|
為加強管理隊伍建設，經研究，現面向社會公開招聘管理人員。現將有關事項公告如下：
（一）堅持四項基本原則，遵守憲法和法律，思想政治素質高； （二）熱愛教育事業，具有良好的品行，有奉獻精神和團結協作精神； （三）具有崗位所需的學歷、學位以及專業或技能條件；
（四）具備較強的組織管理能力和語言、文字表達能力；
（五）具有適應崗位要求的身體、年齡條件；
本次公開招聘的工作人員均實行人事代理制，工資、社會保險和其他待遇等有關事宜請登陸溫州大學人事網（http://rsc.wzu.edu.cn/）查詢《溫州大學人事代理人員的管理辦法（試行）》。
招聘計劃數：2名。
四、招聘辦法及程序 按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，通過公開報名、統一考試、嚴格考核、擇優聘用的方式進行。
1、個人報名。報名時間：2011年5月30－6月4日。應聘者認真填寫《溫州大學2011年招聘人員應聘登記表》，并將《應聘登記表》和個人應聘材料（身份證、畢業證書、學位證書等掃描件）通過電子郵件發送至溫州大學人事處郵箱fangss@wzu.edu.cn。發送E-mail請在“主題”欄標注“應聘崗位(姓名)”。
2、資格初審。根據應聘人員情況，人事處進行資格條件初審，以不少于招聘崗位3:1的比例,確定參加面試、筆試人員名單。
3、面試、筆試。學校組織對應聘人員進行面試、筆試。參加面試、筆試人員的名單、時間將于6月15日前后在溫州大學人事處網站（http://rsc.wzu.edu.cn/）公布。通過資格初審的應聘人員須持本人身份證、學歷和學位證書原件及復印件、一寸冠免照片參加面試、筆試，尚未就業的普通高校應屆畢業生須持就業協議書，學歷和學位證書原件須在2011年9月底以前取得；取得國外學歷學位的人員須持教育部學歷認證相關證明。
4、確定擬聘人員名單。學校按面試、筆試的成績確定入圍人員名單；聘用單位對入圍人員的思想政治素質、業務能力和水平、心理健康等各方面進行綜合考核，確定擬聘用人員名單。
5、體檢。學校統一安排擬聘用人員參加健康檢查，體檢標準參照公務員錄用有關標準執行。
6、公示與聘用。擬聘用人員名單經學校審批后由人事處予以公示。公示無異議的，按規定辦理聘用手續。
擬聘用人員必須在規定的時間內報到，如逾期不能報到，或應屆普通高校畢業生不能提供有效畢業證書、學位證書，或發現有不符合資格和聘用條件的，或提供信息不真實的，取消聘用資格。
五、聯系方式 聯系地址：浙江省溫州市茶山高教園區溫州大學人事處（郵編325035）
聯系人：方老師葉老師
聯系電話：0577-86598075；0577-86598072
|