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首頁 > 城市商業銀行招聘 > 天津銀行招聘 > [山東]2021年天津銀行濟南分行社會招聘啟事

[山東]2021年天津銀行濟南分行社會招聘啟事

發布時間：2021-06-03 11:13 來源：天津銀行招聘查看：次打印關閉

2021年天津銀行濟南分行社會招聘啟事

　　天津銀行股份有限公司（Bank of Tianjin CO.,LTD.），簡稱天津銀行（Bank of Tianjin ），是香港聯合交易所主板上市公司，股票代碼1578，總部位于天津。天津銀行股份有限公司濟南分行于2010年5月28日開業。截至2020年底，下轄東營分行、泰安分行、煙臺分行三家二級分行，濟南地區14家一類支行。

　　因業務發展需要，現面向社會公開招聘各類優秀人才，誠邀有志之士加入！

　　一、招聘崗位

　　（一）東營分行副行長

　　崗位職責：

　　1.能貫徹執行國家有關金融方針政策、天津銀行總行、分行各項規章制度；

　　2.根據總分行戰略發展規劃和年度計劃，組織制定本單位分管條線工作發展戰略、工作計劃和具體工作措施；提高本單位分管條線經營管理水平；

　　3.負責牽頭分管條線各項業務的發展，完成相關業務指標（重點任務）；以及分管條線各類風控管理，人才隊伍建設，輿情、信訪及重大突發事件處置等工作;

　　4.完成上級領導交辦的其他工作。

　　應聘條件：

　　1.政治素質好，品德端正，遵紀守法，無不良從業記錄；

　　2.具有職位所需的專業知識、相關工作經驗；具有較好的職業道德和職業素養，事業心和責任感強；

　　3.工作業績突出，有勝任領導工作的組織能力、協調能力和決策能力，工作有思路、有開拓創新意識；

　　4.全日制本科及以上學歷（國外院校應屬國家教育部承認范圍內），年齡40周歲以下，金融、經濟、管理等相關專業，特別優秀人員可適當放寬學歷、年齡條件；

　　5.從事金融工作4年以上，具有2年以上管理工作經歷；

　　6.身體健康，符合天津銀行履職回避的相關規定；

　　7.無其他影響任職情況。

　　工作地點：東營

　　（二）東營分行營業部、財務運營部負責人

　　崗位職責：

　　1.負責本部門全面工作，明確內部員工的分工及崗位職責，做好內控建設及風險管理工作，確保各項工作正常、有序、高效地開展；

　　2.負責制定本部門的各項制度，并做好落實；做好相關信息的監測、分析、匯總，確保工作目標的實現和任務的完成；

　　3.負責推進營業部業績發展，完成各項經營指標，布置本部門年度工作計劃，完成日常安保、運營及服務管理工作；

　　4.完成上級領導交辦的其他工作。

　　應聘條件：

　　1.政治素質好，品德端正，遵紀守法，無不良從業記錄；

　　2.具有職位所需的專業知識、相關工作經驗；具有較好的職業道德和職業素養，事業心和責任感強；

　　3.工作業績突出，有勝任領導工作的組織能力、協調能力和決策能力，工作有思路、有開拓創新意識；

　　4.全日制本科及以上學歷（國外院校應屬國家教育部承認范圍內），年齡35周歲以下，財務、金融、經濟管理相關專業，特別優秀人員可適當放寬學歷、年齡條件；

　　5.從事金融工作4年以上，具有2年以上管理工作經歷；

　　6.身體健康，符合天津銀行履職回避的相關規定；

　　7.無其他影響任職情況。

　　工作地點：東營

　　（三）泰安分行綜合管理部負責人

　　崗位職責：

　　1.負責本部門全面工作，做好部門內部人員的工作安排與協調，做好跨部門事務的溝通、組織、協調等工作；

　　2.負責人力資源管理規章、制度的制定和實施，督促并落實人員管理、薪酬管理、教育培訓、配合人員招聘等相關工作；

　　3.負責公文處理、會議管理、印章管理、檔案管理、機要保密、重大事項管理等工作；負責分行行政、后勤保障、固定資產管理、廣告宣傳工作、安全保衛管理及信息科技工作；

　　4.完成上級領導交辦的其他工作。

　　應聘條件：

　　1.政治素質好，品德端正，遵紀守法，無不良從業記錄；

　　2.具有職位所需的專業知識、相關工作經驗；具有較好的職業道德和職業素養，事業心和責任感強；

　　3.工作業績突出，有勝任領導工作的組織能力、協調能力和決策能力，工作有思路、有開拓創新意識；

　　4.全日制本科及以上學歷（國外院校應屬國家教育部承認范圍內），年齡35周歲以下，金融、經濟、管理等相關專業，特別優秀人員可適當放寬學歷、年齡條件；

　　5.從事金融工作4年以上，具有2年以上管理工作經歷；

　　6.身體健康，符合天津銀行履職回避的相關規定；

　　7.無其他影響任職情況。

　　工作地點：泰安

　　（四）煙臺分行風險管理部、內控合規部負責人

　　崗位職責：

　　1.負責本部門全面工作，根據分行業務發展需要組織推動授信審查、風險管理、內控合規管理等工作的開展；

　　2.負責提出風險管理和內控合規管理的整體工作思路，組織制定全年工作計劃和工作總結，并推動執行；不斷總結并完善行內原有信貸業務及合規管理辦法和操作規程；

　　3.貫徹落實國家和總分行的信貸和合規管理政策，優化貸款投向，防范和化解信貸風險；負責組織推動分行法律事務工作、業務連續性、關聯交易、反洗錢等工作；

　　4.完成上級領導交辦的其它工作。

　　應聘條件：

　　1.政治素質好，品德端正，遵紀守法，無不良從業記錄；

　　2.具有職位所需的專業知識、相關工作經驗；具有較好的職業道德和職業素養，事業心和責任感強；

　　3.工作業績突出，有勝任領導工作的組織能力、協調能力和決策能力，工作有思路、有開拓創新意識；

　　5.從事金融工作4年以上，具有2年以上管理工作經歷；

　　6.身體健康，符合天津銀行履職回避的相關規定；

　　7.無其他影響任職情況。

　　工作地點：煙臺

　　（五）濟南分行授信審查崗

　　崗位職責：

　　1.負責涉及信用風險方面案件防控工作，根據外部監管機構的政策要求、總行和分行授信業務相關管理辦法，審查分行授信業務申請，并對借款人主體資格合法性、行業及市場狀況、經營和財務狀況的良好性、貸款項目的可行性、貸款用途的合理性、還款來源的充足性、擔保的可靠性等作全面的審查和分析，對授信業務出具明確的意見；

　　2.負責組織實施分行客戶評級及相應的管理工作；

　　3.關注企業的關聯或交叉貸款以及相關存在授信風險的情況，進行全面的分析評價，提出有效和合理授信方案，供信審會決策；

　　4.負責定期對各行業進行分析，并提交行業分析報告，搜集項目審批的有關政策及行業知識，把握貸款投向；

　　5.完成分行交辦的其它工作。

　　應聘條件：

　　1.年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷（國外院校應屬國家教育部承認范圍內）；

　　2.從事金融工作2年及以上，具有相關崗位工作經驗的優先考慮；

　　3.具有崗位專業知識和履行本崗位職責的能力，熟悉國家相關的金融政策法規和商業銀行運營知識，熟悉風險管理知識，能夠分析業務主要風險點等；

　　4.遵紀守法，品行端正，無違規違紀行為以及監管部門規定的禁入情形；

　　5.身體健康，符合天津銀行員工履職回避規定。

　　工作地點：濟南

　　（六）濟南分行公司產品經理

　　崗位職責：

　　1.協助客戶經理獲客，并根據客戶需求制訂產品方案，及時解決客戶問題，不定期走訪、電話回訪重點客戶，及時了解客戶產品使用體驗，跟進客戶反饋意見；

　　2.主動與總行業務主管部門相關人員就產品開發及優化措施進行溝通，提高客戶滿意度；

　　3.及時將總行的營銷動態、市場信息、價格波動情況通知客戶經理，指導客戶經理有針對性的開展營銷活動；

　　4.設計產品預案，基于與客戶溝通結果細化方案，與客戶經理一道確認最終方案并完成授信審批；

　　5.負責客戶數據、需求等信息收集、分析工作，形成業務需求報告，定期提交總行業務主管部門；

　　6.完成年度公司產品經理任務指標考核；

　　7.完成分行交辦的其他工作。

　　應聘條件：

　　1.年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷（國外院校應屬國家教育部承認范圍內）；

　　2.從事金融工作2年及以上，具有崗位專業知識和履行本崗位職責的能力；

　　3.有良好的語言表達能力和溝通才能，學習能力強；

　　4.具有高度的敬業精神和責任意識，杰出的營銷和市場開發能力；

　　5.遵紀守法，品行端正，無違規違紀行為以及監管部門規定的禁入情形；

　　6.身體健康，符合天津銀行員工履職回避規定。

　　工作地點：濟南

　　（七）煙臺分行綜合柜員崗

　　崗位職責：

　　1.嚴格執行相關會計核算、柜員管理制度；

　　2.負責在銀行營業網點柜臺受理本外幣儲蓄、匯款、轉賬、理財、賬戶等相關柜面業務；

　　3.負責當日業務的賬務處理與核對，負責編制和報送相關報表；

　　4.做好反洗錢、賬戶管理、印鑒管理、支付結算、現金管理等有關工作；

　　5.根據服務的相關禮儀和規范，做好客戶服務工作；

　　6.完成分行交辦的其他工作。

　　應聘條件：

　　1.年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷（國外院校應屬國家教育部承認范圍內）；

　　2.從事銀行工作2年及以上，熟練掌握運營條線相關業務知識和操作流程，做事條理清晰，原則性強，責任心強；

　　3.遵紀守法，品行端正，無違規違紀行為以及監管部門規定的禁入情形；

　　4.身體健康，符合天津銀行員工履職回避相關規定。

　　工作地點：煙臺

　　（八）公司客戶經理

　　崗位職責：

　　1.充分運用各類資源，有針對性地營銷分行目標客戶，實現分行產品和服務銷售；

　　2.加強客戶關系管理，鞏固現有營銷成果，提高客戶與分行合作的廣度和深度；

　　3.挖掘客戶金融需求，確定有效的產品服務方案，并負責具體實施；

　　4.建立信息收集渠道，重點了解和掌握自身服務客戶以及目標客戶和目標市場的有關信息，尋找新的營銷切入點；

　　5.樹立風險防范意識，關注自身服務客戶及其關聯客戶的經營狀況、信用狀況等，防控業務風險，切實做到盡職履責；

　　6.提升專業營銷技能，積極參加各類業務交流和培訓，不斷提高服務客戶的能力；

　　7.完成分行交辦的其他工作。

　　應聘條件：

　　1.年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷（國外院校應屬國家教育部承認范圍內）；

　　2.具有1年以上銀行從業經歷或2年以上非銀行金融機構從業經歷或3年以上大型國有企業、上市公司財務相關從業經歷；

　　3.了解銀行業金融機構主要業務的基本運作方式和操作流程，具有一定的營銷技巧和獨立分析、解決問題的能力，具有較強的服務意識和風險防范意識；

　　4.遵紀守法，品行端正，無違規違紀行為以及監管部門規定的禁入情形；

　　5.身體健康，符合天津銀行員工履職回避相關規定。

　　工作地點：濟南、東營、泰安、煙臺

　　（九）零售客戶經理

　　崗位職責：

　　1.負責承擔各項零售業務指標，營銷我行各類零售金融產品，包括吸攬儲蓄存款，營銷零售貸款，提升客戶數量及個人綜合金融資產規模，銷售財富管理類產品，營銷銀行卡、電子銀行渠道等業務；

　　2.負責按照個人客戶分層管理的要求，做好所在網點的大眾客戶與有效客戶的提升，以及貴賓客戶、核心客戶與鉆石客戶的維護；

　　3.負責協助上級管理人員，組織、參與外部營銷活動，拓展客戶及場景業務渠道；協助對公客戶經理對企業客戶進行交叉營銷，拓展零售業務；

　　4.負責收集外拓客戶意見和建議并及時給予反饋，通過客戶反饋進行客戶需求分析及服務質量改善，保證銷售和服務質量；

　　5.嚴格遵守規章制度合規銷售，做好零售業務風險防控工作；

　　6.完成分行交辦的其他工作。

　　應聘條件：

　　1.年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷（國外院校應屬國家教育部承認范圍內）；

　　2.具有1年以上銀行從業經歷或2年及以上基金、保險、證券、信托等其他正規金融機構工作經歷，有客戶經理或其他營銷崗從業經驗者優先；

　　3.熱愛零售銀行業務，致力于從事營銷工作；

　　4.思想品質良好，工作認真，有較強的事業心和責任心，有良好的職業道德，服從管理，遵守銀行相關制度，無不良行為記錄。有一定的公關協調能力、語言和文字表達能力，善于拓展零售銀行業務。學習能力強，能吃苦耐勞并能承受較大的工作壓力；

　　5.熟悉零售銀行業務基本的金融產品知識和操作流程，具備基本的計算機應用能力。能夠處理個人客戶及小微企業客戶存款、貸款、理財、代銷投資產品、電子銀行渠道、銀行卡等常規的零售銀行營銷業務，從事相關客戶的訪問、聯系、服務和管理工作；

　　6.具備國際金融理財師(AFP/CFP)、特許金融分析師（CFA）以及基金、保險、貴金屬等從業資格證書者優先考慮；

　　7.遵紀守法，品行端正，無違規違紀行為以及監管部門規定的禁入情形；

　　8.身體健康，符合天津銀行員工履職回避相關規定。

　　工作地點：濟南、東營、泰安、煙臺

　　二、報名起止時間及方式

　　報名時間：2021年6月3日至2021年6月15日。

　　招聘崗位中公司客戶經理、零售客戶經理招聘長期有效。

　　報名方式：采取網上報名方式，應聘者請在報名時間內填寫《天津銀行濟南分行應聘報名表.xls》，與學歷學位證掃描件一并發送至tjyhjnzp@163.com，郵件主題為“應聘地區+崗位+姓名”。報名時請如實填寫個人信息，并上傳照片。

　　三、溫馨提示

　　1.經審核符合條件者，將通過電話、短信、電子郵件等方式與應聘者聯系；謝絕來電來訪；

　　2.應聘者需對個人信息的完整性和真實性負責，如信息不全或與事實不符，本行有權取消錄用資格。

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