一、單位簡介

昆明市博物館是面向社會的公益性事業單位，成立于1997年5月，比照副縣級管理，現有正式職工41人。總占地面積近20000平方米（約30畝），主要從事展覽陳列、考古調查及發掘、文物保管、歷史研究、文物利用及保護等工作。博物館現有館藏文物10638件，其中一級文物3件，二級文物49物件，三級文物376件。

二、招聘崗位名稱、人數、專業及資格條件

（一）應聘人員需具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有崗位所需的學歷、專業或技能條件；

5、適應崗位要求的身體條件；

6、具有崗位所需要的其他條件。

（二）招聘崗位及條件：

三、招聘范圍、對象

面向全國公開招聘符合上述條件的各類國民教育應往屆畢業生，年齡在35周歲及以下,即：1976年5月1日以后出生。

事業單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內。

四、報名時間、地點、方式和所需的證件、材料

（一）報名方式、時間和材料準備

（1）報名方式：采取現場報名的方式進行

（2）報名時間：2011年6月1日至6月3日

上午：9：00—11：30下午：1：30—4：30

（3）報名地點：昆明市拓東路93號昆明市博物館

（4）報名時需提供的證件、材料：近期免冠小1寸照片2張(請在照片背面寫清姓名)，身份證、學歷證、學位證原件及復印件各1份，其他相關資格證書各1份。

（5）聯系人：白虹聯系電話：3153256

（二）報名要求：報名時需填寫《報名登記表》和《承諾書》。本人或委托他人代為報名，材料必須齊全。在職人員須持所在單位同意報考證明；往屆生需帶未就業情況證明；2011年畢業的學生未拿到畢業證的需在承諾書中做出承諾。

（三）資格審查：資格審查由昆明市博物館負責。每個招聘崗位擬聘人數與通過資格審查報名人數不低于1:3的比例，達不到比例的取消該招聘崗位。

五、考試的方法、科目、范圍和時間、地點

考試采取筆試和面試的方式進行：

（一）筆試

2、領取準考證時間、地點：資格審查合格的報考人員持身份證原件于2011年6月7日至6月8日到昆明市博物館領取《準考證》。

上午：9：00—11：30下午：13：30—16：30

聯系人：聯系人：白虹聯系電話：3153256

3、考試方式：筆試采取閉卷方式。

科目和范圍為：出納崗位考試主要內容為會計基礎工作基本知識及《事業單位財會人員實務操作》。

4、考試時間和地點：詳見《準考證》。

（二）面試

1、進入面試人選確定1：3比例。如因特殊情況出現等額進入面試的，可正常進行面試，但應聘人員考試總成績須達到60分方可進入考核、體檢；

2、考試方式、內容：面試采用結構化面試的方式進行。面試內容以專業知識為主，主要測試應試人員應具備的崗位要求的基本素質和實際工作能力。

3、考試時間和地點：另行通知

聯系人：白虹聯系方式：3153256

（三）參加考試時注意事項

考生必須攜帶身份證、準考證原件，并按規定時間到達考場，自覺遵守考場紀律。如開考20分鐘后到達的考生，則取消本科考試資格。

六、考試成績的計算方法、合格分數線、考核人選的確定

（一）筆試卷面總分100分，占考試總成績的50%；考試成績將在昆明市人力資源和社會保障網和昆明市博物館網站公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。

（二）面試總分100分，占考試總成績的50%。

（三）考試總成績按百分制計算，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（報考考古崗位的面試總分即為考試總成績）。總成績合格分數線為60分。考試總成績將在昆明市人力資源和社會保障網和昆明市博物館網站公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。

（四）公示無異議的，依據考試成績，在合格分數線上從高分到低分按崗位擬招聘人數1：1的比例確定參加考核和體檢人選。

七、考核、體檢

（一）考核及體檢由昆明市博物館組織實施。考核內容主要包括應聘人員的政治表現、道德品質、工作實績和學習情況等；體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定并結合行業和崗位特點確定。

（二）在考核或體檢中不合格的人員，由昆明市博物館取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產生的空缺從本崗位在合格分數線上的應聘人員由高分到低分依次遞補。

八、聘用

（一）根據考核、體檢情況確定擬聘人員，在本單位及昆明市人力資源和社會保障網公示7個工作日。

（二）公示無異議的，按照有關規定與受聘人員簽訂聘用合同。

九、招聘紀律

（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協委員、紀委、監察部門、新聞媒體和社會監督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀檢監察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。

（二）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內不得參加機關事業單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；

2、在考試、考核和體檢過程中作弊的；

3、其他違反公開招聘有關規定的行為。

（三）聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。

十、其他事項

（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考核、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補：

1、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

2、公示期滿10個工作日內，聯系不上擬聘人員本人的。

（二）未盡事宜按照《昆明市事業單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關規定執行。

（三）本簡章由昆明市博物館負責解釋。

十一、監督電話

昆明市文化廣播電視體育局人事處：5317462

昆明市文化廣播電視體育局紀檢監察處：5311103

昆明市人力資源和社會保障局事業單位人事管理處：3192326

昆明市博物館

二〇一一年五月十七日