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杭州市干部培訓中心2011年招聘工作人員公告
杭州市干部培訓中心是市人力資源和社會保障局所屬事業單位，因工作需要，決定面向社會公開招聘工作人員2名。根據杭州市《關于貫徹落實國家人事部<事業單位公開招聘人員暫行規定>的實施辦法》（杭人政〔2006〕5號），現將有關招聘事項公告如下： 一、招聘職位及相關條件
二、招聘辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，采取公開報名、統一考試、嚴格考核、擇優聘用的方式進行。考生按招考職位要求進行報名，報名人數不足招考計劃3倍比例的，不開考或酌情核減招考計劃。
三、招聘報名
1、報名時間：2011年7月28日－29日（周四、五）9：00—16：30
2、報名地點：杭州人才市場招聘大廳3－4號展位（東新路155號）。
3、報名方法：請持《杭州市干部培訓中心公開招聘工作人員報名表》（見附件）及正面免冠1寸近照2張，身份證、戶口本、學歷（學位）及相關資格證書、工作經歷證明、任職文件等原件和復印件到報名地點現場報名。
四、招聘考試
考試包括筆試與面試，成績各占50%。筆試內容為綜合基礎知識以及崗位所需的相關知識；面試內容為個人基本綜合素質，面試合格分為60分。
筆試結束后按成績從高到低，以招聘計劃1：4（最低1：3）的比例確定面試對象。筆試、面試時間、地點另行通知。
五、體檢與考察
按筆試面試總成績從高分到低分，以招聘崗位1：1的比例確定體檢人員；體檢在指定醫院進行，標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，時間和地點另行通知；體檢合格者進入考察。體檢或考察不合格的，按考試總成績從高分到低分確定遞補人員。
六、公示及聘用
考察合格后按擇優原則確定擬聘用人選，并在杭州人事人才網（www.hzsrsj.gov.cn）上進行公示；公示期為7天，公示無異議的，根據事業單位有關規定，簽訂聘用合同，辦理相關聘用手續。
咨詢電話：85252641、85252611。
杭州市人力資源和社會保障局
二○一一年七月十九日
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