七、聘用 體檢合格,擬聘用人員報經省教育廳、省人社廳批準后,與臨滄師范高等專科學校簽訂正式就業協議,確立人事關系,辦理有關手續。 凡被聘用的應屆碩士研究生,一律實行試用期制度,試用期為一年,試用期滿經所在部門考核,考核合格者,與學校正式簽訂服務協議,認為不能勝任崗位工作需要的,學校有權予以辭聘。 八、待遇 (一)博士待遇 1、取得博士研究生學歷學位經考核合格者,試用一年。按國家政策規定標準享受相應的工資、福利;試用期間享受副教授課酬及崗位津貼; 2、學校給安家費、住房補貼共30萬元(通過簽訂協議必須為學校服務8年以上,年度考核須為合格以上,每年支付3.75萬元,分8年付清); 3、學校給予分年度支付資料費、科研啟動費文科共4萬元、理科(含英語)共6萬元,分8年支付,要求連續8年每年公開發表學術論文文科3篇、理科2篇,其中全國性核心期刊至少1篇; 4、學校提供一套建筑面積為60平米以上兩室一廳的周轉房,免收房租費使用3年(周轉房產權屬于學校,房租、水電費用自理); 5、配備價值在6000元人民幣以內產權歸學校所有的臺式電腦一臺。 (二)教授待遇 1、享受國家政策規定的工資、福利及校內津貼; 2、學校給予安家費、住房補貼共15萬元(通過簽訂協議必須為學校服務8年以上,年度考核均為合格以上,服務期前七年每年支付2萬元,最后一年支付1萬元,分8年付清); 3、學校分年度給予支付資料費、科研啟動費文科共4萬元、理科(含英語)共6萬元,分6年支付。要求連續6年每年公開發表學術論文文科4篇、理科3篇,其中全國性核心期刊至少1篇; 4、學校提供一套建筑面積為60平米以上兩室一廳的周轉房,免收房租費使用3年(周轉房產權屬于學校,水電費用自理); 5、配備價值在6000元人民幣以內產權歸學校所有的臺式電腦一臺。 (三)副高職待遇 1、優先考慮具有高校教學經驗或專業性(技術性)極強的副高職稱人員。 2、學校提供一間暫住房(除臨滄市內戶口人員)供其使用,可免房租費使用三年(產權屬于學校,水電費用自理); 3、試用期一年。享受國家政策規定的工資、福利,享受校內副教授崗位津貼和課酬;若非高校副教授職稱者,到校一年內即可申請轉評副教授職稱,到校須為學校連續服務6年以上(含試用期),服務期內要求每年在公開刊物上發表學術論文文科3篇,理科2篇,其中在國家核心刊物發表論文至少1篇; 4、根據學校教育教學及管理的實際需要,學校鼓勵并提供繼續學習、進修、深造的機會,以及為提高業務水平創造條件。 (四)碩士待遇 1、優先考慮國家重點院校的應屆碩士畢業生; 2、學校提供一間2人共用的暫住床位房,可免房租費使用三年(產權屬于學校,水電費用自理); 3、試用期一年,試用期間按國家政策規定標準享受相應的工資、福利,享受校內講師(同等)崗位津貼和課酬;工作滿2年可申報講師; 4、到校須為學校連續服務6年以上(含試用期),服務期內要求每年在公開刊物上發表學術論文1篇以上,每年年度考核合格以上; 5、被招聘者工作滿三年后,視其表現鼓勵其考博。 九、聯系方式 地 址:云南臨滄市臨翔區學府路2號 云南臨滄師范高等專科學校人事處 郵 編:677000 聯系人:楊老師 施老師 馬老師 聯系電話:0883-8882626 傳 真:0883-8882526 網址:www.lcnc.cn E-MAIL:LCECrenshichu@126.COM |