一、招聘原則

    按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，通過面向社會，公開報名，統一考試，德、智、體全面考核的辦法擇優聘用。

二、招聘崗位、人數

檔案信息化管理崗位2人。

三、招聘條件和要求

1、思想政治素質好，擁護中國共產黨的領導，事業責任心強，熱愛本職工作，肯于吃苦，樂于奉獻，具有良好的職業道德、服務意識和團隊合作精神；

2、遵紀守法，品行端正，作風正派，無違法違紀記錄；

3、具有計算機應用專業全日制本科及以上學歷；

4、寧波市戶籍，年齡30周歲以下，身體健康，符合國家頒布的體檢標準。

5、有從事檔案信息化工作經歷者優先錄用。

     四、報名及資格審查

（一）有意應聘者請將求職信、個人簡歷、聯系方式以及有關證明材料（如學歷證書、戶口簿、相關資格證書等）復印件寄至寧波市檔案館辦公室（地址：寧波市解放北路91號，郵編：315010，聯系電話：87186999，87186998，聯系人：俞老師　陳老師 封面請注明：應聘材料）。

（二）報名截止時間為2011年6月 30日（以郵戳為準）。（三）資格審查合格后通知筆試及面試，勿訪。

五、招聘程序

    （一）筆試：

    筆試時間、地點：另行通知

    筆試內容：崗位所需計算機和檔案管理專業知識，不指定考試用書。

（二）面試：根據筆試成績按招聘人數1：3的比例確定面試對象。面試時間、地點另行通知。

    （三）體檢：根據面試成績擇優確定參加體檢人選，由用人單位組織參加體檢人員到指定醫院進行體檢，并提交體檢結果，體檢費用由參檢人員自行承擔。

（四）聘用：市檔案館根據面試、考核和體檢結果確定擬聘人員，試用期3個月。

六、相關問題：

本次招聘的人員為企業編制人員，被聘用人員與寧波海曙新浙東物業管理有限公司（承擔檔案館物業管理）簽訂合同，派遣至寧波市檔案館工作，被聘用人員的工資待遇根據學歷、檔案職稱等核定，用人單位按規定繳納各項社會保險。建立激勵機制，根據工作業績予以獎懲。

 

                                 寧波市檔案館

                                 2011年6月9日