為吸納優秀人才充實機關、事業單位工作人員隊伍，不斷改善工作人員隊伍結構，提高辦事效率，經區委、區政府批準同意，決定公開選調工作人員16名、公開招聘事業單位工作人員97名。具體選調、招聘職位見《長沙市望城區2011年公開選調、招聘機關事業單位工作人員職位設置表》（附件一）。現將有關事項公告如下：

堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則。

1、具有中華人民共和國國籍；

2、具有良好的品行；

3、具有正常履行職責的身體條件；

4、具備擬選調、招聘職位所要求的資格條件以及選調、招聘單位規定的其他條件。職位規定的相關工作經歷是指從事過與報考職位相類似的工作，工作經歷或相關工作經歷、年齡的計算截止時間為2011年7月31日；

5、符合法律、法規有關回避的規定。

整個選調、招聘工作按宣傳發動、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理調動或聘用手續等步驟進行。

1、報名方式：面向區內職位采用現場報名方式；面向省內職位采用現場報名和網絡報名（電子郵件）相結合的方式。

2、報名時間：2011年8月4日---7日。

3、現場報名地點：望城區人力資源和社會保障局（望城大道100號），聯系電話：0731-88062044，0731-88081720；衛生系統醫衛類職位聯系電話：0731-88062040。

4、報名要求：區內機關事業單位在編人員不能報考招聘范圍設置為區內的招聘職位。報考招聘范圍設置為區內職位的報考人員必須到現場報名，報名時，須持本人有效身份證、畢業證、戶口簿以及職位要求具備的其他條件所需的證件的原件及復印件和近期同底免冠1寸彩照3張，報考公開選調職位的須攜帶公務員登記表或參照公務員管理登記表復印件（加蓋檔案管理部門公章），報考選調事業編制人員職位的須攜帶所在單位出具的身份編制證明，在職人員報考還須出具所在單位同意報考的證明，在規定的時間內到指定地點報名。報考招聘范圍設置為省內職位的報考人員可到現場報名，也可以采取網絡報名的方式，網絡報名的登陸望城人事人才網（http://www.wangcheng.gov.cn/sites/site114/）下載《長沙市望城區2011年公開選調、招聘機關事業單位工作人員報名登記表》（附件二），據實填寫好后，發至wcxrsj@yeah.net（郵箱），主題填寫“報考”。待工作人員初審后，在郵箱內給予回復是否通過，初審通過人員名單將在“望城人事人才網”上進行公布。

資格審查包括資格初審、領取準考證時網絡報考人員的資格復審、考察工作中的資格再審和辦理相關手續時的資格終審四個環節。通過網絡報考的人員在領取準考證時，攜帶“現場報名”要求的相關證件資料到報名地點進行資格復審。在任何一個資格審查過程中如發現報考者不符合報考條件或弄虛作假的，取消報考資格或不予選調、聘用，由此造成的一切損失由報考者本人承擔。報考人員填寫的報名信息、提供的證書和資料必須真實有效，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

報名時，為保證參考率，需交報名考務費100元。現場報名人員在現場報名時交費，網絡報名人員將考務費匯款（轉帳）到指定銀行賬戶，具體繳費方法見《網絡報考繳費須知》（附件三）。城鎮、農村特困家庭的考生考務費可憑區（縣）級以上政府民政部門出具的特困證明或《低保證》減免。

每一位報考人員只能報1個職位。每個職位選調、招聘計劃數與報考人數的比例不得小于1:5（含1:5），達不到比例的，則對招考計劃按照報名人數進行相應調整。所需專業、技能特殊，公開報名后達不到開考比例的職位是否開考，由區人社局商選調、招聘單位后報區招聘領導小組決定。

1、筆試時間及科目：筆試時間定于8月14日上午9：00，考試時量為120分鐘。筆試將分類組考：

①報考職位類別為A類職位，筆試考公共基礎知識和寫作（其中公共基礎知識50分，寫作50分）；

②報考職位類別為B類職位，筆試考公共基礎知識和崗位所需的專業知識，其中公共基礎知識40分（衛生系統醫衛類職位公共知識包括衛生法律法規及相關條例和醫衛類基礎知識），專業知識60分。

2、筆試地點：見《考試準考證》。

3、筆試成績公布和查詢：閱卷結束后，將在望城人事人才網上將筆試成績公示3天，同時將接受考生成績查詢。

面試（技能操作）定于8月28日，地點另行通知，參加面試（技能操作）的人選，在報考同一職位人員中根據筆試成績從高分到低分按計劃選調、招聘人數1︰2的比例確定。達不到1：2的比例又無遞補對象的職位，則該職位考生面試（技能操作）成績須達到本組本場次平均分以上，方可作為體檢對象。筆試成績相同的，報考A類職位按公共基礎知識成績從高分到低分排名，報考B類職位按專業知識成績從高分到低分排名。面試入圍人員名單在望城人事人才網上公示3天，接受社會各界監督。

報考區鄉鎮衛生院助產、護理職位的考生面試和技能操作同時進行。面試和技能操作時間、地點另行通知。

面試（技能操作）結束后，按筆試成績占60%，面試（技能操作）成績占40%的比例合成考試綜合成績（四舍五入，保留小數點后兩位數）依次排名，按選調、招聘計劃1:1的比例在望城人事人才網上公布體檢人員名單，確定體檢對象。考試綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。如有放棄體檢或體檢不合格的，按綜合成績從高分到低分依次遞補。遞補只進行一次。

體檢標準按國人部發[2005]1號《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和國人廳發[2007]25號《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊>(試行)的通知》實施。具體時間另行通知。

體檢合格人員即為考察對象。考察工作以用人單位為主，區紀委（監察局）、區委組織部、區人社局配合，參照國家公務員局《關于做好2011年度中央國家行政機關及其直屬機構錄用公務員考察工作意見》和有關規定執行。

筆試、面試（技能操作）、體檢、考察等各個階段的工作完成后，將結果公示7天，接受考生的咨詢與社會各界的監督。

公開選調人員按有關規定辦理商調手續。

公開招聘人員按聘用制人員管理辦法進行管理，辦理人事、編制手續，由用人單位與被聘對象簽訂聘用合同，每一聘期為三年，享受聘用單位在職在編人員同等待遇。聘用人員實行人事代理制。

此次公開選調、招聘工作政策性強，涉及面廣，各有關部門要高度重視，緊密配合，精心組織，各負其責。做到準確把握政策，嚴格按照選調、招聘的條件及規定程序辦事；堅持公開、平等、競爭、擇優原則，提高工作透明度，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象發生；自覺接受紀檢、監察部門及社會各界的監督，對公開選調、招聘過程中的違規違紀行為將予以嚴肅查處。

 

 

 

 

 

長沙市望城區人力資源和社會保障局

2011年7月24日