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湖南省電子產品檢測分析所是由政府部門批準成立、省編制委員會登記注冊的湖南省信息產業質量評價權威檢測機構。主要從事電子元器件、電子整機、計算機軟件與網絡、信息處理設備、通訊等產品檢測、鑒定和評價。
根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳關于印發《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法的通知》要求，按照事業單位人事制度改革的要求，結合我所實際情況及專業技術崗位的要求，2011年面向社會公開招聘3名專業技術人員。現將招聘實施方案公告如下：
一、組織領導
招聘工作在省人力資源和社會保障廳、省經濟和信息化委員會的指導、檢查、監督下，成立招聘工作領導小組，下設招聘辦公室，由辦公室人事部門具體負責招聘工作事宜。招聘工作全過程按照省人力資源和社會保障廳的規定程序和要求進行。
二、招聘原則
招聘工作堅持德才兼備、以德為先的用人標準，注重能力和水平的原則，堅持公開、公正、平等、競爭、擇優的原則，招聘過程嚴格遵循回避制度。
三、招聘條件
招聘人員必須具備下列基本條件：
1、遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2、愛崗敬業，樂于奉獻；
3、身體健康狀況符合工作崗位要求；
4、符合專業所需技能條件；
5、專業所需的其他條件。
招聘人數及專業、學歷要求：
五、招聘工作程序
（一）發布信息
招聘信息通過湖南省人事編制網站面向社會公開發布。
（二）報名與資格審查 1、報名時間：2011年5月3日至2011年5月5日17時止
2、報名地點：湖南省電子產品檢測分析所四樓人事教育科
3、報名方式：現場報名。請應聘者攜帶本人有效身份證、學歷學位證書原件及復印件，個人簡歷、資歷證明、獲獎證書的原件及復印件，應屆畢業生需提供學校（院）加蓋公章的就業推薦表、成績單，直接到現場報名。
報名者填寫和提交的資料應真實、合法、有效，如因個人弄虛作假者，取消考試和聘用資格。
4、資格審查：對所有應聘人員進行資格審查，通過資格審查人員以電話方式通知考試，不符合資格審查條件的人員不予通知。
（三）考試與測評 1、開考比例：崗位招聘人數與報考人數的比例不低于1:3，低于1:3的比例，取消該崗位招聘計劃。
2、考試方式：
考試采取筆試和面試的方式進行，成績按百分制計算，筆試、面試各50%的比例。
筆試：筆試采取閉卷方式，對應聘者的公共知識、專業知識水平及綜合素質進行考試。
面試：根據筆試成績由高分到低分按1：3的比例確定面試人選。面試主要對應聘者的專業知識、思維能力、語言表達能力等基本素質進行綜合考核評價。
3、考試時間：另行通知。
4、體檢：
根據筆試和面試的綜合成績排名先后按1：1的比例確定體檢人員。體檢在指定的市級以上醫院進行，體檢標準參照國家公務員錄用的體檢標準和辦法執行。有體檢不合格者按報考同一崗位人員綜合成績排名先后依次替補（遞補不超過兩次）。
六、公示
根據筆試、面試、體檢考核綜合情況，經招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在湖南省人事編制網站公示7個工作日。
公示無異議后，辦理聘用手續，被聘用人員享受本所同類人員同等待遇。
聯系人：萬芳
聯系地址：長沙市解放東路51號
聯系電話：0731－82291096
湖南省電子產品檢測分析所
2011年4月18日
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