（二）筆試時間。

統一安排在2011年9月17日上午9:30至11:30；

（三）筆試地點。

見準考證或者到深圳市考試院查詢，深圳市考試院地址：深圳市福田區振華路100號深紡大廈C座2樓。

（四）成績公布。

筆試成績及合格線將于2011年9月22日16:00時之后在深圳市考試院網站公布。

四、資格初審

（一）時間和地點：公開筆試成績時同時公布。

（二）初審辦法。

對筆試合格的報考者，依筆試總成績從高分到低分排序，各職位根據擬聘用名額的3倍確定進入資格初審人選；其他筆試合格且名次在擬聘用名額8倍范圍內的報考者為資格初審遞補人選。若某職位筆試合格的報考者人數少于擬聘用名額3倍，則該職位所有筆試合格人員都列為進入資格初審人選。

為及時通知遞補人選進行報考資格初審，筆試名次在擬聘用名額8倍范圍內的所有報考者均須在資格初審當天上午9:00之前到資格初審現場等候，直至所報考職位資格初審結束。報考者未能在指定的時間和地點接受資格初審的，視為自動放棄。

進入資格初審人員，經審查合格的，確定為進入面試人選；審查不合格的，不得進入面試，并按同一職位筆試總成績由高分至低分的順序，從遞補人選中依次遞補進行資格審查。

（四）須提供的材料。

報考者應提供材料原件供審查人員驗證，并留復印件。

1.應屆畢業生：

（1）基本材料：本人報名表、準考證、身份證、畢業生推薦表（函）（加蓋學校“畢業生分配辦公室”或“學生就業指導中心”或“學生處”公章，研究生的推薦表加蓋“研究生院<處>”的公章亦可）、院系推薦意見（推薦表中已有的不需再提供）、成績單、職位條件要求的其他詳細證明材料。

（2）應屆畢業生有以下情形的提供相應材料：

①屬2010年、2011年深圳生源畢業生的，須提供與學校簽定的暫緩就業協議書或者落款時間為2010年9月1日以后的推薦表(已派遣的提供相應學歷證明即可)；屬2010年、2011年市外院校深圳生源畢業生報考市內戶籍要求職位的，需提供深圳戶籍本；如戶籍遷至市外尚未遷回深圳的，須提供深圳戶籍遷出地派出所開具的證明;已派遣的2011年市外戶籍畢業生只須提供相應學歷證明。

②軍隊院校地方班畢業生報考應屆畢業生職位的，需提供就讀院校出具的地方生證明。

2.社會人員：

報考者本人報名表、準考證、身份證（或戶籍本）、學歷及學位證書、職稱證書或執業資格證（職位有要求的才需提供）、計劃生育情況調查表（附件3，該表在資格初審時如來不及提供的可暫不提供，但必須書面保證未違反計劃生育政策，最遲應在辦理備案手續時提供該表，否則取消聘用資格）、職位條件要求的其他詳細證明材料。

其中雇員或臨聘人員報考涉及雇用或臨聘時間計算問題的，須提供雇用合同或勞動合同作為證明，合同不足以證明的，提供社會保險繳納記錄作為證明。

3.無論應屆畢業生或社會人員，有下列情形的，均須按要求提供相應材料：

（1）夫妻分居市外一方按本市戶籍人員報考的，須提供結婚證和夫妻雙方身份證。

（2）職位有工作經驗要求的，須提供原工作單位開具的工作經驗證明。

（3）職位要求大學英語四級或六級的，須提供大學英語四級或六級考試合格證書或者考試成績在425分以上的成績單。但在官方語言是英語的國家留學2年以上的留學生，報考具有大學英語四、六級要求職位的，可不提供相關證書。

（4）留學歸國人員資格初審時需提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。尚未取得《國外學歷學位認證書》的，可以憑深圳市外國專家局出具的《出國留學人員資格臨時證明》接受資格初審；未畢業的，資格初審時必須提供就讀院校開具的在讀及畢業時間的證明和我國駐外使領館確認書；所有留學歸國人員通過考試、體檢和考察后，必須憑《國外學歷學位認證書》辦理聘用手續。

（5）國內院校與國外院校聯合辦學的，按國內院校畢業生報考，資格初審時須提供國內院校出具相應的證明。屬國內院校與國外院校聯合辦學取得國外學位的，辦理聘用手續時需提供國家教育部留學服務中心出具的《聯合辦學學歷學位評估意見書》。

（五）其它要求。

1.報考者所提供的初審材料必須齊全且保證真實，如材料不齊或弄虛作假，不予進入面試；

2.報考者須本人按時到現場進行報考資格初審。報考資格初審合格的，由用人單位現場發放面試通知書；

3.資格初審只是對報考者提供材料的初步審查，最終以辦理聘用手續前的考察、公示結果為準。

五、面試

（一）面試時間及地點。

面試時間及地點由用人單位自行確定并通知獲面試資格的報考者（見面試通知書）。

（二）面試形式及面試組織。

面試由區人力資源局負責組織或委托區直單位主管部門自行組織，面試的具體形式見面試通知書。

報考者憑本人準考證、面試通知書及身份證（三者缺一不可）參加面試。

（三）確定資格復審及考核人選。

面試結束后，按筆試、面試成績各占50％的比例合成考試總成績。各職位在面試成績60分以上人員中依報考者總成績從高分到低分的順序，按照以下方法確定體檢人選：

X代表該職位進入面試的人數，Y代表該職位擬聘人數，Z代表該職位最終聘任人數。

（一）X≥3Y，則Z＝Y（X＞3Y是指末位考分并列的情況）；

（二）若X＜3Y，且X／3剛好為整數，則Z＝X／3；

若X＜3Y，且X／3不為整數，則Z為X／3＋1取整數位，其中若取整后Z＝1，則要求考生總成績須達到60分。例如：某職位擬聘人數（Y）4人，經資格初審后進入面試（X）的只有8人，則該職位最終聘任人數（Z）為3人（8/3+1=3.67，取整數）。

同一職位由于總成績相同難于確定人選的，在擬聘人數范圍內依筆試成績從高分到低分的順序確定最終人選。

入圍體檢人員名單由用人單位另行通知。

六、體檢、考察和公示

（一）體檢。

取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、準考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄。