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3、報考人員憑準考證和有效期內的身份證（兩證缺一不可）按準考證上規定的考點、考場和時間參加筆試。筆試前請詳細閱讀與準考證同時下載的《筆試須知》等。
4、考生本人筆試（測試）成績可在10月10日左右在培訓考試網查詢。
五、資格復審和面試
面試入圍人員從各職位筆試（測試）成績合格者中從高分到低分，原則上按崗位招聘人數1：3的比例確定（醫院、社區衛生服務中心崗位比例為1：1.5）。面試前，對面試入圍人員進行現場資格復審，具體時間、地點由招聘單位另行通知。
進入面試環節人員應提供報考職位所需要的本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、學歷（學位）證書，專業技術資格證書、執 （職）業資格證書、等級證書、上崗證書等相關證件（證明）原件及復印件；選報條件要求具有“相關工作經歷”（或工作經歷）職位的人員，需現場提供相應的工 作經歷證明材料；留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，以及網上報名信息與資格復審現場提供的材料不相符者，不得參加面試。
未按規定時間、地點參加資格復審的，視作放棄面試資格。
列入面試對象者如有書面確認不參加面試、未按時參加資格復審或資格復審被取消面試資格的，可在本崗位考生中按筆試（測試）總成績從高分到低分依次遞補。
面試時間、地點由招聘單位另行通知。考生不按規定時間到指定地點參加面試的，視作放棄面試資格，不再安排替補。
六、體檢和考核
兩門筆試（測試）科目與面試成績都實行百分制。面試結束后，分別按30%、30%與40%的比例折算形成綜合成績。在計算綜合成績時出現并列的，兩門筆試（測試）成績合計分高的排名在前。體檢對象根據綜合成績在面試合格人員中從高分到低分，按1:1的比例確定。
體檢時間及地點由招聘單位另行通知。不按規定時間到指定地點參加體檢的，視作放棄體檢資格，招聘單位不再通知。
體檢合格人員進入考核環節。
體檢或考核不合格的、放棄體檢資格或考核資格的，招聘單位可在本崗位面試合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
七、公示及聘用
考核合格人員名單在培訓考試網公示5天。公示期滿后，沒有反映或反映有問題經查實不影響聘用的，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，并實行試用期制度；對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。
批準聘用的人員必須在聘用文件下達后一個月內辦理報到手續。無正當理由逾期不報到的，或發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補。
八、其他事項
報名人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消報考及聘用資格，且2年內不得參加杭州市余杭區各類人事考試。
對專業、學歷、學位等資格條件及本次招聘各環節事項需要咨詢時，請直接與招聘單位聯系（各招聘單位咨詢電話請見《招聘計劃表》）。
政策咨詢：杭州市余杭區人事局，0571-86145127
杭州市余杭區衛生局，0571-89277109
網絡、網銀技術支持：0571-86468553。
本公告由杭州市余杭區人事局負責解釋。
杭州市余杭區人事局
二〇一一年九月一日
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