[吉林]興業銀行長春分行誠聘英才（私人銀行專版）

興業銀行是經國務院、中國人民銀行批準于1988年第一批成立的股份制商業銀行，2007年2月5日成功實現A股上市（股票代碼：601166），目前已在全國大中城市設立79家分行，662家分支機構。根據英國《銀行家》雜志2012年世界1000家銀行最新排名，興業銀行國際排名繼續大幅度提升，按一級資本排名列69位，按資產總額排名列61位。
興業銀行私人銀行部成立于2011年4月，總部設在上海，是興業銀行總行級一級部門。本行旨在加快發展私人銀行業務，適應高端客戶需求，擴大高端客戶群體，爭取在國內私人銀行業務領域形成鮮明特色和比較優勢。本行致力于為您提供更專業、優質、高效的金融服務，滿足您多層次的需求。
興業銀行長春分行是直屬興業銀行總行的省級分行，面向全省開展銀行業務，2010年4月19日正式對外掛牌營業，現已成立一汽支行、東盛支行及吉林分行。為滿足私人銀行業務發展需要，現面向社會公開招聘優秀人才。我們誠邀立志創業、直面挑戰、樂于奉獻、德才兼備的有識之士加盟，并為優秀人才提供極具競爭力的薪酬福利待遇和廣闊的事業發展空間。
一、招聘基本條件
◆一般應具有國家教育主管部門認可的金融、財務、經濟、法律等相關專業全日制重點大學或重點財經類院校本科（含）以上學歷（條件特別優秀者，可適當放寬）；
◆具備與崗位要求相適應的工作經驗和工作能力，無不良違規違紀記錄；
◆具有良好的職業道德和團隊意識，愛崗敬業，誠實守信，品行端正，身體健康。
二、招聘崗位及要求
◆理財經理
要求：年齡在35周歲以下， 3年以上銀行相關崗位工作經歷。掌握較豐富的理財業務相關知識，熟悉理財業務產品、相關業務流程和管理辦法，具有AFP、CFP及證券、投資、基金、保險等專業資質證書、VC/PE、券商股權直接投資工作經驗之一者優先；熟悉第三方理財機構者、具有私人銀行工作經驗或擁有豐富社會資源者優先。特別優秀者，可適當放寬條件。
◆零售客戶經理
要求：年齡在35周歲以下， 3年以上金融工作經驗，熟悉銀行零售業務流程，具有豐富的零售業務產品知識，良好的客戶溝通和分析策劃能力，有AFP、CFP證書者或具有證券、期貨、投資、外匯、基金、保險等專業資質證書優先；擁有相應高端客戶拓展維護相關工作經驗及高端客戶資源者優先；具有私人銀行工作經驗者優先考慮。特別優秀者，可適當放寬條件。
◆大堂經理
要求：年齡在28周歲以下，全日制大專以上學歷，專業不限，具有吃苦耐勞、勇于挑戰自我的精神，身高172cm以上，形象好、氣質佳。特別優秀者，可適當放寬條件。
◆產品管理崗
年齡在35周歲以下，有良好的溝通能力。具有扎實的金融、財務和投資等相關理論知識，能夠運用各類工具，創設私人銀行專屬理財產品。具有對公信貸從業經驗、大型金融機構5年以上投資、交易工作經驗、具有CFA資格、私人銀行工作經驗者或VC/PE或者券商股權直接投資工作經驗之一者優先考慮。特別優秀者，可適當放寬條件。
◆營銷服務崗
年齡在35周歲以下，具有扎實的經濟、金融、財務和投資等相關理論知識，能夠按照私人業務發展目標和相關政策，進行私人銀行類產品的營銷統籌、組織市場營銷和品牌推廣活動和專屬貴賓增值服務渠道建設與管理。具有私人銀行工作經驗者優先。特別優秀者，可適當放寬條件。
◆投資顧問崗
年齡在35周歲以下，具有扎實的經濟金融、財務和投資等相關理論知識，具備大型金融機構5年以上投資、交易經驗者，熟悉證券、信托、基金、保險等各類金融產品。具有CFA資格、私人銀行工作經驗者，VC/PE或者券商股權直接投資工作經驗之一者優先考慮。特別優秀者，可適當放寬條件。
三、報名方法
請應聘者登陸興業銀行網站（www.cib.com.cn）點擊右上角“誠聘英才”鏈接，下載《興業銀行長春分行應聘表》（2頁）并詳細填寫，同時附近期全身彩色照片，身份證、工作證、職稱證書、學歷證書、學位證書、業績證明材料的復印件，一并寄往興業銀行長春分行綜合部。其他崗位一并招聘，請關注興業銀行官方網站，查看詳細信息。（地址：長春市長春大街309號興業銀行長春分行綜合部，郵編：130041）
報名時間：2012年8月17日至2012年8月31日
工作地點：長春市
四、招聘程序及注意事項
1、經初審、筆試、面試、體檢四個環節，對應聘者進行全面素質考察，擇優錄取。被錄用者將電話正式通知，統一安排上崗前培訓。
2、應聘申請表（2頁）要求如實、詳盡填寫，粘貼相片并本人親筆簽名有效。
3、應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，興業銀行有權取消其錄取資格。
聯系方式：0431-89861005      王先生