根據區委辦公室、區政府辦公室關于轉發《杭州市人事局關于貫徹落實國家人事部〈事業單位公開招聘人員暫行規定〉的實施辦法》的通知（蕭委辦[2006]33號）精神，經研究，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員，現將有關事項公告如下：
　　一、招聘計劃　 　本次招聘共有50家事業單位計劃招聘工作人員116名，其中，以統招統配方式推出5個鎮街事業人員指標，專門面向目前在職的、服務滿2年、歷年考核合格 等次以上的大學生村官招聘。招聘單位、職位、人數及要求見《2011年蕭山區事業單位招聘需求計劃表》（詳見附件）。報名人數與招聘指標不足3：1時，相 應核減或取消招聘指標。
　　二、招聘范圍對象和條件
　　(一) 范圍和對象：

1. 蕭山生源2011年普通高校應屆畢業生，

2. 符合條件的蕭山戶籍社會人員；
　　3. 部分崗位面向區外；
　　4. 同類性質事業單位在職人員不得報考。
　　（二）報考條件：　　1.  擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；

 

　　2. 遵紀守法，品行端正，愛崗敬業；
　　3. 具有適應崗位要求的身體條件；
　　4. 具備崗位所需的要求，能勝任崗位工作；
　　5. 年齡在35周歲以下（1976年1月1日以后出生），個別特殊崗位放寬至40周歲（1971年1月1日以后出生）。
　　6. 其他條件：
　　（1）部分招考職位所要求的“工作經歷”截止時間為2011年5月。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。 

（2）報考人員戶籍以2011年5月17日的戶口所在地為準。

（3）具有報考崗位要求的“學歷起點”以上學歷的報考人員，如所學專業與報考專業要求相近的也可以報考。
　　（4）留學人員須取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。鑒于國外高校與國內高校在專業名稱上的差異，或在外文翻譯成中文后專業名稱上的差別，留學人員可報考專業名稱相同或相近的職位。

具體崗位要求和年齡等特殊要求以需求計劃表中“其它要求欄”為準。
　　三、招聘程序　　發布招聘公告，網上報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用。

 

　　資格審查分為初審、復審及再審，并貫穿招聘全過程，至正式聘用后結束。

四、報名事項　　本次招聘采取網絡報名方式。

時間：2011年5月13日9時—5月17日24時。網址：http:// www.xsks.gov.cn（蕭山人事考試培訓網網上報名系統）

登錄報名系統點擊2011年蕭山區事業單位招聘報名鏈接，注冊個人真實信息，然后選擇崗位，開始報名。每人限報一個崗位，逾期不再受理。

（1）報考人員只注冊不報名、不繳費的，報考無效，報考人數以實際繳費人數為準；工作人員資格初審時以報考人員最后選定的報考崗位為準；

（2）報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與現使用的身份證必須一致；

（3）首次注冊成功后每位考生獲得一個唯一的報考序號，再次登錄報名系統必須填寫該報名序號，以備查詢或修改個人報考信息。

 在本階段內報考人員可更改個人報考信息，招聘單位暫不作初審。

時間：2011年5月18日—5月20日。

招聘單位對報考人員最后選定的崗位進行資格初審，對初審未通過的人員，將在網上反饋并說明理由。在此期間，報名系統不對報考人員開放。

時間：2011年5月21日9時—5月22日24時。

已報名人員登陸報名系統，查詢資格初審結果。通過資格初審的，不能再改報其他崗位；未通過的可更改報考單位及崗位并再次接受資格初審。

因招聘職位未達規定開考比例被取消的，有關人員另行通知改報。初審截止時間為2011年5月23日上午12時。未及時改報者視為自動放棄報考。

時間：2011年5月24日上午9時— 5月25日24時。

通 過資格審核的考生，可在報名系統進行網上繳費（考務費為40元），并在該系統查詢是否繳費成功。未按時繳費確認成功的，視為自動放棄報考。繳費確認人數與招聘指標不足3:1的職位，將酌情核減或取消招聘指標。繳費確認人數與招聘指標不足6:1（含6:1）的職位，將于5月26日進行現場資格審查（具體事宜 另行通知），資格審查后，符合報考條件人員與招聘指標不足3:1的職位，將酌情核減或取消招聘指標。招聘指標取消的，報考該崗位的人員可在規定的時間內進行改報名。

凡持有中國工商銀行、中國建設銀行、招商銀行、中國農業銀行、中國銀行、中國光大銀行、中國交通銀行、上海浦東發展銀行、中國民生銀行、深圳發展銀行、中信銀行、興業銀行等加入銀聯的銀行卡均可通過網上銀行支付。

貧困家庭的報考人員應于2011年5月25日下午17時前將本人身份證及所在縣（區）級民政（扶貧）部門出具的低保證或特困證明原件及復印件交至區人事局1號樓205辦公室，經審核后免除其考務費。

時間：2011年6月13日上午9時—2011年6月15日24時。

已繳費人員在規定時間內登陸報名系統，下載打印準考證。
　　五、考試辦法　　考試分筆試和面試，由區人事局組織實施，試題委托專業考試機構制作。
　　1. 筆試：考試科目為綜合基礎知識和基本能力測驗，內容為客觀題和作文。

根據蕭委組【2009】112號文件精神，在村、社區工作滿兩年的大學生村官，報考專門面向大學生村官招聘職位以外的職位，可在筆試成績中加3分。
　　2. 面試：面試分公共面試和專業面試兩類(具體以需求計劃表中招聘崗位要求為準)，招聘崗位有專業面試（實踐操作考試）要求的，不再進行公共面試。
　　公共面試內容以公共知識為主，專業面試以計劃表中招聘崗位要求為準。
　　面試入圍人員按各職位筆試成績從高分到低分擇取，招聘指標在2人及以下的按1:3確定,3人及以上的按1：2確定，報考區技工學校實訓教師職位的按1:6確定。筆試時人員不足上述比例的，按實際筆試人員確定面試對象。

面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢人選。
　　筆試和面試的比例為60：40（計算到小數點后兩位，尾數四舍五入）。如總成績出現并列時，以筆試成績高者列前位。仍并列時，體檢合格后，由用人單位根據考察情況確定擬聘用人選。

　3. 時間：筆試定在6月18日，具體時間和地點在準考證上明確。報考人員必須憑準考證和有效期內的身份證（兩證缺一不可）按準考證上規定的考點、考場和時間參加筆試。

 

　　面試時間待筆試成績揭曉后另行通知。
　　六、資格復審

面試前，區人事局統一組織招聘單位對面試入圍人員進行現場資格復審，面試入圍人員須提供下列要求證件的原件及復印件，具體時間、地點另行通知。

1.2011年普通高校應屆畢業生須提供原籍戶口簿（集體戶籍卡、戶籍證明）、身份證、學校核發的《就業推薦表》、《全國普通高校畢業生就業協議書》。

2. 其他報考人員須提供戶口簿（集體戶籍卡、戶籍證明）、身份證、學歷證書。此外，歷屆未就業的普通高校畢業生還須提供報到證；失業人員須提供解聘證明或失業證；在職人員和已簽約的畢業生須提供工作單位或簽約單位同意報考的證明。留學人員須提供教育部留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

3.根據崗位要求提供的其他證明、證件。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者的，不得參加面試。未按規定時間、地點參加資格復審的，視作放棄面試。

資格復審前，面試對象確認不參加面試的，將在該職位筆試成績中從高分到低分予以遞補。

資格復審后，面試對象確認不參加面試的，不再遞補。

未按規定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不再遞補。

七、體檢和考察　 　將考生的總成績從高分到低分排序，按招聘崗位1:1確定最高分的人員為體檢對象，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《關于修訂< 公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2010〕19號）執行。體檢合格人員進 入考察，考察標準參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執行。有體檢不合格（放棄）或考察后不宜聘用（放棄）的，可在同崗位面試合格人員中擇取總成績最高者進行一輪遞補。

 

　　考察超過規定時間不能作出結論或考生對考察結論有異議并申請行政復議、提起行政訴訟的，不再遞補。
　　八、公示和聘用　　體檢、考察結束后，在蕭山人事考試培訓網對擬聘用人選進行為期7天的公示，接受社會各界的監督。對公示中反映的問題，由區人事局會同監察部門和用人單位主管部門進行調查核實，作出是否可以聘用的決定。
　 　普通高校應屆畢業生憑普通高校就業報到證辦理錄用報到手續，不能在2011年9月30日前提供報到證的，取消錄用資格。其他人員憑合同解除證明、失業證 明等辦理報到手續。被聘用人員無正當理由逾期不報到的，或發現有不符合報考資格和招聘條件的，取消聘用資格。出現取消聘用資格情況時，不再實行遞補。

聘用人員按浙政辦發【2004】117號文件實行聘用制。　　

九、其他事項

1．報考人員在初審、復審中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊報名的，取消報考資格且5年內不得參加本區各類人事招聘考試。

2. 網絡查詢：蕭山人事考試培訓網。

蕭山區人事局聯系電話：82898267、82898264。

本公告由區人事局錄用調配科負責解釋。                                     

杭州市蕭山區人事局

2011年5月6日

2011年蕭山區事業單位公開招聘需求計劃表.rar（請下載后查看）