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一、單位簡介
杭州電子科技大學坐落于歷史文化名城杭州市，是一所電子信息特色突出，經濟管理學科優勢明顯，工、理、經、管、文、法、教等多學科相互滲透的高等學校。2007年浙江省人民政府與國防科學技術工業委員會共建杭州電子科技大學，是浙江省重點建設的教學研究型大學。學校占地面積2000余畝，現有普通全日制在校生26000余人，教職工2200余人。
二、招聘計劃
本次公開招聘3個崗位共6名人員。
（一）招聘對象基本條件
1、符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定的應聘基本條件；
2、戶籍不限。
（二）招聘崗位、人數和招聘條件
1、輔導員兼心理教師，3名
中共黨員；
年齡28周歲以下（1982年6月2日以后出生）；
全日制普通高校畢業，碩士研究生及以上，限2011年7月31日前取得學位的應屆生或已取得學位的歷屆生報考；
所學專業為心理學或高等教育學。
2、輔導員兼音樂教師，1名
中共黨員；
年齡28周歲以下（1982年6月2日以后出生）；
全日制普通高校畢業，碩士研究生及以上，限2011年7月31日前取得學位的應屆生或已取得學位的歷屆生報考；
所學專業為音樂學。
3、全科醫生，2名
年齡40周歲以下（1970年6月2日以后出生）；
本科及以上學歷，中級及以上職稱，具有5年以上相關工作經歷；
臨床醫學、藥學、藥劑學、臨床檢驗學、影像診斷學、中西結合等醫學專業畢業，并具有相應的執業資格證書，對全科都有較高的了解，能勝任校醫院不同崗位的需求。能安心在基層工作，責任心強，工作認真仔細，善于與師生溝通，具有吃苦耐勞精神，能熱情為師生服務。
三、招聘程序及辦法
（一）信息發布平臺
1、浙江省人力資源和社會保障網（http://www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業單位公開招聘專欄”）；
2、杭州電子科技大學網站（http://renshi.hdu.edu.cn/，“招聘信息”欄目）。
其中，杭州電子科技大學網站為發布其他相關信息的唯一平臺。
（二）報名和資格審查
1、報名。本次考試報名全部采取電子郵件報名的方式進行，不接受其他形式報名。報名時間：即日起至6月15日24點整結束。應聘人員可填寫《浙江省屬事業單位公開招聘報名表（一）》（見附件），發送電子郵件至：rsc@hdu.edu.cn。每位報考者限報一個崗位。招聘單位不收取報名費。
2、資格審查。招聘單位將于6月下旬在指定網站公布資格審查結果，并公布筆試及面試安排。所有崗位最低開考比例為1:5，如合格報名人數不足該比例要求，則取消或核減相應崗位招聘計劃。
（三）考試
考試采用筆試、面試的方式進行。筆試、面試滿分均為100分，并各占總成績的50%。
1、筆試
輔導員崗位筆試科目為相關崗位綜合性專業知識（不指定具體參考書籍或資料），筆試預計于6月下旬在杭州市內舉行。具體地點及時間安排以公告為準。筆試結果將在閱卷結束后在公布。根據筆試成績高低，按1：3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。
醫生崗位將安排崗位操作技能測試，根據技能測試成績高低，按1：3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。技能測試不及格者不能入圍下一環節。
2、面試
面試時間、地點以及相關安排將隨資格審查結果一并公布，面試時間一般安排在筆試當日下午。具體地點及時間安排以公告為準。
面試采用結構化面試方式，考查內容為對崗位認知程度、勝任力和綜合素質。面試結束當日，在指定網站公布面試結果和入圍體檢人員名單。各崗位入圍體檢環節人數按1:1比例確定。
面試最低合格分數為60分，低于該成績者，不能入圍下一環節。
（四）體檢與考核
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后），由招聘單位統一安排進行，費用由受檢者自理。體檢合格者確定為考核對象。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。
考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執行。考核著重了解考核對象的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養以及應聘資格所要求的從業工作經歷情況等。
體檢和考核環節中如有不合格者，可在參加面試人員中按總成績從高到低依次遞補。
（五）公示
經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并于考核工作結束后一周內在指定網站進行公示。公示時間不少于7天。
公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定程序辦理進人和聘用手續。
四、相關事項說明
1、應聘人員對招聘公告本身或在指定網站公布的相關信息有異議的，可在公布之日起5日內向杭州電子科技大學人事處或省人力社保廳事業單位人事管理處反映，以便及時糾正。
2、考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》（見浙人社發〔2011〕79號）執行。
3、應聘者如系留學回國人員，應聘時如尚未取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書，至少提供留學回國人員證明，并保證在12月31日前，提供學位、學歷證明材料，否則不予保留聘用資格。
4、聘用人員必須在7月31日前報到。逾期不能報到的，或在職人員在招聘單位規定的時間內與原單位協商不成，無法辦理人事關系轉移手續的，招聘單位可以不保留聘用資格。
四、聯系方式
單位地址：杭州下沙高教園區（郵編：310018）
聯系電話：0571-86915031（聯系人：張老師、臧老師）
杭州電子科技大學人事處網址http://renshi.hdu.edu.cn/
杭州電子科技大學
二〇一一年六月二日
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