因城鄉規劃管理工作需要，經研究，市規劃局決定公開招聘編外用工人員2名。招聘事項公示如下：

一、招聘職位及指標：分局規劃管理協管員，2名。

二、招聘對象及基本條件

余姚市常住戶口，全日制本科及以上學歷，城市規劃相關專業（詳見附件1），年齡35周歲以下（1976年7月19日以后出生）的社會人員。

 擁護黨的基本路線，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，身體健康。

三、招聘程序與方法

招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優原則，采取公開報名、統一面試、體檢、考察、擇優聘用的辦法進行。

（一）報名。

時間：2011年7月25日一天（9:00至17:00）

地點：余姚市規劃局辦公室304（南蘭江西路288號）

辦法：報考者持本人戶口簿（集體戶口人員持集體戶口簿首頁復印件和本人信息頁原件或戶籍證明）、身份證、學歷證書（境外學歷須取得教育部中國留 學服務中心出具的認證書）原件和復印件，近期免冠1寸彩照1張，填寫《2011年余姚市規劃局招聘編外用工人員報名登記表》（一份，附件2），并接受資格 初審。

（二）面試。本次招聘設置面試一門，以面試成績作為最終錄取依據。

面試主要測試語言表達能力、組織協調能力、綜合分析能力、解決實際問題能力、回答問題準確度和氣質儀表等。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試時間、地點另行通知。

（三）體檢。根據面試成績從高分到低分按招聘職位指標以1:1的比例組織體檢。體檢參照錄用公務員的標準執行，體檢不合格者淘汰，并在本職位進入體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補。體檢時間、地點另行通知，費用自理。

（四）考察。體檢合格人員進入考察。主要考察德才表現和應聘資格條件等情況，有過違法違紀行為的，考察定為不合格。并在本職位進入體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補體檢、考察。

（五）聘用。考察合格者，為擬聘用對象，經公示無異議的，辦理聘用手續；有異議的，經核實如不具備聘用條件的，取消聘用資格，造成空缺的再在進入體檢人員中按考試成績從高分到低分遞補體檢、考察，并公示。

新聘用的人員，工資、福利待遇按編外用工有關規定執行。

四、其他相關規定

1、所需報名資料請在報名時一次提供，如缺少或不能提供相關有效資料而影響報名資格初審的，作不予報名處理；報考者本人確有特殊原因可委托他人代報，但還需帶被委托人的身份證和復印件；現場報名與資格初審，僅在規定的報名時間內進行，提前或逾期一概不予受理。

2、本次招聘的面試、體檢結果和擬聘用對象公示等信息將在余姚人才網（www.yyrc.com）公布。報考人員對公布、公告的相關內容有異議的，可在7天內向余姚市規劃局反映，聯系電話：0574－62661903，黃蘇洲。

3、本公告由余姚市規劃局負責解釋。

 

下載：1、附件1.doc

         2、附件2.doc