根據業務發展需要,經市有關主管部門批準,我中心決定于2011年下半年向社會公開招聘5名編外財會專業技術人員。為確保此次公開招聘工作順利完成,特制定本簡章。
一、招聘職位數
本次公開招聘人數共5名,具體職位是:本中心下設各縣(區)管理部財會崗位。
二、招聘條件及范圍
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵紀守法,具有良好的職業道德和行為規范,無違法違紀行為。
(三)愛崗敬業,具有良好的團隊協作精神和個人奉獻精神。
(四)年齡在35周歲(1976年8月30日以后出生)以下,身體健康。
(五)具備招聘崗位所需的如下條件:
1.全日制普通高等院校大專(含大專)以上財會專業畢業。
2.具有會計從業資格證書。(有兩年以上會計工作經驗者同等條件下優先聘用)
三、招聘報名及資格審查
(一)報名時間:2011年8月8日至8月12日,上午8:00-12:00,下午15:00-18:00,逾期恕不受理。
(二)報名方式:現場報名。應聘者須攜帶居民身份證、學歷(學位)證書、會計從業資格證書等有效證件原件及復印件一份,近期免冠1寸彩色照片兩張。
(三)報名地點:賀州市住房公積金管理中心辦公室,賀州市新風街50號。辦公室電話:0774-5124809。聯系人:朱玲,手機:13607848883;容頻,手機:13635100617。
四、招聘方式
采取面試、考核相結合的方式擇優聘用。如符合條件的報名人數超過30人以上,則采用先進行筆試,筆試試題委托市人社局組織命題,采取閉卷筆試,然后按照1:6的比例,按筆試成績由高到低的順序確定30人進入面試。如報名人數未達到30人時,則按照實際報名人數直接進行面試。
(一)面試
面試主要測試崗位專業知識,業務能力和綜合素質。面試試題委托市人社局組織命題,面試考官由人社局、住房公積金管理中心的有關人員組成,面試成績滿分為100分,60分為合格,面試結束后當天公布成績。面試具體時間、地點另行通知。
(二)考核、體檢
1.考核:按照招聘崗位1:1的比例,根據面試成績,從高分到低分確定考核人選。
2.體檢:組織考核合格者進行體檢。體檢標準參照公務員錄用的體檢標準。
五、確定擬聘人選、公示
(一)確定擬聘人員:面試、考核、體檢工作結束后,由用人單位擇優確定擬聘人員。
(二)公示:擬聘人選確定后,在賀州市人才網、賀州市人事考試網上予以公示,公示期為7個工作日。
六、聘用、管理
公示期滿無異議的,由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,予以聘用。并按照招聘單位在職人員進行管理。
七、聘用人員待遇
聘用人員實行聘用合同制,其工資福利待遇參照國家有關事業單位同類工作人員標準執行。
本招聘簡章由賀州市住房公積金管理中心負責解釋。
二零一一年八月五日
|