|
2、面試內容為所報考崗位的業務技能考試，分不同崗位進行。
財務管理崗位的面試：考生按要求當場答題。
測繪崗位的面試：技能實作考試，以考察報名人員所學專業應知應會的測繪基本知識運用和測繪儀器的操作使用為主。重點為以下四個方面內容：
①全站儀操作 ②GPS操作 ③1：500地形圖圖面檢查
④常規GIS操作
3、面試的時間：2011年7月26日 上午9∶30開始
面試的地點：昆明市人民東路人民巷16號 昆明市測繪研究院
（三）參加考試時，報考人員須攜帶身份證、準考證原件方可參加考試。
六、考試成績的計算、合格分數線、考核人選的確定
（一）筆試卷面總分100分，占考試總成績的50%；考試成績將在昆明市人力資源和社會保障網公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。
（二）面試總分100分，占考試總成績的50%。
（三）考試總成績按百分制計算，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績的合格分數線為60分。考試總成績將在昆明市人力資源和社會保障網公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。
（四）經公示無異議的，依據考試總成績，在合格分數線上從高分到低分按崗位擬招聘人數1∶1的比例確定參加考核和體檢的人選。若報考人員考試總成績均低于60分時，本崗位當年不予招聘。
七、考核和體檢
（一）考核和體檢由昆明市測繪研究院組織實施。
考核由單位人事部門按有關規定和程序對應聘人員的政治表現、道德品質、工作實績和學習情況等進行考核。
體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規定確定，體檢費用自理。體檢時間、地點由昆明市測繪研究院負責通知考生。
（二）在考核和體檢中不合格的人員，由昆明市測繪研究院取消其擬聘用資格，并書面告知理由。由此產生的空缺從本崗位在合格分數線以上的應聘人員按高分到低分依次遞補。
八、聘用
（一）根據考核和體檢情況確定擬聘用人員，在本單位公務欄及昆明市人力資源和社會保障網公示7個工作日。
（二）公示無異議的，按照有關規定與受聘人員簽訂聘用合同。
九、紀律監督
（一）嚴格按照招聘原則開展工作，做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受紀檢監察部門和社會各界監督。
（二）實行工作回避制度，聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。
（三）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內不得參加機關事業單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；
2、在考試、考核和體檢過程中作弊的；
3、其他違反公開招聘有關規定行為的。
（四）監督電話
昆明市人力資源和社會保障局事業單位人事管理處：0871—3192326
昆明市規劃局監察室：0871—3175666
昆明市規劃局人事處：0871—3189961
昆明市測繪研究院紀檢監督電話：0871—3138966
十、其它事項
（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，可由達到考核、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次遞補：
1、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面說明）；
2、公示期滿后10個工作日內，聯系不上擬聘人員本人的。
（二）未盡事宜按照《昆明市事業單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關規定執行。
（此頁無正文）
昆明市測繪研究院
二〇一一年六月二日
|