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          2011年云南省廣播電視局直屬事業單位招聘工作人員公告

          時間:2011-07-21 11:10來源:未知 作者:bank 點擊:
          2011年云南省廣播電視局直屬事業單位招聘工作人員公告
           
          經云南省人力資源和社會保障廳批準,云南省廣播電視局直屬25家事業單位面向社會公開招聘工作人員61名。現將有關事項公告如下:
          一、招聘原則
          根據《事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,通過面向社會、公開報名、統一考試,德、智、體全面考核的辦法擇優聘用。
          二、招聘崗位、條件、范圍及人數
          詳見《云南省廣播電視局事業單位2011年公開招聘人員計劃表》(附后)
          三、招聘程序
          (一)報名
          1.報名時間2011年8月3日至7日。
          2.報名方式:網上報名。報名網址:云南人才網http://www.ynhr.com
          網絡報名流程:
          登錄云南人才網——進入報名界面按報名系統提示填寫報名信息——上傳近期清晰免冠照的電子照片——等待審核——審核通過后網上繳費。
          3.報名要求:
          ①報考人員須在規定的時間內報名;
          ②每個報考人員只能選擇報考一個崗位;
          ③每個崗位報名人數與計劃招聘數的比例不低于3:1方組織開考,未達到3:1比例的取消該崗位或相應遞減招聘崗位數。
          ④考生報名時應如實填寫本人相關情況及本人聯系的具體方式。對不具備招聘條件、弄虛作假、隱瞞實情、提供虛假信息情況的人員,一經查實取消考試資格或聘用資格。
          ⑤報名成功人員請于2011年8月23日至8月24日網上打印準考證。
          4.繳費
          2011年8月12日至14日通過審核的報名人員進行網上繳費【報考云南人民廣播電臺播音員和主持人崗位(崗位代碼分別為:006、007、008)的人員,只進行網上報名,免初試、免繳費,直接進入復試】。按照省發改委、財政廳關于事業單位應聘人員資格考試收費標準,報名參加本次考試的考生每人須繳納報名費100元。
          (二)初試
          5.初試工作全權委托云南人才市場。組織考試機構負責安排初試的出題、制卷、組織考試、閱卷統分工作。初試過程由云南省廣播電視局招考辦全程監督。
             6.初試時間及地點:詳見準考證。
          7.初試題型為客觀題,其中文化基礎知識占60%,專業知識占40%(分文科綜合類、理科綜合類、理科工程技術類和財會類共四類)。初試采取閉卷筆試的方式進行。初試采取百分制計分,初試成績按50%計入總成績。
          8.參加試卷命題的人員應遵守保密制度,對違紀泄密者,將按照有關法律規定追究責任。
          9.初試成績由云南人才市場和云南省廣播電視局招考辦,分別在云南人才市場網站和云南省廣播電視局門戶網站(www.ynbtv.cn公布。)
          (三)資格復審
          10.初試閱卷登分結束后,復試人選根據初試成績由高分到低分的順序、按照擬招聘人數與復試人數1:3的比例確定資格復審人員。
          11.由云南省廣播電視局招考辦在復試前1至2周規定具體的時間和地點對報考人員報名信息進行資格復審。
          資格復審是對報考人員所持證明材料與網絡報名信息是否一致進行審核。
          報考人員須持網上打印的確認表、本人身份證、畢業證書(含學位證書)原件和崗位條件所需的其他材料參加資格復審。若證明材料與網絡報名信息不相符或無法出具相關證明材料者,將取消其復試資格,該崗位所缺復試人員將按照初試成績由高分到低分的順序進行依次遞補。
          資格復審結束后,復試人員名單與復試及后續工作安排一并上網公示。
          (四)復試
          12.復試工作由云南省廣播電視局所屬用人單位組織實施。主要測試應聘者的專業技能和實作能力,測試形式根據不同崗位特點確定。
          13.復試由用人單位按招聘崗位派出專家根據崗位要求命題,重點測試應聘者的實際工作能力。每個崗位類別的復試專家不少于5人。
          14.復試采取百分制計分,復試成績按50%計入總分。復試時,專家各自對應聘者的專業技能和實作能力測試進行評分,匯總平均后即為應聘者的復試成績。
          15.復試過程中,專家應公正、公平評價應聘者,給出合理的復試成績。
          16.復試一般在統一的地點進行,并提前告知招考領導小組辦公室。
          17.復試由招考領導小組及其辦公室負責監督管理。
          (五)聘用
          18.復試結束后,按照初試成績的50%與復試成績的50%加權計算總成績,再按照從高分到低分的順序確定該崗位的擬聘用人員名單。
          19.報考云南人民廣播電臺的廣播新聞記者崗位(崗位代碼:003)、廣播新聞編導崗位(崗位代碼:004)和網絡編輯記者崗位(崗位代碼:005)的考生,在復試結束后,按照初試成績的50%與復試成績的50%加權計算總成績,總成績劃定最低錄取控制分數線,最低錄取控制分數線為60分,達到或超過最低錄取控制分數線者,再按照從高分到低分的順序確定該崗位的擬聘用人員名單。
          報考云南人民廣播電臺的播音員崗位(崗位代碼:006)、主持人崗位(崗位代碼:007)和西雙版納傣語播音員(崗位代碼:008)的考生,在復試結束后,按照復試時的筆試成績40%與面試成績的60%加權計算總成績,總成績劃定最低錄取控制分數線,最低錄取控制分數線為60分,達到或超過最低錄取控制分數線者,再按照從高分到低分的順序確定該崗位的擬聘用人員名單。
          如果以上某一崗位應聘者的總成績達不到最低錄取控制分數線,則取消該崗位或相應減少該崗位招聘數額。
          20.擬聘人員由云南省廣播電視局集中統一安排體檢,體檢標準參照《國家公務員體檢標準》執行,體檢費用自理。擬聘人員不按時參加體檢或體檢不合格者視為自動放棄,所空缺崗位依次按高分遞補錄取。
          21.政治審查:按照我局規定對擬聘人員的政治思想表現及其它現實表現進行審查,通過查閱本人檔案和函詢的形式向考生所在社區、派出所、學校或其父母所在單位征求意見。政審不合格者不予聘用,所空缺崗位依次按高分遞補錄取。
          22.公示:對體檢、政審合格的擬聘人員,在云南省廣播電視局門戶網站上進行公示,公示期為7天。
          23.經公示無影響聘用的擬聘用人員,根據云人〔2004〕37號、云人〔2006〕5號、云人〔2007〕9號文件和云人社發〔2009〕188號文件的規定,報省人力資源和社會保障廳批準后,發放聘用通知書,并辦理相關聘用手續。
          (六)其他問題
          24.報考云南人民廣播電臺播音員和主持人崗位的人員,通過網上報名后,免繳報名費、免初試,待資格審查通過后直接進入復試。(詳見《云南人民廣播電臺2011年度播音員、主持人招聘復試方案》)
          25.報名考試過程中,凡有作假、虛報或作弊者,一律取消考試或聘用資格,3年內不得報考本局事業單位任何崗位。
          26.考生報名后,如因個人原因不能參加考試的視為自動放棄,報名費不予退還。
          27.應聘人員持本人身份證和準考證參加初試和復試。
          28.初試、復試和聘用等各環節相關要求登陸云南省廣播電視局門戶網站查詢,本招考辦不單獨通知個人。如考生不按時參加規定的招聘程序,責任自負。
          29.考生查分,參照國家高考查分有關規定執行,由本人寫出查分申請、持準考證(或確認表)到云南省廣播電視局招考辦,由招考辦負責核查并告之。
          30.報考州(市)中波轉播(實驗)臺同類性質崗位的人員,如本人同意改派,可以調劑到空缺州(市)中波轉播(實驗)臺同類性質崗位錄用;在改派調劑時,由符合改派調劑的人員按高分到低分的順序選擇所空崗位。
          31.對于外單位正式在編在職人員報名參加本次招聘考試而被擬聘者,如因所在單位的原因不能辦理調動手續,責任由本人自負,所空缺崗位按高分到低分的順序依次遞補。
          32.本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的各類事業單位招聘考試輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與本次考試無關。
          33.被聘用人員享受事業單位在職職工相應待遇,試用期為一年,試用期滿經考核合格后正式聘用。
          四、監督電話:6292196、6292195
          五、聯系方式
          云南省廣播電視局人事處,昆明市人民西路182號。
          聯系電話:0871-6292132、5385383。
          六、本招聘公告未盡事宜由云南省廣播電視局人事處負責解釋。 
          附件:
                                        二〇一一年七月十九日
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