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          2011年昆明經濟技術開發區招聘及選調教師公告

          時間:2011-07-08 15:15來源:未知 作者:bank 點擊:
          根據昆明經濟技術開發區社會事業發展需要,按照“公開、公平、競爭、擇優”的原則,現面向社會公開招聘及選調中小學及幼兒園教師82名。
          一.招聘及選調崗位
          1.果林小學招聘11名[其中語文3名,數學3名,計算機1名,科學1(物理專業)名,體育1名,美術1名,英語1名];學校地址:昆明經濟技術開發區信息產業基地。
          2.經開區一中招聘或選調4名(其中高中物理1名,高中計算機信息技術1名,初中數學1名,初中政治1名。以上崗位可選調或招聘);學校地址:昆明市東郊八公里昆船工業區。
          3.昆船小學招聘5名(其中語文2名,英語2名,音樂1名);學校地址:昆明市東郊八公里昆船工業區。
          4.航天中學初中招聘或選調10名(其中語文1名,數學2名,英語2名,政治1名,物理1名,地理1名,歷史1名,音樂1名。以上崗位中:語文、數學、英語、政治、物理學科可選調或招聘,其它學科為招聘);學校地址:昆明市東郊航天城。
          5.航天小學招聘16名(其中語文6名,數學7名,英語2名,體育1名);學校地址:昆明市東郊航天城。
          6.呈貢三中初中招聘或選調3名(其中英語1名,美術1名,計算機1名。以上崗位中:英語學科可選調或招聘,其余學科為招聘);學校地址:呈貢縣大王家營火車站。
          7.洛羊中心學校小學招聘16名(其中語文5名,數學4名,英語1名,信技1名,體育1名,學前教育4名);學校地址:呈貢縣洛羊火車站及所屬分校區。
          8.普照中心學校小學招聘10名(其中語文1名,數學4名,英語3名,體育2名);學校地址:昆明市阿拉街道辦事處普照社區及所屬分校區。
          9.海子中心學校小學招聘7名(其中數學4名,英語1名,音樂1名,體育1名)。學校地址:昆明市阿拉街道辦事處海子社區及所屬分校區。
          二.招聘對象和資格條件
          熱愛祖國,忠誠于教育事業,有強烈的事業心、良好的師德和科學教育理念;身體健康,能適應教育教學工作需要和勝任教師工作。有違反國家法律法規的人員不得參加報名。
          1.小學及學前教育教師招聘對象:具有國民教育全日制師范類專科及以上學歷(非師范類須為國民教育全日制大學本科及以上學歷),取得相應教師資格證書,年齡在30歲以下(1981年6月30日之后出生),所學專業與所報專業相符的應往屆畢業生。
          2.中學教師招聘對象:具有國民教育全日制大學本科及以上學歷,取得相應教師資格證書,年齡在30歲以下(1981年6月30日之后出生),所學專業與所報專業相符的應往屆畢業生。
          3.中學教師選調對象:具有國民教育全日制大學本科及以上學歷,有相應教師資格證書,年齡在35歲以下(1976年6月30日之后出生),所學專業與所報專業相符的事業單位在職中學教師。縣級及以上學科帶頭人、骨干教師優先。
          三.招聘及選調程序和辦法
          (一)程序
          1.公布崗位;2.公開報名、資格審查;3.筆試;4、面試;5.教育教學能力測試;6.體檢;7.公示及聘用。
          (二)報名工作
          1、報名時間:2011年7月16日(星期六)-7月17日(星期天),上午8:00-12:00,下午13:30-18:00。
          聯系電話:0871—7234366
          報名地址:昆明東郊八公里昆明經濟技術開發區昆船工業區經開一中辦公室。
          郵政編碼:650236聯系人:熊萬清、潘建云
          乘車線路:昆明市區青年路乘108路公交車至昆船工業區即到或菊花村乘11路至昆船工業區。
          2、報考者須提供:身份證、畢業證、職稱證、榮譽證、教師資格證及個人簡歷等的原件和復印件。每位報考者只能報考招聘崗位的一個崗位,多報無效(招聘領導小組根據各崗位報名情況,在征求報考者本人意見后可作適當調整),同時提交一寸近期正面免冠照片2張。
          (三)資格審查
          報名結束后即進行資格審查,資格審查合格者由招聘考核領導小組公告通知參加筆試。
          (四)筆試(100分)
          筆試總分100分,筆試時間公告通知。
          (五)面試(100分)
          筆試成績按照從高分到低分順序,按照不低于崗位數1:3的比例確定進入面試人員,面試時間公告通知,面試總分100分。
          (六)教學能力測試(100分)
          面試成績按照不低于崗位數1:3的比例確定進入教學能力測試的人員,面向聽課專家或學生試講,按招聘崗位類別和學科分別進行,試講內容與申報學科相同,時間公告通知。
          (七)體檢
          面試成績按20%、筆試成績按30%、教學能力測試按50%計入總分,依總分從高分到低分及招聘數等額確定體檢對象,若因體檢不合格的缺額,在相應學段及學科應試人員中從高分到低分依次遞補。
          (八)公示
          考試成績及擬聘人員名單,在相關媒體公示。
          四.待遇
          (一)聘用人員待遇
          對按上述程序聘用的人員實行試用期制和聘用制,待遇如下:
          1.簽訂勞動合同,辦理各種社會保險;
          2.聘用期間小學教師每月基本工資1600元(學前教育參考小學教師標準執行),初中教師每月基本工資1800元,高中教師每月基本工資2000元(以上工資不含保險);
          3.聘用期間根據完成教學工作的情況,享受適當的獎勵性績效工資;
          4.聘用期滿一年后,經考核確定為優秀的可按程序考試轉為事業編制人員,享受事業編制教師待遇。
          (二)選調人員待遇
          對按上述程序選調的人員,一經錄用,辦理相關調動手續,按事業單位崗位聘用享受相關待遇。
          昆明經濟技術開發區
          招聘和選調教師工作領導小組
          二〇一一年六月二十八日
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