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為補充成都市武侯區事業單位教師，改善和優化教育隊伍人才結構，根據《成都市事業單位公開招聘工作人員試行辦法》（成人發〔2006〕11號）文件精神及教育系統用人需求，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，決定面向社會公開招聘180名在職教師到教育事業單位工作，具體如下：
一、招聘基本條件
（一）遵紀守法，品行端正，具有良好的思想品德修養，身心健康；
（二）敬業愛崗，樂于奉獻，具有良好的業務素養、團隊意識和進取精神。
二、招聘崗位要求
本次招聘以學校為單位分學科設置招聘崗位，具體詳見《2011年成都市武侯區公開招聘在職教師崗位表》。
（一）崗位要求
1.到2011年9月1日止，具有連續二年及以上教學經歷，在中小學教學崗位連續任教的教師，國民教育系列本科及以上學歷并取得教師資格證；
2.考生年齡在35周歲以下（1976年3月31日以后出生）；取得高級職稱可放寬到40周歲以下（1971年3月31日以后出生）；
三、有下列情況之一者，不得應聘
(一)曾被開除公職的；
(二)尚未解除黨紀、政紀處分的；
(三)有違法、違紀行為正在接受審查的；
(四)曾受過刑事處罰的；
(五)有其它違反國家法律法規行為的。
四、招聘程序
招聘程序分為：報名與資格審查—→面試—→筆試—→體檢—→綜合考核。
(一)報名與資格審查
本次招聘采取現場報名與資格審查的方式進行。
1. 報名及資格審查時間：2011年4月25日—2011年4月29日上午9：00—11：30，下午13：00—16：30；
2. 報名及資格審查地點：成都市武侯區人事考試與培訓中心 （成都市高升橋東路16號十三樓）；
3.由成都市武侯區人社局和成都市武侯區教育局負責進行報名與資格審查；符合招聘條件要求且資格審查合格者方可報名；
4. 考生參加報名時需持本人有效居民身份證、畢業證書（學位證書）、職稱證書、教師資格證書、獲獎證書、聘用合同和證明材料（證書）原件和復印件，由工作人員審原件，收復印件1套；
5. 中小學臨聘教師、民辦學校教師在報名時需提供繳納社保費用查詢單、由檔案所在地人才交流中心的證明材料原件；由工作人員審原件，收原件；
6.考生在報名前自行下載和填寫《2011年成都市武侯區公開招聘事業單位工作人員資格審查表》（一式三份）、《2011年成都市武侯區公開招聘事業單位工作人員選擇崗位自愿表》（一式三份），并分別在規定地方粘貼1寸近期免冠證件彩色照片，在報名時與上述材料一起一并遞交給工作人員審核；
7.考生在填寫《2011年成都市武侯區公開招聘事業單位工作人員選擇崗位自愿表》時需按照招聘公告要求，只能選報一所學校的一個學科崗位，任何環節均不調配報考學校；
8. 根據四川省物價局、財政廳川價費〔2003〕237號文件規定，凡參加面試的考生須繳納面試答辯費50元；
9.通過報名且繳費的考生憑身份證、繳費單、《2011年成都市武侯區公開招聘事業單位工作人員資格審查表》、《2011年成都市武侯區公開招聘事業單位工作人員自愿選擇崗位表》四份材料，領取《面試通知書》；沒有領取《面試通知書》視為自動棄權；
10.考生的檔案材料必須真實完整，提供的本人信息和材料必須真實完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程。如發現弄虛作假者，將隨時取消報名、考試或聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔；
11.考生參加考試的每一個環節的具體安排在武侯公眾信息網（www.cdwh.gov.cn）、武侯教育網(www.whjyw.com公布。)
（二）考試
考試包括筆試和面試。其中面試包括講課和綜合能力測試。
考試順序為：面試—→筆試。
考試總成績滿分為100分。其中，面試成績占60%、筆試成績占 40%。
1．面試
（1）面試時間：2011年5月5日---5月8日，詳見《面試通知書》。
（2）面試開考比例為同一學校同一學科崗位的報名人數與崗位招聘人數之比原則上不低于3：1。
（3）面試以講課為重點，重點考核考生的課堂教學能力及水平，同時測試應聘人員的儀表儀態、行為舉止、思維能力、口頭表達能力、知識面、心理素質及板書等；面試成績為100分，其折合成績占考試總成績的60%；面試成績中，講課占60%，綜合素質能力占40%；
（4）領取了《面試通知書》，未在規定時間和地點參加面試的考生，視為自動棄權；
（5）面試成績于2011年5月9日24：00前在武侯公眾信息網（www.cdwh.gov.cn）、武侯教育網(www.whjyw.com公布，并同時公布進入筆試人員名單。)
2.筆試
（1）符合有關加分政策的應聘者需提供相關部門的證明材料并于2011年5月17日至18日（上午9：00-11：30分，下午1：00-4：30分）到成都市武侯區人事考試與培訓中心（成都市武侯區高升橋東路16號13樓）進行確認，未在規定時間內進行確認的，視為自動放棄。
（2）筆試時間：2011年5月21日（星期六），地點詳見《筆試準考證》。
（3）依據面試考試折合成績，以同一學校同一學科崗位分類排序，從高分到低分，按照應聘人數與崗位招聘人數3∶1的比例，確定進入筆試人員，達不到該比例的，取消該崗位。
（4）筆試科目為《職業能力傾向測驗》和《教育基礎知識》；筆試成績為100分，其中《職業能力傾向測驗》占筆試分的30%，《教育基礎知識》占筆試分的70%，二者之和為筆試成績；筆試折合成績占考試總成績的40%。
（5）根據四川省物價局、財政廳川價費〔2003〕237號文件規定，參加筆試的考生需按筆試每科收費50元的標準繳納筆試費100元。
（6）未按規定時間和要求辦理筆試手續（未繳納筆試費）、未領取《筆試準考證》，視為自動棄權，并在規定時間內按面試成績，以同一學校同一學科崗位分類排序，由高分到低分依次遞補；領取了《筆試準考證》，未按規定時間和要求參加筆試的，均視為自動棄權，不再遞補。
（7）同一學校同一學科崗位筆試實際參考人數與招聘崗位數低于2：1，且筆試成績低于60分的，取消該崗位。
（8）筆試成績于2011年5月31日24：00前在武侯公眾信息網（www.cdwh.gov.cn）、武侯教育網(www.whjyw.com上公布，并同時公布進入體檢人員名單。)
（三）體檢
1.依據考試總成績，以同一學校同一學科崗位分類排序，從高分到低分按照考生數與崗位數的1：1比例確定參加體檢的考生。
2.參 加體檢的考生由區教育局負責統一組織，按時到指定醫院參加體檢。體檢標準按照《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》和行業標準規定執行；沒有按規定時間和要求參加體檢的，視為自動棄權，按該招聘崗位進入考試總成績，由高分到低分依次遞補；體檢不合格的，取消其資格，按該招聘崗位進入考試總成績， 以同一學校同一學科分類排序，由高分到低分依次遞補。具體時間、地點另行通知，體檢費用自理。
五.考核與聘用
（一）體檢合格者按1:1比例確定進入考核名單，由區教育局負責對其進行考核。考核工作參照成人辦發〔2004〕109號文件規定執行。考核內容為被考核對象的業務素質、思想政治表現、道德品質等情況。考核不合格者取消其資格，空缺的崗位，按該招聘崗位的考試總成績，以同一學校同一學科崗位分類排序，由高分到低分依次遞補。
（二）體檢、考核合格的考生，確定為擬聘人員，并由區教育局在武侯公眾信息網（www.cdwh.gov.cn）、武侯教育網(www.whjyw.com公示7個工作日。 )
（三）按國家有關規定及時辦理相關手續；
（四）受聘人員實行試用期制度，試用期為六個月，試用期包括在聘用期限內。 （五）工資福利待遇按國家相關政策規定執行。
六．紀律和監督
（一）為確保此次招聘工作公開、公平、公正進行，招聘全過程接受武侯區第六紀工委、監察分局監督。
（二）符合《成都市事業單位公開招聘工作人員試行辦法》（成人發〔2006〕11號）有關回避的規定。
監督電話：028—85563570（成都市武侯區第六紀工委監察分局）
咨詢電話：028—85057886（成都市武侯區人事考試與培訓中心）
聯系 人：王老師
成都市武侯區人力資源和社會保障局 成都市武侯區教育局
二〇一一年四月十五日
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