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（四）有下列情況之一者，不得報考。
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、曾被開除公職的；
3、有違法、違紀行為正在接受審查的；
4、尚未解除黨紀、政紀處分的；
5、法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。
（三）資格初審。本次考試不進行資格初審。應聘人員是否符合所報崗位應聘資格條件由招聘單位在進行面試資格審查和考察時確定。
（四）報名繳費
1．繳費方式：本次考試采用網上繳費方式，不設現場交費。
2．收費標準：根據四川省物價局、財政廳川價費〔2003〕237號文件規定，筆試每人每科50元。
3．截止時間：2011年9月13日23:59。繳費完成即視作報名成功，逾期未繳費者，視為自動放棄。除職位取消情況外概不辦理退費手續。
四、考試方式
本次公開招聘考試采用筆試加面試方式進行。筆試內容為科目A的，筆試成績（含加分）和面試成績以6：4的比例計入考試總成績（百分制）。筆試內容為科目B的，筆試成績（含加分）和面試成績以7：3的比例計入考試總成績（百分制）。
（一）筆試
1．筆試科目：科目A為《職業能力傾向測驗》、《公共基礎》；科目B為《職業能力傾向測驗》、《醫學基礎知識》。
2．筆試計分方法：筆試成績為100分，筆試內容為科目A的，《職業能力傾向測驗》和《公共基礎》各占筆試成績的50%，筆試內容為科目B的，《職業能力傾向測驗》占筆試成績的60%，《醫學基礎知識》占筆試成績的40%。
3．筆試時間：2011年9月24日（星期六）（具體時間、地點見《準考證》）
4．開考比例：招聘崗位和報名應聘人數原則上不低于1：3方可開考（報名人數少的個別崗位，可放寬至1：2）。如達不到上述比例，由區公招領導小組決定相應調減該招聘崗位的招聘人數直至取消該招聘崗位。并于2011年9月14日在成都人事考試網www.cdpta.gov.cn公布。已繳費但招聘職位被取消的報考者，可于2011年9月16日23:59前轉報其它符合條件的招聘職位，也可于2011年9月23日16:00前憑本人身份證到成都市人事考試中心辦理退費，逾期不再受理。
5．政策加分
（1）加分條件
經組織選派或招募的服務基層大學生志愿者，服務期滿且考核合格，截止報名結束時未被機關、事業單位錄（聘）用的，按照有關文件規定享受筆試成績（兩科成績按比例折合后）加分政策。
（2）申報方式
符合加分條件的報考者，需提供所在區（市）縣項目主管部門出具蓋章的證明材料（內容包括：志愿者姓名、身份證號、所屬項目計劃、服務單位、服務年限、考核合格、未被機關、事業單位錄（聘）用）。待報名成功后于2011年9月15日17:00前交區公招領導小組辦公室（設在區人力資源和社會保障局公務員管理科）辦理加分手續，咨詢電話：86745457。不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者，視為自動放棄加分。
6．成績公布：筆試成績于2011年9月30日通過成都人事考試網www.cdpta.gov.cn、錦江人事人才網www.cdjjrc.com公布。
7．查分申請：對筆試成績有疑問的報考者，可于2011年10月8日至9日持本人身份證、準考證向區公招領導小組辦公室（設在區人力資源和社會保障局公務員管理科）申請查分。
（二）資格復審
1．復審通知：資格復審人員名單根據面試開考比例，按筆試成績由高到低依次確定。最后一名筆試成績相同的，一并進入資格復審。復審名單、時間及地點與筆試成績同時在成都人事考試網www.cdpta.gov.cn、錦江人事人才網www.cdjjrc.com公布。
2．復審方式：資格復審時須提供本人《準考證》、身份證及《應聘資格審查表》，并交驗應聘條件規定的相關證件原件和復印件、證明材料原件和復印件。資格復審合格者領取《面試通知書》。
3．復審要求：資格復審時，如發現報考者不符合報考條件或弄虛作假，將取消其面試資格，由此造成的損失由考生本人承擔。逾期未參加資格復審者，視為自動放棄。審查不合格或逾期未參加資格復審而產生的空缺，按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補。
（三）面試
1．面試時間、地點：詳見《面試通知書》。
2．面試方式：結構化面試。面試成績滿分為100分，面試成績達不到60分者為不合格，不予聘用。
3．開考比例：筆試結束后，按照同崗位1：3的比例確定進入面試人員。因資格審查不合格或應聘人員自動放棄而產生的空缺，按照筆試成績從高分到低分依次遞補。如達不到上述比例，由區公招領導小組決定是否降低比例或調減該招聘崗位數量。無法調減的，按照《成都市事業單位公開招聘工作人員試行辦法（2011修訂稿）》第三十條第（二）款規定辦理。
（四）總成績公布：進入面試人員總成績于2011年10月25日通過錦江人事人才網www.cdjjrc.com公布。
五、體檢及考察
依據招聘職位及招聘人數，按照總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢、考察人員名單（如總成績相同，按面試成績排序），并與考試總成績同時公布。
（一）體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）規定執行。體檢費用由進入體檢人員承擔。
（二）因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照進入面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢。
（三）考察工作參照成人辦發〔2004〕109號文件規定執行。因進入考核人員本人原因導致無法進行考核或考核不合格出現的空額，按照進入面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢和考核。
六、聘用及報到
對體檢和考核合格的擬聘人員通過錦江人事人才網www.cdjjrc.com公示，公示期7個工作日。經公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續。
（一）擬聘人員如系2011年畢業的普通高等院校學生需與招聘單位簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》，報到時交驗畢業證等報名資格條件中要求的證件、證明材料。
（二）擬聘人員如系在職人員，報到時應當提供依法終止或者解除與原單位的聘用（勞動）合同證明書，國家行政機關工作人員應提供原單位書面同意其調（流）動的證明書。
（三）擬聘人員應在規定的時限內向單位報到，逾期未報到者，視為自動放棄。
（四）公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期滿考核不合格者予以解聘。
七、咨詢及監督
政策咨詢電話：028-86745457
網上報名技術咨詢電話：028-86150916
監督電話：028-84553101
各招聘單位負責接受報考者的具體職位咨詢，電話與聯系人詳見招聘職位表（附件1）。
成都市錦江區人力資源和社會保障局
二〇一一年八月二十四日
特別提示：本次考試均未指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次公開招聘無關。
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