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因工作需要，杭州市總工會所屬事業單位面向社會統一公開招聘工作人員。根據杭州市人事局《關于貫徹落實國家人事部〈事業單位公開招聘人員暫行規定〉的實施辦法》（杭人政〔2006〕5號），現將有關事項公告如下：
一、招聘單位和崗位
本次招聘共有3家單位推出9個崗位，計劃招聘工作人員9名。各招聘單位、崗位、人數、具體條件及其他情況詳見《2011年杭州市總工會所屬事業單位統一公開招聘工作人員情況一覽表》（附件1）。
二、招聘對象和基本條件
報名人員應符合下列基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律；
2、具有良好的品行和適應崗位要求的身體條件；
3、具備崗位所需的任職資格、職業（執業）資格及技能要求，能勝任崗位工作；
4、具有崗位所需的學歷、資歷和其它條件。
有關資格條件或相關資歷的計算，截止時間為2011年5月31日。
三、報名
1、報名時間：自公告發布之日起至6月24日上午11時30分。
2. 報名方式：采取網絡報名的方式，報名者請如實填寫《杭州市總工會所屬事業單位公開招聘工作人員報名表》（附件2），以電子郵件形式發送至各招考單位郵箱（見附件1），并進行電話確認。
3、資格審查。報名結束后，各招考單位將于6月底之前，通知符合條件的報名者攜帶相關證件（學歷、學位、專業技術職務資格證書、身份證、戶口本的原件和復印件，任職證明等能說明本人符合報名條件的有關資料）進行資格審查，并領取準考證，考試時間、地點另行通知。對資格審查未通過人員將說明理由并告知。
4、資格審查合格的人數與招聘崗位比例低于3倍的崗位，不開考。
四、考試
考試包括筆試與面試，筆試與面試成績各占總成績的40%：60%。
1、筆試。筆試科目一門，筆試內容為公共基礎知識、崗位所需的專業知識和技能，筆試時間、地點另行通知。
2、面試。按筆試成績從高分到低分，按招聘崗位1:3的比例確定面試對象，面試時間、地點另行通知。
五、體檢與考核
在考試合格人員中，按考試總成績從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員，體檢在指定醫院進行。標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。時間和地點另行通知。若體檢不合格，按考試總成績從高分到低分確定替補體檢人員。
體檢合格人員進入考核。
六、公示及聘用
經考核合格人員，按擇優原則確定擬聘用人員人選，并在杭州人事人才網（www.hzsrsj.gov.cn）公示7天，公示期內無異議的，在公示結束后，辦理相關手續，簽訂聘用合同。
批準聘用的人員必須在規定的時間內報到，逾期不能報到的，取消聘用資格。
市總工會人事處咨詢電話：87161048。
附件1、2011年杭州市總工會所屬事業單位統一公開招聘工作人員情況一覽表
附件2、杭州市總工會所屬事業單位公開招聘工作人員報名表
杭州市總工會
二○一一年六月十五日
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