2011年河南省獲嘉縣部分事業單位招聘工作人員公告

 

 

根據事業單位招聘規定，經獲嘉縣人民政府同意，新鄉市人力資源和社會保障局批準，獲嘉縣面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
我縣事業單位共計劃招聘43人。其中教育系統計劃招聘學前教育教師10名，特殊教育教師3名（智障、聽障、視障教育專業教師各1名）；住房和城鄉建設局所屬事業單位計劃招聘15名；規劃局所屬事業單位計劃招聘5名；市政管理中心所屬事業單位計劃招聘10名。具體招聘計劃及相關內容見《招聘計劃一覽表》。
二、招聘對象和報名條件
（一）招聘對象
1、報考學前教育教師的為符合報名條件和崗位要求的國家統招全日制畢業生，報考特殊教育教師的為符合報名條件和崗位要求的國家統招全日制特殊教育師范院校畢業生。中師和大學專科畢業生限獲嘉縣范圍內，大學本科及以上學歷的不受地域限制，所學專業與報考專業一致。報考學前教育教師的應具有幼兒園教師資格證。
縣聘代課教師應具有中師及大專以上學歷，所學專業與報考專業一致，且具有幼兒園教師資格證。
2、報考住房和城鄉建設局、規劃局所屬事業單位的為符合報名條件和崗位要求的國家統招全日制畢業生。大學專科畢業生限于獲嘉縣范圍內，大學本科及以上學歷人員不受地域限制。
3、報考市政管理中心事業單位的只限獲嘉縣范圍內的退役士兵。
（二）報名條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、1981年7月31日至1993年7月31日期間出生；
5、符合崗位所需的文化程度、專業及資格條件；
6、適應崗位要求的身體條件；
7、崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一者不得報考：
1、正在服刑、勞動教養的；
2、受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；
3、因違法違紀正在調查處理的；
4、違反計劃生育政策超生的；
5、其他不符合聘用條件的。
三、招聘程序與相關事宜
（一）報名與資格審查
1、報名時間：2011年8月22日至8月24日，每天上午8:00至11:30；下午15:00至18：00。
2、報名地點：獲嘉縣第一初級中學（老一中）。
3、報名辦法：報名人員只能選擇一個專業（崗位）報考，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
報名人員需持畢業證、學位證（有要求的必須提供）、有效身份證、戶口簿、就業報到證（或就業協議書）等；留學回國人員需持有效身份證、我國駐外使（領）館教育文化處（組）出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書等；退役士兵需持有退伍證、民政部門出具的退役士兵證明等。以上材料均須提供原件，審驗后交復印件一份。交近期1寸同底版免冠彩色照片4張。報名時填寫《獲嘉縣公開招聘事業單位工作人員報名表》一式2份，通過資格審查的人員，按規定繳納筆試考務費100元。
各擬聘專業的報名人數與擬聘用人數的比例原則上不低于3：1，不足3：1的，可結合招聘單位意見在本單位調劑使用招聘計劃；不能調劑的，相應核減擬聘用人數；核減后仍達不到比例的，該專業不再招聘，報名者可在報名結束后2日內到報名地點重新選報其他專業，不愿重新選報的，退還所繳的報名考務費。
農村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金的城鎮家庭報考人員，可免繳筆試考務費。擬免繳筆試考務費的應提交以下材料：農村絕對貧困家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）；享受國家最低生活保障金的城鎮家庭報考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障金的證明和低保證明（復印件）。
本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發現報考者與擬聘單位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
對資格條件審查合格的人員，由工作人員填寫《獲嘉縣公開招聘事業單位工作人員報名人員情況登記表》，按照同一單位、同一專業（崗位）分類造冊。
考生于2011年8月27日到獲嘉縣第一初級中學（老一中）領取《筆試準考證》。
（二）考試
1、筆試采取閉卷方式進行，卷面分值為100分，著重考察應試者從事事業單位工作應具備的潛能和基本素質。報考學前教育教師和特殊教育教師的筆試主要內容包括教育法律法規、教育新理念、教育實踐知識、教育學、心理學、教學案例分析及從事教育教學工作所應掌握的其他基本知識（分值100分）。報考住房和城鄉建設局、規劃局、市政管理中心所屬事業單位的人員筆試主要內容包括綜合知識（權重65分）和材料作文（權重35分）。綜合知識包括政治、經濟、社會、文化、法律、管理、計算機應用、科技、歷史等；材料作文即給定材料，按要求作文。
筆試采取統一命題,統一組織,統一評分的方式進行。筆試定于2011年8月28日上午8∶30—10∶30舉行,考試地點另行通知。考試時,報考人員須攜帶準考證、有效身份證參加考試。
根據國家和省、市有關規定及獲嘉縣實際，獲嘉籍參加國家志愿服務西部計劃和河南省志愿服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生；獲嘉籍“三支一扶”大學畢業生服務期滿考核合格的和在農村任職2年以上且仍在職的大學生村干部；參加“大學生村干部”計劃在獲嘉縣農村任職2年以上且仍在職的大學生村干部，參加“三支一扶”計劃在獲嘉縣服務期滿考核合格的大學生，筆試成績加10分。

 

報考住房和城鄉建設局、規劃局所屬事業單位的人員取得上崗資格證的筆試成績加3分，取得執業資格證的筆試成績加10分。
符合以上多個條件者，最多加10分，須在報名時提交有關證書原件和復印件等。
報考人員第一學歷為國家統招碩士研究生的免于筆試，直接進入面試。
2、面試
根據筆試成績，按照同一專業（崗位）招聘人數1：3的比例從高分到低分確定參加面試的人員，如有主動提出放棄者可依次遞補，但從面試須知發放起出現空缺不再遞補。
面試采取結構化面試的方式進行，實行百分制。報考學前教育教師和特殊教育教師的面試考生，面試內容增加試講。具體面試工作另行安排。
3、考試成績計算辦法
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
報考學前教育教師和特殊教育教師的人員：
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%.
免筆試人員成績按報考專業（崗位）筆試最高成績計算。
（三）體檢
根據考試總成績，按照同一單位同一專業（崗位）招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢人員參照公務員的體檢項目和標準，統一組織到指定醫院進行。
（四）考核
考核以用人部門（單位）為主，采取審查檔案和實地考察等方法，主要考核其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。
（五）公示和聘用
根據考試總成績和考核情況，擇優確定擬聘人員。對擬聘人員進行為期7天的公示。
聘用人員確定后，由用人單位及時到有關部門辦理相關手續。用人單位要與新聘人員簽訂聘用合同，經鑒證后在獲嘉縣人力資源中心辦理人事代理手續，費用由用人單位負擔。
聘用人員試用期為12個月，實行人事代理6個月以上的人員其試用期為6個月，試用期間的工資福利待遇按照國家有關規定執行。試用期滿，由用人單位予以考核，合格者按管理權限和有關規定辦理相關手續；不合格的，由用人單位和主管部門提出解聘意見，到聘用審批機關備案。被解聘人員，由戶口所在地人才交流服務機構推薦就業或自主擇業。
四、組織領導及信息查詢

 

附：獲嘉縣部分事業單位2011年（二）公開招聘計劃一覽表

 

 

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