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根 據我局局屬各單位崗位空缺情況，按照河南省人力資源和社會保障廳《關于省直事業單位招聘工作人員有關具體問題的通知》（豫人社〔2010〕99號）和有關 文件精神，結合工作需要，河南省有色金屬地質礦產局所屬5個事業單位決定面向社會公開招聘29名工作人員，現制定招聘方案如下：
一、招聘工作原則 堅持德才兼備的用人標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格按招聘崗位的任職條件及要求，采取考試、考核相結合的方法，面向社會公開招聘事業單位工作人員。 二、招聘對象和招聘崗位 公開招聘對象為：國家承認學歷的2009、2010屆畢業生。本次擬招聘職位均為專業技術崗位。具體招聘崗位、學歷及專業要求等見附件。 三、應聘人員條件 應聘人員應具備以下基本條件： （一）具有中華人民共和國國籍； （二）遵守憲法和法律；具有良好的品行； （三）熱愛地質事業，有較高的理論、業務水平； （四）身體健康并具備崗位所需要的具體條件； （五）此次招聘的工作人員十年內不得調出，主要工作是野外地質勘查； （六）有下列情形之一的不得應聘； 1．曾受過刑事處罰、勞動教養的； 2．曾被開除公職、開除學籍的； 3．涉嫌違紀正在接受審查尚未作出結論的； 4．其他不符合應聘單位條件的。 四、招聘方式及工作程序 （一）招聘方式 本次招聘經河南省人力資源和社會保障廳審核備案，由河南省有色金屬地質礦產局組織，各用人單位具體實施。主要程序有：報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示等。 （二）發布公告 招聘公告經河南省人力資源和社會保障廳審核備案后，在河南省人力資源和社會保障廳網站(www.ha.hrss.gov.cn和河南省有色金屬地質礦產局網站上發布，發布時間為2011年4月 22 日至4月30日。 （三）報名、資格審查、準考證發放 1．報名時間和地點 （1）報名時間： 2011年4月26 日—30 日（上午8：30—11：30，下午2：30—5：00）。 （2）報名地點及聯系電話：報名地點在大唐商務酒店（地址：鄭東新區金水東路與黃河東路交叉口西南角）。 2．報名要求 （1）符合招聘崗位條件要求的應聘人員，在規定的時間內到指定地點報名。報名時交驗畢業證（學位證）、身份證和招聘崗位條件要求的證書或證明材料原件及復印件各1份，經審查符合報名資格條件者，填寫《河南省有色地礦局事業單位公開招聘工作人員報名表》、交本人近期同底1寸免冠半身彩照3張。 （2）每個報考人員只能報考一個職位。 3．資格審查 （1）報名時進行資格初審；（2）資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的取消其聘用資格。 4．準考證發放 由河南省有色金屬地質礦產局統一編號，用人單位組織發放。 （四）考試 考試時間另行通知（詳見準考證） 1．筆試：筆試為閉卷考試，由河南省有色金屬地質礦產局統一組織。滿分為100分，時間120分鐘。參加筆試人員與崗位所錄人員的比為3：1。筆試內容主要測試應聘者對招聘崗位所要求的綜合素質。 2．面試：由河南省有色金屬地質礦產局組織，各用人單位實施，滿分為100分。面試主要測試應聘人員專業知識、心理素質、語言表達能力和社會適應能力（面試時間另行通知）。 筆試成績和面試入圍人選將在河南省有色金屬地質礦產局網站進行公示。 考試的總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60% （五）體檢、考核與公示 1．體檢：根據考試總成績按各崗位招聘人數1：1的比例由高分到低分確定體檢對象。如體檢不合格或本人放棄的，按應聘人員的總成績由高分到低分依次遞補。 考生參加筆試、面試、考核、體檢均須攜帶本人準考證、有效身份證。 2．考核：考核工作由河南省有色金屬地質礦產局局屬各用人單位組織進行。主要考核其思想政治表現、道德品質、業務能力、擬任崗位資格等情況。對其應聘資格條件進行復查，考核不合格者，不再進行遞補，相應減少該崗位招聘人數。 3．公示：對擬聘人員在河南省人力資源和社會保障廳網站和河南省有色金屬地質礦產局網站進行公示，接受應聘人員和社會各界的監督，公示時間為7個工作日。 （六）人員聘用 經公示無異議的應聘人員，按照事業單位聘用人員有關規定辦理相關手續。受聘人員實行試用期制度，試用期不合格的，取消聘用。 五、紀律與要求 嚴格招聘紀律，按照人事考試的有關規定，對違反考試、考核和體檢紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消其聘用資格。 附件： 招聘職位及應聘資格條件 聯系電話：省有色金屬地質礦產局 0371—68101820 監督電話：省人廳事業處 0371—69690289 ) 河南省有色金屬地質礦產局
二○一一年四月十九日 招聘職位及應聘資格條件
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