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          2011年鶴壁市春季招聘專業技術人才簡章

          時間:2011-05-03 09:46來源:未知 作者:bank 點擊:
          根據事業單位公開招聘的有關規定,鶴壁市決定面向社會為部分事業單位公開招聘一批專業技術人才。現將有關事項公告如下。
          一、指導思想
          以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,堅持德才兼備的標準,采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優聘用的辦法,招聘一批優秀專業人才充實到有關單位,進一步改善我市人才隊伍結構,優化人才隊伍整體素質。
          二、招聘計劃和崗位要求
          本次共招聘343名,崗位要求詳見《鶴壁市2011年春季人才招聘崗位需求表》(附件1)。
          三、報考的范圍和對象
          全國范圍內符合條件的人員均可報考。
          四、報考的資格條件
          (一)具有下列資格條件的人員可以報考:
          1、具有中華人民共和國國籍;
          2、擁護中華人民共和國憲法;
          3、具有良好的品行;
          4、具有正常履行職責的身體條件;
          5、法律規定的其他條件;
          6、具備擬錄用崗位所需要的其他資格條件。
          (二)有下列情形之一的人員不得報考:
          1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
          2、曾被開除公職的;
          3、其他不符合報考資格條件要求的。
          報考人員年齡計算截止時間為2011年5月20日。
          五、報名與資格審查
          本次報名采取現場報名的方式進行。報名者需持本人有效身份證、畢業證、學位證、職(執)業資格證原件和復印件等相關材料,已就業人員還須持所在單位出具的同意報考介紹信,崗位要求未就業的,報名人員需提供就業報到證或就業協議書以及檔案所在單位出具的未就業證明(往屆畢業生提供);2011年應屆畢業生需持有效身份證、學校開具的證明、學生證;留學回國人員需提交有效身份證、我國駐外使(領)館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等。報考人員只能選擇一個崗位報考。報名時本人填寫《鶴壁市2011年春季公開招聘專業技術人才報名表》(附件2)一式2份,交納4張近期同底版免冠一寸彩色照片以及報名考務費100元。
          報名時間:2011年5月20日至5月30日,每天上午8:30至17:00點。
          報名地點:鶴壁市人才市場(淇濱區嵩山路與黎陽路交叉口)。
          鶴壁市直教育系統報名地點:鶴壁市淇濱小學西門(淇濱區淮河路與嵩山路交叉口北100米路東),報名時現場采集考生信息。
          各擬聘用崗位的報名人數與擬聘用人數的比例不得低于3:1。不足3:1的,需相應核減擬聘用人數;核減后仍達不到比例的,可于2011年6月3日上午8:00至12:00由市人力資源和社會保障局組織報考該職位的人員重新選報其他職位。不愿重新選報的退還所繳報名考務費。部分緊缺崗位(附表1中專業要求欄加*號的),開考不受報名比例限制。
          準考證領取時間另行通知;報名與參加考試整個過程中使用的身份證件必須一致。
          本次招考,資格審查工作貫穿于招聘考試的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效,報名時簽訂誠信承諾書。凡發現報考者與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。
          六、考試
          市直教育系統考試辦法見附件3、市直衛生系統考試辦法見附件4、鶴壁職業技術學院考試辦法見附件5、鶴壁市理工學校考試辦法見附件6、鶴壁汽車工程職業學院考試辦法見附件7。鶴壁人民廣播電臺播音主持崗位和教育電視臺播音員崗位按照播音主持人員考試辦法另行制定。
          其它單位招聘崗位的考試由市人才辦、市人力資源和社會保障局統一組織實施。考試分為筆試和面試。筆試內容為行政職業能力測試和申論兩科,每科卷面滿分100分,筆試成績=行政職業能力測試成績×50%+申論成績×50%。根據筆試成績,按擬聘用職位1:3的比例從高分到低分的順序確定參加面試的人員。筆試成績有一科缺考、作弊或成績為零分的,不得進入面試。不受報名比例限制崗位的報考人員進入面試,其筆試成績原則上不低于60分。面試采用結構化面試方式。面試成績滿分100分;考試總成績=筆試成績+面試成績。
          根據國家和省有關規定,我市目前在崗、截止2011年6月30日連續計算任職滿3年、考核合格的“大學生村干部”和參加我市高校畢業生“三支一扶”計劃、我市生源的志愿服務西部計劃、志愿服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的人員,筆試成績加3分。擬享受加分政策的報考人員,請于2011年7月10日前向市公務員局錄用交流科提交有關證書及證明原件和復印件等材料,逾期不再受理。
          本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
          七、體檢和考察
          根據考試總成績,按擬聘用崗位從高分到低分等額確定參加體檢人員。體檢參照人事部、衛生部《關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(國人部發〔2005〕1號),人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發〔2007〕25號)和人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行。報考鶴壁職業技術學院、鶴壁汽車工程職業學院的考生,體檢參照河南省教師資格管理辦公室關于印發《河南省教師資格申請人員體格檢查標準》的通知(豫教資辦〔2010〕8號)和河南省特崗教師體檢標準的規定進行。
          對體檢合格的人員,根據考試總成績從高分到低分等額確定考察對象。考察按有關規定進行。
          因體檢、考察不合格出現崗位空缺的,從報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。
          八、公示和聘用
          根據體檢和考察情況,擇優確定擬聘用人員,并進行公示。公示期為7天。公示結束后,用人單位組織填寫《鶴壁市事業單位公開招聘人員審批表》等表格,連同擬聘用人員的檔案、畢業證書等材料,按照管理分工和權限報市、縣(區)組織部門、人社部門辦理審批等相關手續。
          普通高等院校2011年應屆畢業生辦理聘用審批手續時須提供畢業證(學位證)原件,否則取消聘用資格。
          新聘用的人員試用期1年。試用期滿后由用人單位進行綜合考察,合格的正式聘用,不合格的由用人單位提出取消聘用的意見,報審批機關批準。被取消聘用的人員,由戶口所在地的人才交流服務機構推薦就業或自主擇業。試用期間及試用期滿后的工資福利待遇,按國家有關規定執行。
          九、考試成績等信息的發布
          鶴壁市人力資源和社會保障信息網(http://www.hahb.lss.gov.cn/)為本次公開招聘專用網站,所有招考信息均在本網站發布,市直教育系統(http://www.hnhbedu.net)、市直衛生系統(http://www.hbwsw.gov.cn)、鶴壁職業技術學院(http://www.hbzy.edu.cn/)、鶴壁市機電信息工程學校(鶴壁市理工學校www.hbgmxx.com)可同時在各自網站發布本單位相關招聘信息。
          聯系電話:0392--3316985
          附件:1、
          鶴壁市2011年春季人才招聘崗位需求表

          2、
          鶴壁市2011年春季公開招聘專業技術人才報名表

          3、
          市直教育系統考試辦法

          4、
          市直衛生系統考試辦法

          5、
          鶴壁職業技術學院考試辦法

          6、
          鶴壁市機電信息工程學校(鶴壁理工學校)考試辦法

          7、
          鶴壁汽車工程職業學院考試辦法

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