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聘用人員按規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格者，按招聘崗位等級予以任職定級。試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。 八、紀律要求 公開招聘事業單位工作人員是人事制度改革的一項重要措施，是提高事業單位工作人員素質的重要手段，是一項十分嚴肅的工作。參與考試、政審及聘用工作的有關單位和工作人員，一定要自覺遵守人事工作紀律，自覺接受紀檢、監察部門的監督，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。若有違反規定或弄虛作假者，一經查實取消其聘用資格，并追究當事人及相關責任人的責任。
附件：情況一覽表
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