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          浙江省海寧市交通投資集團有限公司招聘公告

          時間:2011-07-11 05:58來源:未知 作者:bank 點擊:
          浙江省海寧市交通投資集團有限公司招聘公告
           
           
          海寧市交通投資集團有限公司是市政府直屬的國有企業,主要負責全市的交通基礎設施投資與建設和相關產業的開發。因企業發展需要,經市財政局(國資)、市人事局同意,現面向社會公開招聘工作人員4名。具體事項公告如下:
          一、目標崗位
          1.工程技術管理崗位3名,其中道路橋梁專業或土木工程專業(道路橋梁方向)2名、工程造價專業1名;
          2.財務綜合管理或融資管理崗位1名,要求會計專業、財務專業或審計專業。
          二、報名與咨詢
          采取應聘人員自行到現場咨詢、報名的辦法,方式上有兩種。
          1.方式一:應聘人員于2011年7月13日至15日上午9:00-11:30、下午14:30-17:00到海寧市交通投資集團有限公司辦公室(海州西路85號市交通大樓1號樓10312室)報名。
          2.方式二:應聘人員于2011年7月16日上午9:00-下午16:00到海寧市人才市場(市行政中心3號樓一樓)報名。
          三、應聘資格條件
          1.堅持四項基本原則,遵紀守法,作風正派,品行端正,身體健康。
          2.思想政治素質好,責任心強,能吃苦耐勞,具備良好的心理素質,有較強的奉獻意識、服務意識和團隊協作精神,愿意自覺履行公司員工義務。
          3.應聘人員為海寧市戶籍或生源,其中應聘工程技術管理崗位的可放寬至嘉興市戶籍或生源。
          4.適應崗位工作要求,具有較強的管理、溝通協調和語言文字表達能力,有一定的計算機應用基礎,能熟練使用辦公軟件。
          (1)工程技術管理崗位:a.道路橋梁專業或土木工程專業(道路橋梁方向)畢業,大學本科及以上學歷,具有2年以上社會工作經驗,1981年7月1日以后出生(具有相關專業中級職稱及以上的,可放寬至1976年7月1日以后出生);b.工程造價專業畢業,大專及以上學歷,1981年7月1日以后出生(具有相關專業中級職稱及以上的,可放寬至1976年7月1日以后出生)。
          (2)財務綜合管理或融資管理崗位:會計專業、財務專業或審計專業畢業,大學本科及以上學歷,具有助理會計師及以上職稱和2年以上社會工作經驗,1981年7月1日以后出生(具有相關專業中級職稱及以上的,可放寬至1976年7月1日以后出生;具有相關專業中級職稱及以上且在財務科副科長崗位上工作滿2年的,可放寬至1971年7月1日以后出生)。
          5.同等條件下,中共黨員優先錄用:
          四、招聘程序
          1.報名。每個應聘人員只能報1個崗位。應聘人員報名時需提交本人身份證、戶口簿或戶籍證明、學歷畢業證書、學位證書等原件和復印件、近期一寸免冠照片2張,并如實填寫報名表。
          有下列情形之一者不受理報名:(1)受過刑事處罰的;(2)處于黨紀、政紀處分所規定的使用限制期內的;(3)涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;(4)其他不宜應聘的。
          2.資格審查。對照應聘資格條件和要求逐個對應聘人員進行資格審核。應聘人員對提交材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經查實,即取消應聘資格。經資格審查后,如符合條件的報名人數超過應招人數5倍的,采用筆試和面試相結合的辦法進行;如符合條件的報名人數為該專業崗位應招人數3-5倍的,采用直接面試的辦法進行,面試成績即為綜合成績;如符合條件的報名人數不到該專業崗位應招人數3倍的,相應核減該專業崗位招聘人數,直至取消該專業崗位本次招聘。
          資格審核貫穿招聘工作全過程,對提供情況不實的,發現后立即取消應聘資格。
          3.考試。根據應聘報名情況決定:
          (1)筆試。筆試主要測試應聘者應聘崗位所必備的基本知識和公共基礎知識(含寫作),滿分為100分。
          (2)面試。根據筆試成績從高分到低分以1:5比例確定面試人選。面試注重對應聘者能力素質、個性特征和崗位適應程度等方面的考察了解,滿分為100分。
          4.體檢。根據筆試成績40%、面試成績60%的比例計算綜合成績。在面試成績不低于60分的情況下,按綜合成績從高分到低分以1∶1等額確定體檢人選。當綜合成績相同時,面試成績高者為體檢人選。體檢標準參照《浙江省招考國家公務員體檢標準》,體檢不合格者,可申請一次復檢,仍不合格者即予以淘汰。由于體檢不合格而產生的空缺名額,按綜合成績排名,從高分到低分依次替補。
          5.考察。體檢合格的列為考察對象。考察采用定性分析和定量評價相結合的方法。定性分析主要了解考察對象德、能、勤、績、廉等方面的情況。定量評價是指根據考察情況量化形成考察成績。
          6.決定與公示。對考察對象提請集團公司討論決定擬聘用人員(若目標崗位無合適人選,集團公司可決定該崗位核減或空缺),討論決定結果向社會公示。
          7.聘用及待遇。擬聘用人員經公示合格后,須在規定時間內到集團公司報到,逾期不報到者,視作自動放棄。報到后,按照有關規定和程序辦理聘用手續,并按規定簽訂勞動合同。工資待遇按集團公司有關規定執行。
          五、其他事項
          本公告未盡事項,由海寧市交通投資集團有限公司辦公室負責解釋。
          咨詢電話:87273189、87279789
          海寧市交通投資集團有限公司
          2011年7月8日
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