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根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《云南省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經省級人事主管部門批準，省政府機關事務管理局所屬幼教單位將面向社會公開招聘20名工作人員，現將有關招聘事宜公告如下：
一、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行公開招聘，堅持德才兼備、以德為先的選人用人標準。
二、招聘崗位及人數
（一）大觀幼兒園公開招聘5人
1、幼兒教師崗位2人；
2、幼兒保育員崗位1人；
3、幼兒廚師（白案面點師）崗位1人；
4、幼兒保健醫生崗位1人。
（二）圓通幼兒園公開招聘15人
1、幼兒教師崗位10人；
2、幼兒保育員崗位5人。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，品行端正，無違法違紀行為；
（二）身心健康，熱愛幼教工作，對幼兒富有愛心，具有較強的事業心責任感和團隊合作精神；
（三）具有招聘崗位要求的資格條件：
1、應聘幼兒教師崗位的，應同時具備下列條件:
（1）25周歲以下，有碩士學位（學前教育專業）或幼教工作經歷的，可適當放寬年齡；
（2）取得學前教育相關專業全日制本科及以上學歷；
（3）具備教師基本素質，愿意履行教師義務。彈、唱、跳、畫技能優秀，普通話達國家二級甲等及以上水平，有計算機等級證書。大學英語六級及以上者同等條件下優先。
2、應聘幼兒保育員崗位的，應同時具備下列條件：
（1）30周歲以下，取得學前教育相關專業大專及以上學歷；
（2）具備彈、唱、跳、畫的基本技能，掌握幼兒衛生保健知識，普通話達國家二級甲等及以上水平。
（3）有幼兒保育經驗的，可適當放寬年齡。
3、應聘幼兒廚師（白案面點師）崗位的，應同時具備下列條件：
（1）30周歲以下；
（2）取得烹飪專業中專及以上學歷，或經過相關專業培訓，具有相應的職業資格證書。
4、應聘幼兒保健醫生崗位的，應同時具備下列條件：
（1）30周歲以下；
（2）取得預防醫學或臨床醫學專業本科及以上學歷；
（3）具有臨床經驗者同等條件下優先。
四、招聘程序
招聘工作按照國家和省規定的公開招聘程序進行。
（一）報名和資格審查
1、報名。采取現場報名的方式，每人只能報考1個崗位。
（1）報名時間：2011年6月8-9日（上午9:00至下午17：00）。
（3）報名須提供材料：身份證、畢業證（應屆畢業生提供就業推薦表）、普通話等級證、英語等級證、教師資格證等應聘崗位條件要求的相關資料原件和復印件各1份，近期1寸免冠彩照3張（背面注明姓名及報考崗位）。
（4）報名費每人100元，按照省發改委、財政廳關于事業單位應聘人員資格考試收費標準收取。
2、資格審查。報名結束后進行資格審查，通過資格審查者到省人才市場領取準考證。
3、每個崗位擬招聘人數與報名人數達到1:3的比例方可開考，未達1:3比例的相應遞減招聘人數。
（二）專業測試和面試
1、筆試。筆試內容包括理論知識和實際操作兩部分，各占考試成績的50%。筆試時間和地點以準考證為準。
2、根據筆試成績從高到低排序，按每個崗位擬招聘人數與進入面試人員1:2的比例確定面試人選。面試時間、地點另行通知。
3、面試采取結構化面試和專業技能考核相結合的方式進行。
4、筆試和面試成績均為百分制，按各占50%的比例加權計算得綜合成績。
（三）考核
按照綜合成績從高到低排序，按每個崗位擬招聘人數1:1的比例進行考核與復審。主要考核思想政治表現、道德品質、業務能力等情況，同時對具備資格條件的真實性及是否需要回避等問題進行審查。發現與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料者，不予聘用，并按綜合成績從高到低依次遞補。
（四）體檢
擬聘用人選須進行體檢，費用自理。如體檢不合格出現空缺，按綜合成績從高到低依次遞補。
五、公示和聘用
通過考核和體檢的擬聘用人選，在云南人才網（http://www.ynhr.com)進行公示，公示期7天。公示期滿無異議的，按程序報有關部門審批后辦理相關聘用手續，試用期一年。
六、紀律要求
（一）公開招聘工作人員應符合工作回避制度的有關規定。
（二）對有下列情形的，進行嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；
2、應聘人員在考試考核過程中作弊的；
3、公開招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；
4、公開招聘工作人員故意泄露考試題目的；
5、違反公開招聘規定的其他情形的。
（三）對違紀的應聘人員，取消考試或聘用資格；對違反規定招聘的人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。
（四）對違紀的工作人員，視情節輕重給予相應處分；對違紀的其他相關人員，按照有關規定追究責任。
七、聯系方式
咨詢電話：0871-3633976，省政府辦公廳人事處；
0871-3624895，省政府機關事務管理局辦公室。
監督電話：0871-3638628，省政府辦公廳紀檢監察室。
八、本公告未盡事宜由省政府辦公廳人事處負責解釋
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