本次招聘筆試設定開考比例為1：3。報名結束后達不到開考比例的崗位，由高新區核減招考計劃，直至取消該崗位，并由用人單位通知考生。
3、報名者須對照本《簡章》規定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假或重復報名等違反本《簡章》規定的行為一經查實，隨時取消應聘資格，責任由報名者自負。
五、筆試
（一）筆試的時間、地點和形式、內容
1、筆試時間為2011年8月底，具體時間和地點詳見《準考證》。
考生等電話通知到高新區招聘中心（地址：長寧路長寧大廈六樓）憑本人身份證領取《準考證》。考生按照《準考證》上規定的時間和地點參加考試，并隨身攜帶《準考證》和身份證。
2、筆試的形式和內容。筆試采取閉卷筆試法；崗位筆試科目主要測試專業知識能力。筆試不指定復習教材。
（二）筆試成績計算
筆試成績以百分制計算，根據筆試成績從高分到低分，按1：3的比例確定進入面試人選，筆試成績占總成績的50%。
（三）筆試成績公示
筆試成績公示時間：2011年9月初。
筆試成績公示網址：昌吉高新區網（http://www.cjgxq.com）
六、面試
1、面試形式和內容。面試采取結構化面試的形式進行。面試主要測試應聘人員的政治思想傾向、邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力、組織應變能力、計劃協調能力、人際關系與合作能力、崗位匹配能力、責任感和進取心、個性穩定性以及崗位所需的專業技術能力和管理能力等。
2、面試成績的計算。以百分制計算，保留小數點后一位小數。設60分為合格分數線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占招聘考試總成績的50%，面試成績當場公布，如考試總成績相同的以面試成績高者在前。
3、面試成績在面試結束后在昌吉高新網公布（http://www.cjgxq.com）。
七、體檢
進入體檢的人選在面試成績合格分數線以上人員中按招聘考試總成績從高分到低分的順序根據招聘計劃人數1：1的比例確定。體檢標準參照《公務員體檢通用標準（試行）》執行。招聘崗位、人數及條件中對身體條件另有規定的從其規定。具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
八、考核和資格復查
招聘單位對通過考試并且體檢合格的應聘人員進行政審考核，并對應聘人員資格條件進行復查。在招聘單位申報錄取和聘用手續前，因考生體檢、考核和資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現缺額時，可在報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進行一次性替補。
九、聘用及待遇
體檢、考核后確定擬錄用人選，并向社會公示，經公示無異議后，按照崗位需求1：1的比例確定聘用人員，聘用人員如與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協商解決。錄用人員實行聘用制，工資福利待遇與事業單位在職人員同等對待，繳納六金（含住房公積金），工作表現特別優秀者，在適當時候可考慮解決編制。
十一、本《簡章》由昌吉高新區綜合辦負責解釋。咨詢電話：0994--2260160、2260163。，報名者根據本《簡章》公布的招聘崗位及條件選定應聘崗位后，以電子郵件形式發送至郵箱

昌吉高新技術產業開發區管委會

 

二○一一年八月十五日