河南省新鄉市鳳泉區事業單位2011年招聘工作人員公告

根據工作需要，經新鄉市人力資源和社會保障局批準，鳳泉區決定面向社會公開招聘19名事業單位工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘范圍

具有新鄉市戶籍人員。

二、招聘對象

國家統招全日制普通高等院校本科以上畢業生（含2011年應屆畢業生）。

三、報考條件

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守憲法和法律；

（3）具有良好的品行；

（4）年齡在30周歲以下（1981年7月1日以后出生）；

（5）符合崗位所需的身體條件和其他條件。

有下列情形之一者不得報考：

（1）正在服刑、勞動教養的；

（2）受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；

（3）因違法違紀正在調查處理的；

（4）違反計劃生育政策超生的；

（5）其他不符合聘用條件的。

四、招聘計劃

招聘單位為鳳泉區區屬事業單位全供事業單位，共計劃聘用19人。具體招聘計劃及相關內容見《招聘計劃表》。

五、招聘程序

（一）組織報名和資格審查

1、報名時間：2011年8月17日至8月21日，每天上午8:00到11:30，下午15:00至18:00。

2、報名地點：新鄉市鳳泉區政府東二樓會議室（區府路區政府院內)。咨詢電話：3918837

3、報名辦法:報名人員只能選擇一個崗位（專業）報名。報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

報名時持本人有效身份證、戶口本、畢業證、就業報到證（或就業協議書）到報名地點現場報名，以上材料均須提供原件，經審驗后交復印件一份。近期免冠同底版一寸照片3張。報名時填寫《2011年新鄉市鳳泉區事業單位公開招聘報名登記表》一份，繳納考務費100元。報名人員也可以從網上下載《報名登記表》，提前填寫。

農村特困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮家庭人員報名的，可免交考務費。擬免交考務費的須提交以下材料：農村特困家庭的報名人員，提交其家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）；享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報名人員提交家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）。

4、資格審查。本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發現報名者與擬聘用崗位（專業）所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

對資格條件審查合格的人員，由工作人員填寫《2011年新鄉市鳳泉區事業單位公開招聘報名人員情況登記表》，按照同一崗位（專業）分類造冊。

5、領取準考證：考生于2011年8月24日至25日帶本人身份證和繳費收據到報名處領取準考證。

（三）筆試

筆試由區事業單位公開招聘工作領導小組采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。筆試科目為職業能力測驗、綜合知識和材料作文3科（一份試卷），滿分150分。筆試時間、地點見準考證。

職業能力測驗（60分）主要測查應試者從事事業單位工作應具備的潛能，包括言語理解與表達、判斷推理、數量關系、資料分析等四個部分。綜合知識（60分）包括政治、經濟、社會、文化、法律、管理、計算機應用、科技、歷史等；材料作文（30分），即給定材料，按要求作文。

（四）面試

根據筆試成績，按照各崗位招聘人數1：2的比例，從高分到低分確定參加面試人員。面試采取結構化面試，滿分為100分。面試時間、地點另行通知。

（五）確定考生綜合成績

考生綜合成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%。（六）體檢

根據考生綜合成績，按照各崗位招聘人數1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員名單。體檢參照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發〔2005〕1號）和人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發〔2007〕25號）及人社部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（人社部發〔2010〕19號）的規定執行。對體檢未到或不合格的依次遞補。

（七）考核

對體檢合格人員，由區事業單位公開招聘工作領導小組組織考核組進行考核。考核不合格造成缺額的，按綜合成績依次遞補。

（八）聘用及待遇

1、根據綜合成績經體檢考核合格后，由區事業單位公開招聘工作領導小組向區委、區政府匯報。并對確定的擬聘用人員名單予以公示，公示期為7天，同時設立舉報電話，接受社會監督。監督電話：3918201（區人力資源和社會保障局）、3918210（區監察局）。

2、聘用人員確定后，由用人單位及時到有關部門辦理相關手續。2011年應屆畢業生辦理聘用審批手續時須提供畢業證書，不能按時畢業或不能取得崗位要求的學歷的，取消聘用資格。

3、聘用人員尚未就業的試用期為12個月，屬于在職的（含實行人事代理6個月以上的）試用期為6個月，試用期間的工資福利待遇按照國家有關規定執行。試用期滿，由用人單位予以考核，合格者按管理權限和有關規定辦理相關手續；不合格的，由用人單位和主管部門提出解聘意見，到聘用審批機關備案。

4、聘用人員上崗五年內不得要求調動工作。

本次公開招聘設立咨詢電話：3918201、3918837。

本方案最終解釋權由鳳泉區事業單位公開招聘工作領導小組負責。

 

附：《2011年新鄉市鳳泉區事業單位公開招聘人員計劃表》和《2011年新鄉市鳳泉區事業單位公開招聘報名登記表》請在本網站首頁導航欄“文件下載”中查看。

 

 

鳳泉區事業單位公開招聘

工作領導小組

二○一一年八月十六日

 

附：