二、招聘對象與條件

1、年齡在35周歲以下（1976年7月31日以后出生）。

2、舟山市普陀區戶籍的社會人員（以2011年7月31日前戶口所在地為準，必須在報名時提供學歷證書）或舟山市普陀區生源地的應歷屆畢業生，招考計劃中另有戶籍規定的除外，具有碩士研究生以上學歷的人員戶籍不限。

3、留學人員須取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

4、應具備《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定的基本條件。

5、符合招聘崗位所需的其他條件。

下列人員不得報考：機關、事業單位在編在職人員；在全日制普通高校就讀的非2011年應屆畢業生；曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員及原為公務員被辭退未滿5年的人員；在處分期間或雖未規定處分期限，但受警告處分未滿6個月，受嚴重警告、記過等處分未滿12個月的人員；在人事考試中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為的人員；其他法律、法規規定不得報考的人員。

部分招聘崗位所要求的“工作經歷”是指：2011年7月31日前在各類企業單位和其他經濟組織、社會組織和生產一線及農村工作，或曾在軍隊團以下單位服役、自謀職業、個體經營累計的經歷。在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。

三、招聘程序

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取公開報名、統一考試、嚴格考核、擇優聘用的方式進行。招聘工作接受社會監督，舉報電話：區監察局：3013700，區人力資源和社會保障局：3012510。

（一）組織報名

1、報名時間：2011年8月2日——8月3日，上午8：30—11：30，下午2：30——6：00。

２、報名地點：普陀區人力資源和社會保障局公務員管理科（普陀區東港海蓮路80號三樓）,咨詢電話：3012510，3059260。

３、報名辦法：凡符合報考條件的人員憑本人身份證、戶口簿、學歷證書等相關證件原件及復印件和近期免冠１寸照片２張，按指定時間到指定地點進行報名（報名表見附件），并按照浙財綜字【2007】7號文件規定，繳納每人40元/科筆試考務費。

每位報考人員限報一個崗位。報考人數應達到招聘崗位計劃數的3倍，不足招聘崗位計劃數3倍的，取消或核減招聘計劃。對報考人員在報名、資格審查中提供虛假材料的，一經發現，取消報考資格。

（二）組織考試

考試分為筆試和面試，筆試和面試成績各占總成績的50％。

1、筆試。參加全省統一考試。筆試時間為2011年8月13日，地點詳見《準考證》，《準考證》領取時間另行通知。筆試內容為浙江省人事考試科目《綜合基礎知識》，由客觀題和主觀題組成，滿分100分。

2、面試。筆試成績公布后，根據筆試成績從高分到低分，按1：3的比例確定面試對象，如達不到1：3比例的，按實際人數確定，但該崗位考生的筆試成績需達到60分及以上的方可進入面試。面試滿分為100分，合格分為60分，低于60分者不予聘用（其中進入面試對象的比例小于1：3的，面試合格分為70分，低于70分者不予聘用）。

（三）體檢與考核

體檢與考核對象根據總成績從高分到低分按1：1的比例確定（若總成績相等，以筆試成績高的排位在前），體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執行。體檢與考核環節中如有不合格的，在參加面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

（四）公示、聘用

1、考試、體檢、考核工作結束后，按總成績從高分到低分確定擬聘用對象，并在普陀區人力資源和社會保障網（www.ptrlsb.gov.cn）公示７天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，發放《擬聘用通知書》。擬聘用人員持《擬聘用通知書》于規定時間內到普陀區人力資源和社會保障局辦理報到手續，逾期不報到者，取消其聘用資格，《擬聘用通知書》發放后不再替補。

2、2011年全日制普通高校應屆畢業生須在2011年7月31日前取得招聘崗位規定的學歷證書，否則取消其聘用資格。

3、受聘人員與單位簽訂聘用合同后，享受國家規定的工資福利待遇。

4、聘用人員按規定約定試用期（見習期），試用期（見習期）內確實難以勝任工作的，予以解聘。

5、考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》（浙人社發【2011】79號）執行。

6、本公告未盡事宜，由舟山市普陀區人力資源和社會保障局負責解釋。

 

附件：普陀區招聘事業單位工作人員報名表

舟山市普陀區人力資源和社會保障局

二0一一年七月二十六日