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為貫徹落實《關于加快推進教育現代化的意見》，進一步優化教師隊伍結構，切實提高我縣中小學教師隊伍的整體素質，根據我縣教育事業發展的實際，特制定常山縣教育系統2011年招聘教師實施方案，現公告如下：
一、招聘計劃 計劃招聘教師63名，其中招聘中小學公辦教師54名，鄉鎮中心幼兒園公辦教師6名,江濱幼兒園公辦教師3名。（各學科招聘人數見附表） 二、招考對象與條件 ①堅持四項基本原則，熱愛教育事業，遵紀守法，為人師表，有良好的職業道德。 ②具有良好的身體素質和心理素質，五官端正，四肢健全，無精神病史。 ③中小學教師：全日制普通高校師范類專科及以上畢業生；具有相應教師資格證的全日 制普通高校本科畢業生；全日制碩士研究生。 幼兒教師：具有幼兒教師資格證的全日制普通高校幼教專業大專及以上畢業生，戶籍不限；具有幼兒教師資格證的幼教專業大專及以上學歷常山籍社會青年。
④年齡在30周歲以下（1981年1月1日后生）。 ⑤考生報考專業必須與所學專業相符。 ⑥報考中學教師需具有大學本科及以上學歷，報考小學教師需具有大專及以上學歷、小學教育專業限報小學、學前教育專業限報幼教。 三、招考辦法 采用綜合考核的辦法進行招考，分筆試、面試、加分三個項目進行。其中筆試成績占50%，面試成績占50%，加分項最高5分。根據三項考核總分和招考學科 的名額，按學科從高分到低分順序，擇優錄取（如有錄取對象主動放棄或政審、體檢未通過，按成績依次遞補錄取），小學體育中體操一名單列，如報名人數不足開考條件，其計劃并入小學體育計劃。 同一學科招考計劃與報名人數比例達到或超過1：2的，方可開考，不足1：2比例的，相應核減招考計劃數，少于2人不開考。 1．筆試（滿分120分） （1）考試內容：一是公共知識（20分），包括教育學、心理學、新課程理念、班主任 工作知識、教育法律法規等內容；二是學科專業知識與教材教法（100分）。專業知識和教材教法將根據不同學科分別命題。 （2）筆試考試時間為120分鐘。 2．面試（滿分100分）。 按學科招生計劃數的文化考試成績從高分到低分1：2參加面試。 報考音樂、美術、體育、信息技術、幼兒教育等學科的人員，面試內容為上課（70分）和基本技能測試（30分）兩項；報考其他學科的人員，面試內容為上課一項（100分），合格分為60分，不足60分者取消錄用資格。 上課采用模擬情景無學生狀態授課的方式進行，上課時間為20分鐘。在進入備課室時公布備課內容，要求在60分鐘內完成備課任務，然后到上課室上課。基本技能測試考核項目及辦法由評委決定。 3．加分（5分）。 省級優秀畢業生加5分，校級優秀畢業生加3分。符合多項加分條件的按最高分加。 四、招考程序 1．組織報名： （1）報名時間：6月13日—14日兩天，逾期不報；報名地點：常山縣教育局組織人事科（四樓會議室） （2）、報名所需材料：身份證、戶籍證明、學歷證明、應屆畢業生報到證或就業協議書、教師資格證書及有關榮譽、獲獎證書原件復印件，近期正面免冠1寸標準照兩張。 2．根據考生提供的資料進行資格審查，符合條件的發放準考證。如有弄虛作假，一律取消資格。 3．筆試、面試 筆試、面試時間另定。 4．體檢 組織擬錄用人員按1：1進行體檢，體檢合格者方可錄用。 5．組織考察及公示 教育局和縣人事勞動社會保障局將對擬錄用人員組織政審，進行考察并公示5天，公示期滿后無異議的辦理相關錄用手續。 五、工作要求 1．嚴格政治審查工作，確保新錄用的教師遵紀守法，熱愛教育事業，并能全面貫徹落實黨的教育方針。 2．嚴格招考程序，堅持公開、公平、公正的原則，確保招考工作質量。 3．嚴格考風考紀，杜絕徇私舞弊現象，自覺接受招考對象、社會及紀檢部門的監督。 4．堅持擇優錄取，切實把政治素質高、身體條件好、業務能力強的優秀畢業生招錄到教師隊伍中來，提高教師隊伍整體素質。 附表1：2011年浙江省常山縣招聘新教師計劃一覽表
浙江省常山縣人事勞動社會保障局
浙江省常山縣教育局 二0一一年六月一日 附表1：
2011年浙江省常山縣招聘新教師計劃一覽表
注：學前教育招聘計劃9名，其中教育局招聘鄉鎮中心幼兒園幼兒教師6名，江濱幼兒園招聘幼兒教師3名。
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