12.1天津建行面試：
上午8點左右 無領導小組面試
一共5組同時進行 每組10人左右
無領導：看材料出方案：關于科技企業的特點 有哪些不足及改進措施。
然后是半結構化：
1.先做自我介紹
2.然后根據簡歷提問
3.舉例是如何滿足他人需求的？
4.他人對你的評價如何？
5.以及實習過程中最值得驕傲的一件事。
以上信息來自收到的考生分享
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