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杭州西湖風景名勝區信息（接待）中心招聘工作人員的公告
杭州西湖風景名勝區信息（接待）中心是杭州西湖風景名勝區管委會直屬的財政補助事業單位，因事業發展需要，面向社會公開招聘工作人員1名。依據杭州市人事局《關于貫徹落實國家人事部事業單位公開招聘人員暫行規定的實施辦法》(杭人政[2006]5號)，現將有關招聘事項公告如下：
一、招聘崗位、范圍和條件
二、招聘對象和基本條件
報名人員應符合下列條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法、法律；
3、具有良好的品行；
4、具備崗位所需的任職資格、職業（執業）資格及技能要求，能勝任崗位工作；
5、具有適應崗位要求的身體條件；
6、具有崗位所需的學歷和資歷；
7、具備崗位所需的其他條件。
有關資格條件或相關資歷的計算，截止時間為2011年7月31日。
三、報名有關事項
1、報名方式：采取現場報名方式。
8月8日--8月10日，每天上午8：30至11：30，下午14：30至17：00。
2、報名地點：杭州市西湖區龍井路1號，杭州西湖風景名勝區管委會大樓信息（接待）中心辦公室（房間號2104）。
3、報名要求：報名者持填寫好的《名勝區（園文局）事業單位公開招聘工作人員報名表》、近期正面免冠1寸照2張、畢業證、身份證、戶口本（戶籍證明）、技能等級證書、工作經歷證明及相關證明材料的原件和復印件，在規定時間內報名，接受資格審查，資格審查通過后通知筆試時間、地點。
4、報考人數不足招聘計劃3倍的，不開考。
四、考試
考試為筆試、實踐操作和面試3個項目，筆試、實踐操作、面試成績的比例為40%：30%：30%。
1、筆試。內容以崗位所需的專業知識為主，筆試時間、地點另行通知。筆試滿分為100分。
筆試結束后，按筆試成績從高分到低分按1：5（最低1:3）的比例確定實踐操作對象。如有列入實踐操作對象書面確認不參加實踐操作的，可按筆試成績從高分到低分依次替補。
2、實踐操作。主要考察應聘者的實踐操作能力和與崗位匹配的工作能力。滿分為100分，合格分為60分。實踐操作結束后，合格者進入面試，時間、地點另行通知。
3、面試。主要測試內容為檢測應聘者的動機、綜合分析能力、組織能力、應變能力、言語表達能力等。面試滿分100分，合格分60分，去掉1個最高分和1個最低分，其余有效分取平均值的辦法計算面試成績。
五、體檢和考核
從面試合格人員中，按考生總成績，從高分到低分按招考崗位計劃1：1比例確定體檢、考核對象。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。時間和地點另行通知。
體檢合格的人員進入考核。體檢或考核不合格的，報考單位可在實踐操作和面試合格人員中從高分到低分依次替補。
六、公示及聘用
經考核合格的人員，按擇優原則確定擬聘人選，并在杭州人事人才網（www.hzsrsj.gov.cn）、西湖風景名勝區門戶網站（www.hzwestlake.gov.cn）和招聘單位公示七天。公示結束后，辦理進人手續，簽訂聘用合同。
批準聘用的人員必須在規定的時間內報到，逾期不能報到的，或發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。
聯系人：邊虹彭偉
聯系電話：0571-87179585\87179582
附件：名勝區（園文局）所屬事業單位公開招聘報名表
杭州西湖風景名勝區信息（接待）中心
二○一一年七月二十七日
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