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一、單位簡介 呈貢一中創建于1938年，許多著名學者教授曾執教于此。冰心老人為學校題寫“謹信弘毅、任重道遠”的校訓，并為學校撰寫了校歌，費孝通為學校寫了校名。
目前，學校為二級一等完全中學,在崗教職工213名，有55個教學班(高中30個教學班、初中25個教學班)，在校學生2876人。
新昆明建設為呈貢一中帶來了又一個蓬勃發展的春天，全校師生正在齊心協力建設省級示范完全中學。
二、招聘崗位名稱、人數、專業及資格條件
(一)應聘人員需具備的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有崗位所需的學歷、專業或技能條件;
5、適應崗位要求的身體條件;
6、具有崗位所需要的其他條件。
(二)招聘崗位及條件
《呈貢一中2011年公開招聘教師計劃表》
三、招聘范圍、對象
普通高校師范類大學本科及以上學歷，年齡在28周歲以下(1983年5月1日以后出生)，2009年、2010年、2011年畢業于普通高校師范類院校，并獲得畢業證書、學位證書和教師資格證書的畢業生。
事業單位在編在職人員不在本次招聘范圍內。
四、報名時間、地點、方式和所需的證件、材料
(一)報名方式、時間和材料準備
l.報名方式：現場報名(如考生有事,可委托別人帶齊資料前來報名)
2.報名時間：2011年4月27日至2011年4月29日,上午：9：00---12：00,下午：13：00--17：00
3.報名地點：呈貢縣人力資源和社會保障局四樓專業技術人員科
4.報名時需提供的證件、材料
(1)本人身份證、畢業證書、學位證書、教師資格證、戶口簿原件及復印件各1份;
(2)填寫報名登記表2份，交半寸免冠近照3張。
5、聯系人：程春莉聯系電話：0871-7484449
聯系人：李興榮聯系電話：0871-7478394
(二)報名要求
由相關部門組成審查組進行資格審查。資格審查合格后，方可報名。
(三)資格審查
由縣紀委、教育系統工作人員負責。每個招聘崗位擬聘人數與通過資格審查報名人數不低于1：3的比例，達不到比例的相應遞減招聘人數或取消該招聘崗位。
五、考試的方法、科目、范圍和時間、地點
考試采取筆試和面試的方式進行
(一)筆試
1.領取準考證時間、地點、聯系人、聯系方式。
報考人員憑身份證原件于2011年5月5日至5月6日到報名地點領取《準考證》。
聯系人：程春莉聯系電話：0871-7484449
聯系人：李興榮聯系電話：0871-7478394
2.考試方式、科目和范圍
筆試采取閉卷方式進行，總分100分。筆試內容為教育教學綜合知識、教育政策法規和本崗位學科專業知識。
3.考試時間
筆試時間：2011年5月7日上午9：00—11：00
4.考試地點
呈貢一中(呈貢縣城雙龍路90號)
(二)面試
1.進入面試人選確定(不得低于1：3比例)。如因特殊情況出現等額進入面試的，可正常進行面試，但應聘人員考試總成績須達到60分方可進入考核、體檢。
2.考試方式、內容
面試總分100分。依據筆試成績，按崗位招聘數與報考人數以1：3的比例從高分到低分確定進入面試人員。進入面試人員自愿放棄的，空缺名額按筆試成績從高分到低分依次遞補。
面試采取說課的方式進行，分組先抽取面試順序號，再按面試順序號提前1小時抽取說課課題簽。面試時間15分鐘(10分鐘說課，5分鐘評委提問)。面試內容包括：應試者應具備的崗位基本素質和實際工作能力，即教材分析能力、教法學法應用能力、教學程序把握能力、教師基本素養、應變能力等專業知識專業能力方面的基本素質。
3.考試時問、地點。
(1)面試時間：2011年5月14日9：00—17：00
(2)面試地點：呈貢一中
(三)參加考試時注意事項
請考生攜帶身份證件、準考證。
六、考試成績的計算方法、合格分數線、考核人選的確定
(一)筆試卷面總分100分，占考試總成績的50%;考試成績將在昆明市人力資源和社會保障網公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。
(二)面試總分1O0分，占考試總成績的5O%。
(三)考試總成績按百分制計算，考試總成績=筆試成績×5O%+面試成績×5O%，總成績合格分數線為60分。考試總成績將在昆明市市人力資源和社會保障網公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。
(四)經公示無異議的，依據考試成績，在合格分數線上從高分到低分按崗位擬招聘人數l：l的比例確定參加考核和體檢人選。
七、考核、體檢
(一)考核及體檢由呈貢縣紀委、呈貢縣人力資源和社會保障局、呈貢縣教育局組織實施。考核內容主要包括應聘人員的政治表現、道德品質、工作實績和學習情況等;體檢標準及項目可參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規定并結合行業和崗位特點確定。
(二)在考核或體檢中不合格的人員，由呈貢縣人力資源和社會保障局取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產生的空缺可從本崗位在合格分數線上的應聘人員由高分到低分依次遞補。
八、聘用
(一)根據考核、體檢情況確定擬聘人員，在本單位及昆明市人力資源和社會保障網公示7個工作日。
(二)公示無異議的，按照有關規定與受聘人員簽訂聘用合同。
九、招聘紀律
(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協委員、紀委、監察部門、新聞媒體和社會監督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀檢監察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。
(二)應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內不得參加機關事業單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的;
2、在考試、考核和體檢過程中作弊的;
十、其他事項
(一)有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考核、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補：
l、擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);
2、公示期滿1O個工作日內，聯系不上擬聘人員本人的。
(二)未盡事宜按照《昆明市事業單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦[2008]8O號)文件及相關規定執行。
(三)本簡章由呈貢縣人力資源和社會保障局負責解釋。
十一、監督電話
縣紀委信訪室：0871-7471122
縣人力資源和社會保障局：0871-7484449
呈貢縣機關事業單位人員調配領導小組
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