一、單位簡介

西山區位于昆明市西面，與官渡區、呈貢縣隔水相望，與五華區接壤，西鄰安寧市、祿勸縣，南連晉寧縣，北接富民縣，融城市核心區、城郊區和山區農村為一體，是昆明市主城西區。全區總面積791平方公里，建城區面積42平方公里，轄10個街道辦事處。全區總人口100余萬，常住人口45萬。轄區內集聚了眾多的省、市黨政機關和企事業單位及商貿大廈，有100多個住宅小區，是昆明政治、經濟、文化中心區。長期來，在西山區委、西山區政府的堅強領導下，全區上下緊緊圍繞經濟建設中心，解放思想、科學發展、團結拼搏、搶抓機遇，各項工作取得了新成績，西山經濟社會發展實現了新跨越，連續三年被省委、省政府評為“云南省縣域經濟十強縣”。

二、招聘崗位名稱、人數、專業及資格條件

（一）應聘人員需具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行，愛崗敬業；

4、具備崗位所需的學歷、年齡、專業或技能條件；

5、適應崗位要求的身體條件；

6、具有崗位所需要的其他條件。

（二）招聘崗位及條件

詳見《昆明市西山區2011年部分事業單位公開招聘工作人員計劃表》（附件）。年齡條件計算截止時間為2011年5月31日。

三、招聘范圍、對象

面向全國公開招聘符合上述條件的各類高等院校全日制本科及其以上未就業的應往屆畢業生。事業單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內。

四、報名時間、地點、方式和所需的證件、材料

（一）報名方式、時間和材料準備

1、報名方式：現場報名

2、報名時間：2011年5月7日至5月8日

上午：9：00—12：00   下午：13：00—17：00

3、報名地點：昆明市西山區第一中學(昆明市海源中路368    號)。

4、報名時需提供的證件、材料

①《畢業證》、《學位證》、《身份證》（或戶籍證明）、《就業推薦表》、《失業證》及崗位要求的其它證明材料原件、復印件各一份。2011年畢業生暫不能提供《畢業證》、《學位證》的須填寫《個人承諾書》。

②近期小一寸免冠照片2張。

5、根據發改委和省財政廳《關于事業單位應聘人員資格考試收費標準及有關問題的通知》（云發改收費〔2008〕1767號）和滇發改費西證字[008]第013001號規定，參加事業單位應聘人員資格考試考生報名時交納筆試費50元。

6、報名咨詢

聯系人：郭洪源、李 艷  

聯系電話：8046909、8046910

（二）報名要求

應聘人員持相關證件到指定地點現場報名。報考人員應嚴格按照招考崗位要求的條件報名，每個報考人員只能選擇報考一個崗位。報名后不按規定時間領取《準考證》和參加考試的，視為自動放棄。

（三）資格審查

由用人單位和西山區事業單位公開招聘領導小組辦公室負責。每個招聘崗位擬聘人數與通過資格審查報名人數不低于1 : 3的比例，達不到比例的相應遞減招聘人數或取消該招聘崗位。

五、考試的方法、科目、范圍和時間、地點

考試采取筆試和面試的方法進行。分為專業理論知識考試（筆試）和面試兩部分。

（一）筆試

筆試采用閉卷方式進行。主要考核公共基礎理論知識、職業道德等。

1、領取準考證時間、地點見《報名通知單》“回執”。

2、筆試時間：2011年5月21日上午9：00--11：00

3、筆試地點：昆明市西山區第一中學(昆明市海源中路368    號)。

（二）面試

筆試結束后，根據筆試成績，按照計劃招聘人數與面試人數1:2的比例從高分到低分依次確定參加面試的人員。面試采用結構化面試方式進行。面試主要考核考生的綜合知識、組織能力、應變能力、口頭表達能力、儀容儀表等。

1、若個別崗位達不到1：2比例的，可按照計劃招聘人數與面試人數1：1的比例進入面試，但進入面試人員的筆試成績不得低于60分，考試總成績須達到65分方可進入考核、體檢。

2、自愿放棄面試資格的，空缺名額按筆試成績從高分到低分依次遞補。

3、面試時間和地點另行通知。

4、根據發改委和省財政廳《關于事業單位應聘人員資格考試收費標準及有關問題的通知》（云發改收費〔2008〕1767號）和滇發改費西證字[008]第013001號規定，參加事業單位應聘人員資格考試面試考生交納面試費50元。

六、考試成績的計算方法、合格分數線、考核人選的確定

（一）筆試卷面總分100分，占考試總成績的50%；考試成績將于筆試之日起7個工作日后在昆明市人力資源和社會保障網公示5個工作日；公示期間，考生可申請查分。

（二）面試總分100分，占考試總成績的50%。

（三）考試總成績按百分制計算，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績合格分數線為65分。考試總成績將在昆明市人力資源和社會保障網公示5個工作日。公示期間，考生可申請查分。

（四）經公示無異議的，依據考試成績，在合格分數線上從高分到低分按崗位擬招聘人數1 ：1的比例確定參加考核和體檢人選。

七、考核、體檢

（一）考核及體檢由用人單位和西山區事業單位公開招聘領導小組辦公室組織實施。考核內容主要包括應聘人員的政治表現、道德品質、工作實績和學習情況等；體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定并結合行業和崗位特點確定。

（二）在考核或體檢中不合格的人員，取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產生的空缺可從本崗位在合格分數線上的應聘人員由高分到低分依次遞補。若考試總成績并列不能確定遞補人員時，以面試成績高分者遞補。

八、聘用

（一）根據考核、體檢情況確定擬聘人員，在并在昆明人力資源和社會保障網等網站進行公示7個工作日。

（二）公示無異議的，按照有關規定與受聘人員簽訂聘用合同。

九、招聘紀律

（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協委員、紀委、監察部門、新聞媒體和社會監督。西山區紀檢監察和人力資源和社會保障部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。

（二）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內不得參加機關事業單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；

2、在考試、考核和體檢過程中作弊的；

3、其他違反公開招聘有關規定的行為。

十、其他事項

（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考核、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補：

1、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

2、公示期滿10個工作日內，聯系不上擬聘人員本人的。

（二）未盡事宜按照《昆明市事業單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關規定執行。

（三）本簡章由西山區事業單位公開招聘領導小組辦公室負責解釋。

十一、監督電話

     西山區監察局：0871-8228774

     西山區人力資源和社會保障局：0871-8046909

 

附件：

 

 

西山區人力資源和社會保障局                                                 

2011年4 月26日