為認真貫徹落實中央、省委一號文件精神，進一步加強基層水利服務體系建設，根據事業單位公開招聘工作人員有關規定，結合林州市基層水利單位工作人員現狀，報請林州市人民政府批準，決定面向社會公開招聘基層水利單位工作人員。

一、招聘原則

按照德才兼備的標準，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取自愿報名的方式，通過考試考核相結合的辦法擇優聘用。

二、招聘計劃

本次招聘基層水利單位工作人員58名。其中：鄉鎮水利服務中心48名，馬家巖水庫7名，石門水庫3名，崗位設置詳見《林州市公開招聘基層水利單位工作人員崗位設置表》（附1）。

三、招聘對象

全日制普通高等院校專科及以上畢業生。

四、招聘條件

（一）招聘人員應具備下列資格條件：

1、遵守憲法和法律。

2、具有良好的品行。

3、身體健康，適應崗位工作需要。

4、年齡在30周歲以下（1981年7月1日以后出生）。

（二）有下列情形之一的不得應聘：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的。

2、曾被開除公職或辭退的。

3、受黨紀政紀處分且處分期未滿的。

4、因涉嫌違法違紀，正在接受審查的。

5、不符合原國家人事部關于《事業單位公開招聘人員暫行規定》（2005人事部第六號部長令）中有關回避制度規定要求的。

五、報名及資格審查

1、報名時間：2011年8月8日—8月10日，每天上午8:00—11:30，下午3:00—6:00。

2、報名地點：林州市水務局。

3、報名辦法：本次招聘采取現場報名。①報考人員須從林州紅旗渠網下載并填寫《林州市事業單位公開招聘工作人員報名登記表》（附2）；②提供本人有效身份證、畢業證原件和復印件各1份，《林州市事業單位公開招聘工作人員報名登記表》一份，近期同底免冠1寸彩照3張；③報考資格經初審合格后按專業報考，每人只限報考一個專業；④交納報名筆試考務費60元。

4、領取準考證：2011年8月13日持本人身份證和考務費收據，到原報名地點領取準考證。逾期不領者視為自動放棄，不再退還報名費。

考生參加考試（含面試）、體檢等均須持本人準考證和有效身份證。

資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員提供的信息和相關材料必須真實有效，凡發現提供虛假材料的，即取消考試、聘用資格。

六、考試

1、筆試

①筆試采用統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。筆試內容為《職業能力測驗》和《專業知識》兩科。其中：《職業能力測驗》一張試卷，滿分為100分；《專業知識》一張試卷，滿分為100分。

②筆試時間：2011年8月18日上午8:00—9:30考試《職業能力測驗》；10:00—11:30考試《專業知識》。

③筆試成績=《職業能力測驗》成績×40％＋《專業知識》成績×60％（保留小數點后兩位）。

筆試成績有一門缺考、作弊或成績為零分的，不得進入面試。

2、面試

根據筆試成績，按照各招聘專業人數1:1.5的比例分別從高分到低分確定參加面試人選，最后一名并列的，一并進入面試程序。面試成績滿分為100分。

面試工作由市水務局負責組織實施，面試采取結構化面試方式進行，面試時間為10分鐘。面試費按規定另行收取，面試時間另行通知。

3、考試總成績的計算方法

考試總成績=筆試成績×70％＋面試成績×30％（保留小數點后兩位）。

七、體檢

根據考試總成績，按照每個專業招聘人數1：1的比例，分別從高分到低分確定參加體檢人員（最后一名并列的，以筆試成績排序；筆試成績仍并列的，以專業知識成績排序）。體檢標準參照人事部、衛生部《關于印發<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（國人部發[2005]1號）標準組織實施。體檢不合格或自動放棄（未按時到達指定地點進行體檢的視為自動放棄）的，依次遞補。

八、考核

對體檢合格的人員進行考核。考核項目、標準、辦法參照《河南省國家公務員錄用考核實施細則》規定執行，考核不合格的，取消資格，依次遞補。

九、公示

依據考試、體檢、考核結果，確定擬聘用人員，在紅旗渠網、市人力資源和社會保障局、市水務局公示。公示期為7天。

十、聘用

公示期滿后無異議的，采取自主擇崗的辦法確定崗位，即按專業以考試總成績從高到低依次自主選擇崗位（總成績出現并列的，以筆試成績排序；筆試成績仍并列的，以專業知識成績排序）。自主擇崗后按照規定程序辦理聘用手續，試用期一年，試用期滿經考核合格的，予以正式聘用（聘期三年，聘用期內不得調動），工資福利待遇按國家有關規定執行；經考核不合格的不再聘用。

本簡章由林州市人力資源和社會保障局、林州市水務局負責解釋。

聯系電話：6166529，6808817

 

 

 

 

林州市人力資源和社會保障局林州市水務局

 

二〇一一年七月二十三日