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根據常辦發〔2011〕2號和常人社發〔2011〕45號文件精神，結合本區實際，經區公開招考領導小組研究，報區委、區政府同意，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員。
一、招聘崗位及計劃
二、招聘條件
（一）品行端正，遵紀守法，服從安排，身心健康。
（二）1976年9月1日以后出生。
（三）具有大學本科以上學歷。
（四）承諾在用人單位服務三年以上。
（五）其他條件見招聘崗位計劃表。
三、報名程序
1、報名時間
2011年9月1日-9月3日9：00至17：00。
2、報名地點
常德市政務中心四樓市人力資源和社會保障局窗口。咨詢電話：0736-7257199。
3、報名要求
每名報考人員只能報考一個崗位。報名時，須帶本人有效身份證、畢業證、專業技術職務資格證及相關證件資料原件及復印件各一份，近期同底免冠一寸 彩色照片兩張；應屆畢業生須提供由學校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業推薦表。報考人員提供的證書、資料必須真實有效，參考時使用的身份證必須與報名時使用的身份證一致。 報名時需繳納報名費50元。
4、開考比例
開考比例按招聘崗位數與報考人數不低于1：5的比例確定，達不到開考比例則相應核減或取消該職位招聘計劃。
5、《準考證》打印
2011年9月5日9：00至17：00，報考人員登陸常德市人力資源考試院網站自行下載打印《準考證》。
四、筆試
1、筆試時間、地點
時間：2011年9月6日上午8：30—11：00；
地點：詳見《準考證》。
2、筆試內容
筆試內容為“綜合知識”（占筆試成績的40%）和“專業知識”（占筆試成績的60%），不指定考試用書。
3、筆試成績查詢
2011年9月7日21：00在常德市人力資源考試院和武陵區人力資源和社會保障局網站公布筆試成績。考生對考試成績有疑義，可在9月8日 12：00前申請查分（僅限是否漏評，合分、登分是否正確）；申請查分方式：登陸常德市人力資源考試院網站進入“2011年武陵區部分事業單位招聘工作人 員考試筆試申請查分入口”申請查分。
9月8日15：00公布考生同崗位排名。
五、面試
1、面試時間、地點
時間：2011年9月9日（9月8日公布面試場次安排）。
地點：市人力資源和社會保障局東院七樓。
2、面試對象
按招聘計劃3：1比例確定面試對象，如達不到開考比例，由武陵區人力資源和社會保障局商市人力資源和社會保障局確定。
9月8日15：00公示面試入圍人員名單。
3、面試形式
區政府網站網絡編程、電腦美工職位和區互聯網絡新聞宣傳管理辦公室網宣專干職位為上機操作，其他職位為結構化面試。
六、成績合成
筆試成績和面試成績按7：3的比例合成綜合成績。具體計算公式為：綜合成績=筆試成績×70%+面試成績×30%（保留小數點后2位）。 七、體檢
1、體檢對象
根據綜合成績從高分到低分按1：1的比例分崗位確定體檢入圍人員，如綜合成績相同，按筆試成績排序。
2011年9月9日22：00公示體檢入圍人員名單。
2、具體要求
（1）考生于2011年9月10日7：30到市人力資源和社會保障局東院七樓集中。
（2）體檢時空腹，體檢費用自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。9月10日21：00公布體檢合格人員名單。體檢不合 格者，可申請復檢一次，體檢結論以復檢結果為準。因體檢不合格出現缺額時，按綜合成績從高分到低分依次確定體檢遞補對象。遞補體檢最多不超過2次。
（3）遞補體檢另行安排。
八、考核
體檢合格人員由區人力資源和社會保障局對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核，并對考核對象進行資格復審。
未參加體檢或體檢不合格者，不能列為考核對象。
九、擬聘對象確定
根據考核結果，由區人社局確定擬聘用人選，并對擬聘用人員名單進行公示，公示期為7個工作日。
十、聘用審批
由用人單位填寫《湖南省事業單位聘用人員名冊表》和《湖南省事業單位聘用人員登記表》，經主管部門審核，報區人力資源和保障局審批同意，市人力 資源和社會保障局備案后，辦理相關聘用手續。用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同，按規定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
十一、注意事項及咨詢電話
1、注意事項
有關筆試、面試、體檢具體時間、地點不再另行通知,請考生及時關注常德市人力資源考試院網站及武陵區人力資源和社會保障局網站考試相關信息。
2、咨詢電話
常德市武陵區公招辦： 0736-7190047；
常德市人力資源考試院：0736-7893126。
常德市武陵區公招辦
二○一一年八月二十八日
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