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2011年廣西道路運輸管理局將面向全國采取考試考核的辦法公開招聘6名工作人員，以滿足局機關工作崗位需要。為確保本次考試、聘用工作順利完成，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部2005年第6號令）、《廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員試行辦法》（桂政發〔2005〕45號）和《廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員實施細則》（桂人發〔2006〕22號）、《關于事業單位公開招聘工作人員有關問題的補充通知》（桂編辦發〔2007〕1號）、《關于事業單位公開招聘工作人員有關問題的補充通有關問題的說明》（桂編辦發〔2007〕80號）等有關規定，制定本實施方案。
一、單位簡介
廣西道路運輸管理局成立于1985年10月，是廣西壯族自治區交通運輸廳直屬行政執法事業單位。根據有關法律法規的授權，履行政府對道路運輸行業行政管理職能，主要負責本自治區行政區域內從事道路旅客運輸經營、道路貨物運輸經營和道路運輸相關業務的指導、監督，維護道路運輸市場秩序，保障道路運輸安全，保護道路運輸經營者和旅客、貨主以及其他服務對象的合法權益。
二、組織領導
本次招聘工作在自治區交通運輸廳、自治區人力資源和社會保障廳領導下，由廣西道路運輸管理局具體負責組織實施。
三、招聘原則
（一）公開、平等、競爭、擇優的原則；
（二）思想素質與業務能力并重的原則。
四、招聘范圍
全國范圍內具備應聘條件的人員。
五、報考條件
（一）應聘人員應具備的基本條件：
1．具有中華人民共和國國籍；
2．堅持黨的四項基本原則，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，具有良好的思想政治素質和道德品質；
3．遵紀守法，廉潔奉公，品行端正，具有良好的職業道德和為人民服務的精神；
4．具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力，有創新精神；
5．身體健康，五官端正。
（二）凡有下列情況之一的不得報考：
1．曾因犯罪受過刑事處罰的；
2．受黨紀、政紀處分尚未解除的；
3．曾被開除公職或學籍的；
4．因違法違紀正被調查處理的；
5．其他不符合報考資格條件的。
六、招聘程序
（一）發布公告
在廣西人事考試網、廣西人才網發布招聘消息公告。
（二）報名、資格審查與確認、準考證領取
1．報名時間
2011年8月19日起至9月19日止。
2．報名方式
寄送本人親筆填寫的《廣西道路運輸管理局2011年公開招聘工作人員報名表》、本人有效身份證、戶口簿、畢業證、學位證、獲獎證書及有關工作經歷證明等材料(原件應掃描后發送至郵箱yg9000@126.com)、復印件各一份至廣西道路運輸管理局人事科（地址：廣西南寧市濱湖路66號廣西道路運輸管理局805室，郵編：530021。直接送達以送達日期為準；郵寄的以寄出郵戳日期為準）。
3．資格審查
廣西道路運輸管理局對報考人員進行報考資格審查并公示。資格審查工作將貫穿公開招聘工作的全過程，報名時應聘者提供的報考材料必須真實完整。公開招聘過程中，一旦發現有弄虛作假者，將隨時取消其考試、聘用資格。
4．準考證發放
考生通過報名資格審核后，須持本人身份證到廣西道路運輸管理局領取準考證后方可參加考試（領取準考證具體時間、地點另行通知）。
報考者持本人身份證、準考證，按準考證上指定的時間、地點參加筆試、面試。
（三）考試
考試包括筆試和面試（筆試、面試的時間、地點及具體要求另行通知）。
1．筆試
筆試中，招考崗位與報名人數開考比例應不少于1：3。筆試采取閉卷方式進行，其內容為綜合知識，包括招聘崗位要求具備的專業基礎及相關知識等。筆試評卷工作完成后，考生考試成績在廣西人事考試網、廣西人才網公示、公布。
2．面試
考生按筆試成績高分到低分排序，以1：3比例擇優依次進入面試。面試采用結構化面試方式進行，對面試人員進行包括德、能、勤、績、廉等方面的綜合素質考核。
面試考官由用人單位、主管部門、人社部門以及外單位專家構成，其中外單位專家不少于考官總數的三分之一。
面試成績當場公布。
（四）考察
根據筆試、面試情況，按招聘各崗位人數的1：1.2—1：1.5的比例擇優確定考核對象，并在廣西人事考試網、廣西人才網公布。考察工作按照德才兼備的標準，根據擬聘用職位要求，采取談話、調查等方式進行，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現等。同時對考察對象進行包括報名材料（原件）等資格的復審，提出書面考察意見。
考察不合格者不能進入體檢環節。
（五）體檢
嚴格參照《轉發人事部、衛生部印發的〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（桂人發〔2005〕29號）和《〈關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（桂人發〔2007〕37號）、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）等文件組織實施體檢工作。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的考生，不予聘用或取消聘用。
（六）公示、聘用審批
從考察、體檢合格的人員中擇優確定擬聘用人員，并在廣西人事考試網、廣西人才網上公示。公示時間為7天，內容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業院校或者工作單位等。公示無異議后，按有關規定對聘用的工作人員試用。試用期滿，合格的，予以任職，并按相關規定辦理聘用入編等手續；不合格的，取消聘用。
七、工作紀律與要求
（一）本次考試聘用工作主動接受自治區交通運輸廳、自治區人力資源和社會保障廳的監督，確保公開、公平、公正。
（二）嚴守工作紀律，加強保密觀念和責任意識。如發現有關人員違規違紀等現象，根據情節輕重，給予批評教育和追究黨紀政紀責任。
（三）對違反《事業單位公開招聘人員暫行規定》和招聘紀律的應聘人員，一經查實，視情節輕重取消考試或聘用資格。
本次考試聘用工作原則上于2011年12月1日前完成。
本實施方案由廣西道路運輸管理局負責解釋。
咨詢電話：0771-2115439、2115412
附件1：廣西道路運輸管理局2011年公開招聘崗位計劃
廣西壯族自治區道路運輸管理局
二○一一年八月十九日
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