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（六）面試方案報市人社局審核同意后由我委組織實施。
（七）筆試和面試成績按各占50%的權重比例計入考試綜合成績。
七、確定擬錄（聘）用人員
根據筆試、面試綜合成績從高分到低分依次確定擬錄（聘）用人員。
八、考核或考察
考核或考察由市工信委按《中共曲靖市委組織部曲靖市人力資源和社會保障局關于印發〈曲靖市事業單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（曲人社〔2011〕55號）規定組織實施。
九、體檢
擬錄（聘）用人員由市工信委組織到縣級及其以上醫院體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及曲靖市人事局曲靖市衛生局《轉發關于修訂公務員錄用體檢通用標準及操作手冊的通知》（曲市人〔2010〕20）文件執行。體檢不合格者取消錄（聘）用資格。因體檢不合格余下的崗位，可依次遞補，只遞補一次，遞補人員由市工信委進行公示。
十、公示
將擬錄（聘）用人員向社會公示、公示期限7個工作日。
十一、錄（聘）用手續辦理
經筆試、面試和體檢合格，公示無異議的擬錄（聘）用人員，由用人單位按《中共曲靖市委組織部曲靖市人力資源和社會保障局關于做好曲靖市2011年事業單位委托公開招聘人員工作的通知》（曲人社〔2011〕87號）和《中共曲靖市委組織部曲靖市人力資源和社會保障局關于印發〈曲靖市事業單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（曲人社〔2011〕55號）文件規定，在2011年11月30日前報市人社局辦理錄（聘）用審批手續。在辦理錄（聘）用手續階段，因通過其它方式就業放棄錄（聘）用資格的報考人員，必須在錄（聘）用手續辦理開始一周前，向市工信委提交《曲靖市2011年事業單位公開招聘人員自愿放棄錄（聘）用資格申請表》。所造成的空缺依次遞補，只遞補一次，遞補人員由市工信委進行公示。
十二、紀律與監督
按《中共曲靖市委組織部曲靖市人力資源和社會保障局關于印發〈曲靖市事業單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（曲人社〔2011〕55號）規定執行。
十三、公開招錄（聘）工作接受社會監督，監督舉報電話：市工信委效能監察科：3324125，市人社局：0874-8967943。
本公告由曲靖市工業和信息化委員會解釋。
十四、其它
（一）凡曲靖市工業和信息化委員會以公告、電話、通知等形式通知報考人員進行面試、體檢及其他事項時，報考人員不按時（超過30分鐘）按要求攜帶相關證件、材料到達指定地點者均視為自動放棄面試、體檢等資格。
（二）其他各項未盡事宜按照《中共曲靖市委組織部曲靖市人力資源和社會保障局關于印發〈曲靖市事業單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（曲人社〔2011〕55號）文件之規定執行。
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