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根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號）精神，經研究決定，面向社會公開招聘事業單位工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次計劃招聘事業單位工作人員86名。具體的招聘單位、對象、職位、人數和報考資格等詳見招聘計劃表。
二、招聘范圍、對象和條件
（一）招聘范圍、對象
1、具有遂昌縣戶籍(含：遂昌戶籍、出生地在遂昌、遂昌生源，以2011年5月26日的戶口所在地為準）的人員（少數崗位招聘范圍、對象采取限制或放寬的條件詳見招聘計劃表）；
2、現服務遂昌的大學生自愿者，戶籍不限；
3、研究生畢業并具有碩士以上學位的人員（含2011年畢業的應屆生），戶籍不限，工作經歷不限；
4、機關、事業單位在職在編的工作人員報考，本縣的需錄用后在機關、事業單位工作滿5年以上；
5、法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。
（二）招聘條件
報考人員除應具備招聘崗位所需的資格條件外,還需符合以下條件:
1、政治素質好，事業心、責任心強，遵紀守法，品行端正；
2、年齡在1976年1月1日至1993年12月31日期間出生（其中報考衛生系統鄉鎮衛生院（社區衛生服務中心）在本縣基層工作滿5年的，年齡放寬到1966年1月1日以后出生）；
3、具有招聘崗位所需學歷和專業等其他資格條件；
4、身體健康。
三、招聘辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試、嚴格考察、擇優聘用的方式進行。具體程序：
（一）報名
報名時間：2011年5月26日-27日(上午8:30-12:00,下午2:30-5:30）。
報名地點：遂昌縣人事勞動社會保障局五樓會議室（縣妙高鎮北街206號）。
應 屆畢業生報名需提供本人身份證、學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》（省外高校畢業生可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》）、戶籍證明等相關證件（證明）原件及復印件；社會人員報名需提供本人身份證、戶口簿、畢業證書等相關證件（證明）原件及復 印件；留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書；在職人員報名需提供所在單位和主管部門同意報考的書面材料，提供招聘崗位有要求的工作經歷書面證明。報名時需交近期同底版免冠二寸彩色照片2張，報名考試費80元。
通過報名資格審核的人員，于6月1日憑繳納報名考試費發票或憑考生本人身份證，到縣人事勞動社會保障局四樓公務員管理科領取準考證。
（二）筆試
管理類崗位筆試科目為綜合基礎知識和行政職業能力測試二門；專業類崗位筆試科目為綜合基礎知識和專業科目二門。各科滿分為100分。
筆試時間為2011年6月4日。報考人員須同時攜帶身份證和準考證參加筆試。
（三）面試
筆試后，按下列方法計算考生筆試成績:管理類崗位筆試成績=綜合基礎知識成績×50％+ 行政職業能力測試成績×50％，專業類崗位筆試成績=綜合基礎知識成績×40％+ 專業科目成績×60％，然后由縣組織人事部門按招聘崗位計劃數1:3（開考比例為1∶2的崗位如不足1：3的按1∶2，其中招聘計劃數6名及以上的按1:2的比例）的比例從高分到低分確定面試對象。如崗位中出現不足規定比例的，按實際人數確定面試對象。
取得面試資格的人員須在規定的時間和地點領取面試通知書，逾期不領的視為自動放棄面試資格。面試實施3天前，經確認放棄面試資格的，在該崗位筆試人員中從高分到低分予以遞補。 面試成績滿分為100分，合格為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察。考生憑面試通知書和本人身份證參加面試。
（四）體檢、考察
面試結束后，按考生筆試、面試成績各占50%的比例計算總成績。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。總成績的計算公式為：總成績＝筆試成績÷4＋面試成績÷2（總成績保留四位小數點）。
根據總成績，從高分到低分按招聘崗位計劃數1:1的比例確定體檢、考察對象。
體檢、考察工作參照公務員錄用體檢、考察工作有關規定執行。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結論為不宜聘用的，在該崗位面試合格人員中從高分到低分予以遞補。
（五）公示、聘用
根據體檢、考察結果，按總成績從高分到低分擇優確定聘用對象，并公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查不影響聘用的，簽訂聘用合同，按規定辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。擬聘用人員公示結束后不再遞補。
報考人員在接到聘用通知后無正當理由不按時報到的、普通高校應屆畢業生不能按時畢業并取得報考崗位規定學歷的，取消聘用資格。
招聘的事業單位工作人員，在遂昌縣最低服務期限為
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