鄭州市住房保障和房地產管理局下屬企業招聘聘用人員的公告
根據《鄭州市住房保障和房地產管理局人事管理規定》,按照公平、公開、競爭、擇優、德才兼備的原則,對鄭州市物業維修基金管理中心、鄭州住房置業擔保公司、鄭州市房產檔案和信息中心、鄭州市房地產抵押管理辦公室、鄭州市房產租賃市場管理處等單位下屬企業相關崗位進行公開招聘,現公告如下:
一、招聘崗位及名額
鄭州市物業維修基金管理中心:會計崗位2人
鄭州住房置業擔保公司:會計崗位6人
鄭州市房產檔案和信息中心:計算機軟件開發2人
鄭州市房地產抵押管理辦公室:文秘崗位2人、法律崗位2人、信息管理崗位1人,司機1人。
鄭州市房地產租賃市場管理處:內勤崗位2人,外勤崗位2人,司機2人。
二、招聘條件
(一)基本條件:
1、具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,擁護黨的路線、方針和政策。
2、遵紀守法,具有良好的品行。 3、具備報考崗位所必需的基礎理論和專業知識,符合相應的學歷、學位以及其它要求,且報名時已取得畢業證、資格證等有關證件。 4、聘用后能按照要求及時到崗工作。
5、五官端正,身體健康。 6.有下列情形之一的人員不得報考: (1)正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的; (2)曾被開除公職或被單位辭退的; (3)有法律規定不得聘用的其他情形的。 (二)具體條件:
1、鄭州市物業維修基金管理中心
2、鄭州住房置業擔保公司
會計崗位:要求年齡在35周歲以下(具有中級以上會計職稱證書的可放寬至38歲),本科以上學歷,財會、金融類相關專業,具有會計從業資格證書或會計專業職稱證書,五年以上會計實際工作經驗;
3、鄭州市房產檔案和信息中心
計算機軟件開發崗位:要求年齡在30周歲以下,全日制普通高等學校碩士以上學歷,計算機軟件開發相關專業,二年以上軟件開發實際工作經驗。
4、鄭州市房地產抵押管理辦公室:
(1)、文秘崗位:要求年齡在28歲以下,全日制普通高等學校本科以上學歷,文秘類相關專業,二年以上實際工作經驗;
(2)、法律崗位:要求年齡在28歲以下,全日制普通高等學校本科以上學歷,法律類相關專業,二年以上實際工作經驗;
(3)、信息管理崗位:要求年齡在28歲以下,全日制普通高等學校本科以上學歷,經濟管理、計算機類相關專業,二年以上實際工作經驗;
(4)、司機崗位:要求年齡在28歲以下,專科以上學歷,具有C1以上機動車駕駛證并審驗合格,限男性;
5、鄭州市房產租賃市場管理處:
(1)、內勤崗位:要求年齡在30歲以下,本科以上學歷,計算機相關專業;
(2)、外勤崗位:要求年齡在30歲以下,本科以上學歷,法律類相關專業;
(3)、司機崗位:要求年齡在30歲以下,中專以上學歷,具有C1以上機動車駕駛證并審驗合格,限男性;
三、報名方式及相關要求
1、發布公告:自2011年8月11日起,將在市人才大廈公告欄、天生我才網、市住房保障和房地產管理局網站發布公告;
2、報名時間:2011年8月12日--2011年8月19日(周六、周日除外)。上午8:30—11:30,下午15:00—18:00。
3、報名地點:鄭州市商務外環路和東四街交匯處鄭州市住房保障和房地產管理局908房間編制人事處。
4、資格審查:資格審查與報名同時進行,報名時請攜帶身份證、畢業證書、個人簡歷、相關資格證書、從業工作經歷證明等材料原件及復印件、近期同底版彩色一寸免冠照片2張,以便進行資格審查。
5、擬招聘人數與報名人數比例達不到1:5的,根據招考崗位的需要,經局領導同意,可適當降低比例,降低比例后仍未達到的,此崗位不再招聘。
四、考試內容、時間和方法
(一)筆試
1.筆試采取統一命題,統一組織,統一評分的方式進行,滿分為100分。
2.筆試成績在鄭州市房地產網上,天生我才網上公布,同時公示入圍面試人員名單。
3.筆試時間及地點另行通知。
4.筆試委托市人才交流中心組織。
(二)面試
1.按照擬招聘人數1:3的比例,根據筆試成績,按照從高到低的順序確定進入面試人員,若筆試成績出現并列,則相應擴大面試人選數量。
2.面試采取結構化面試,面試時間及地點另行通知。
3.面試委托市人才交流中心組織。
(三)實操
報考鄭州市房產檔案和信息中心計算機軟件開發的考生加試實際操作,實際操作由市房產檔案和信息中心組織。
(四)成績計算方法
軟件開發崗位:考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+實操成績×20%
其它崗位:考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
五、體檢
根據考試總成績,按擬招聘人數1:1.5的比例,從高分到低分確定參加體檢的人員(注:體檢人數達不到整數的,按四舍五入法取整),體檢如出現不合格者,依據總成績由高分到低分依次遞補,如無遞補人員,則此崗位招聘名額遞減。參加體檢人員名單在天生我才網、鄭州市房地產網上公布。
體檢參照國家公務員招錄的有關標準和規定進行。
六、聘用
1、被錄取者試用期為三個月。試用期結束后,由個人寫出書面總結,單位出具考核意見,報局編制人事處審核。合格者與所在單位企業辦理勞務關系。不合格者,取消聘用資格。
2、聘用后,按《局人事管理規定》和《局聘用人員管理辦法》進行管理,工資福利待遇按照各單位有關規定執行。
七、其他事項
1.筆試成績、入圍面試人員名單、參加體檢人員名單及擬聘用人員名單等有關事項均在鄭州市房地產網、天生我才網站上公布。凡未按有關通知要求做的,一律視為自動棄權。 2.資格審查貫穿招聘工作全過程,一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的,將取消其聘用資格。 3.招聘工作全程接受局紀檢、監察部門的監督。
4.本方案未盡事宜,按國家、省、市有關規定執行。 報名咨詢電話:0371-67889908 二〇一一年八月八日
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