佛山市東平新城建設管理委員會（以下簡稱“管委會”）為佛山市政府派出機構，負責東平新城重點開發區規劃、開發、建設管理，及統籌征地拆遷工作。因工作需要，擬招聘雇員數名，現將有關事項公告如下：

一、招聘職位和資格條件

擬招聘15名雇員，其中10名為專業技術雇員，5名為輔助服務雇員，具體招聘崗位和報考條件詳見附件1。

二、雇員管理及薪酬

雇員管理及工資福利待遇標準按《佛山市直機關單位雇用人員管理暫行辦法》[佛府辦（2011）33號]文件的有關規定執行，考試合格錄用者統一簽訂勞動合同書。

專業技術雇員薪酬為7000元/月，輔助服務雇員薪酬為2400元/月（試用期間按月薪的80%標準計發），并按照規定給予相關福利。

三、招聘程序

堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經資格審查、統一筆試、面試、體檢等程序后，擇優錄取。

（一）報名

1．報名時間：2011年8月1日至2011年8月20日。

2．報名方式：采取電子郵件的方式。考生需在附件中下載填寫《佛山市東平新城建設管理委員會應聘報名表》（附件2），并在報名表上附上免冠小一寸彩色證件照，以附件形式發送至招聘郵箱（hr_fsdp@163.com）。

3．注意事項：報考者需在郵件主題上注明應聘崗位及姓名，如“應聘XXX崗位-張某”。每位報名者僅限報1個崗位，多報無效。

（二）審查

由招聘工作小組對報考人員進行資格審查，并以電話形式通知符合條件者統一到市人社局考評中心領取準考證參加筆試。

（三）筆試

筆試主要對考生的綜合行政能力進行測試,采取閉卷方式進行。筆試時間擬定于2011年9月上旬，具體時間和地點另行通知。

（四）面試

1．面試采取結構化面試方式進行。面試時間擬定于2011年9月中旬，具體時間和地點另行通知。屆時考生需持本人身份證、學歷學位證、職位資格條件相關證明材料（所有證件均要求原件及復印件）以備檢查。

2．面試對象根據報考每一職位考生的筆試成績高低順序，按照招考職位擬錄人數1：3的比例確定。

3．面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%比例合成總成績，分數保留小數點后一位，總成績合格分數線統一劃定為60分。

（五）體檢和考核

對考試合格的考生，依總成績高低順序，按招考職位擬錄用人數等額確定體檢、考核人選（體檢或考核不合格的，可在總成績合格人員中依次替補）。體檢項目參照有關規定統一執行。

體檢結束后，根據考生體檢結果確定擬錄用人員，并對其進行考核。內容包括考生的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法等方面的情況。

（六）公示和聘用

管委會根據考試、體檢、考核的結果以及崗位要求擇優確定擬聘人員名單，通過本單位網站進行公示，公示時間為7日。

公示期滿后，按照有關規定辦理聘用手續。

四、聯系方式

聯系人：黃小姐

聯系電話：0757-29878605

傳真：0757-28978065

地址：佛山市東平新城吉慶道1號

單位網站：http://www.fsnewcity.gov.cn/

 

附件：

1．佛山市東平新城建設管理委員會雇員招聘崗位及條件

2．佛山市東平新城建設管理委員會應聘報名表