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根據《成都市事業單位公開招聘工作人員試行辦法》（成人發〔2006〕11號）文件精神，按照公平、平等、競爭、擇優的原則，武侯區經濟與科技信息化局下屬信息化服務中心擬面向社會公開招聘專業技術人員共4名。本次公開招聘為編制內招聘，招聘的人員按事業單位人員聘用制管理。現將有關事項公告如下：
一、招聘人員基本條件
（一）思想政治素質良好，身心健康。
（二）敬業愛崗，樂于奉獻，具有良好的團隊意識和進取精神。
二、招聘崗位名額及要求
注：崗位工作經歷的計算時間截止報名時。
三、報名時間及方式
（一）報名時間：2011年4月24日至5月6日。
（二）報名方式：采取網上報名方式進行，不設現場報名。
應聘人員在報名時間內登陸成都人事考試網（網址：http://www.cdpta.gov.cn），選擇完全符合應聘資格條件的崗位進行報名。
（三）報名程序
1、報名注冊。應聘人員須先按網絡提示進行注冊，并填寫個人基本信息、上傳照片（照片為應聘人員本人近期的免冠證件照片，文件格式為JPG或BMP格式并大于3K小于160K）。應聘人員注冊并填寫完個人基本信息和上傳照片后1個工作日內方可報名。
2、填報信息。應聘人員如實、準確填寫《成都市武侯區事業單位公開招聘工作人員應聘資格審查表》的各項內容，所填各項內容僅作為應聘人員參加筆試的依據，最終是否符合所報崗位應聘資格條件由招聘單位面試資格審查、考核中的復核結果最終確定。
3、報名繳費。應聘人員在填寫《成都市武侯區事業單位公開招聘工作人員應聘資格審查表》后按網絡提示繳納筆試考務費（根據四川省物價局、財政廳川價費〔2003〕237號文件規定，筆試每科收費50元）。網上繳費截止時間：2011年5月7日23：59分，逾期未繳費者，視為自動放棄。
4、打印準考證。應聘人員繳納了筆試考務費后應及時登陸成都人事考試網，按網絡提示打印《成都市武侯區事業單位公開招聘工作人員應聘資格審查表》3份，供面試資格審查時使用；并于2011年5月18日至19日憑報名時的姓名和身份證號登陸成都人事考試網自行打印筆試準考證。逾期未打印者，視為自動放棄。
（四）報名要求：
1、應聘人員按照招聘公告公布的崗位、資格條件及要求報名，每位應聘人員限報一個崗位。
2、符合有關加分政策的應聘者需提供相關部門的證明材料，并于2011年5月17日至18日（上午9：00-11：30分，下午1：00-4：30分）到成都市武侯區人事考試與培訓中心（成都市武侯區高升橋東路16號13樓）進行確認，未在規定時間內進行確認的，視為自動放棄。
3、留學回國人員，必須取得教育部留學服務中心頒發的《國外學歷學位認證書》、《合作辦學國外（境外）學位認證書》、《合作辦學國外（境外）高等教育文憑認證書》、《臺灣地區學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》等本科及以上學歷（學位）認證材料。
4、報名時應聘人員提供的信息和材料必須真實完整，任何環節如發現不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
四、招聘程序
招聘分為考試、考核和體檢。考試分為筆試和面試兩部分。筆試后的每一個招聘環節具體安排，在上一個環節結果公告時同步發布。
(一)考試
考試分為筆試和面試。筆試由成都市武侯區人事考試與培訓中心統一組織，面試工作由成都市武侯區經濟與科技信息化局按照《成都市事業單位公開招聘工作人員面試工作試行辦法》（成人辦發【2010】53號文件）要求組織實施。考試成績滿分為100分，由筆試成績和面試成績組成，其中筆試成績占總成績的40％，面試成績占總成績的60％。
1、筆試
⑴崗位招聘人數與報名人數原則上不低于1：3方可開考。
⑶筆試時間：2011年5月21日（星期六）。
⑷筆試地點：見《準考證》。筆試時須攜帶本人《準考證》和有效《居民身份證原件》（不含過期身份證、臨時身份證和身份證復印件）。
⑸筆試成績于2011年5月31日24時前在成都人事考試網（www.cdpta.gov.cn）和武侯公眾信息網（www.cdwh.gov.cn）上公告。
2、資格審查
⑴資格審查在領取面試通知書時進行。在領取面試通知書時，考生本人須提供有效身份證件、符合報名資格條件的相關證明材料（身份證、畢業證、學位證原件和復印件，證明相關工作經歷的勞動合同、社保查詢單原件和復印件各1份、相關資格證、1寸免冠照片2張）進行資格審查。
⑵由成都市武侯區人事考試與培訓中心負責進行資格審查。符合招聘條件要求且資格審查合格者方可填寫資格審查表、領取面試通知書并參加面試。對資格審查不合格者取消其面試資格。
⑶沒有在規定時間內按公告要求參加資格審查的考生，視為自動放棄。由于面試資格審查不合格和自動放棄產生的面試空額按照同崗位筆試總成績從高分到低分依次遞補，遞補只進行兩次，未在規定時間內參加遞補者，視為自動放棄。
3、面試
⑴依據招聘崗位及招聘人數，按照崗位招聘人數與進入面試資格審查人數1∶5的比例和筆試成績從高分到低分依次確定進入面試人員名單。
⑵面試的時間、地點、方式詳見《面試通知書》。崗位招聘人數與實際面試人數之比不得低于1∶2方可進行面試，若達不到該比例，則取消該崗位招聘。
⑶面試內容：主要測試應聘人員的儀表儀態、行為舉止、思維能力、口頭表達能力、臨場應變能力、專業技術知識及心理素質。
⑷未在規定時間內參加面試者，視為自動放棄，該崗位不再遞補。
⑸面試成績滿分為100分，面試成績低于60分則確定為面試成績不合格，不予聘用。應聘人員的面試成績當場公布并由其本人簽字確認。
（二）體檢和考核
1、根據筆試與面試總成績及崗位招聘名額，由高分到低分按1：1比例確定參加體檢名單。（若考試總成績相同，按面試成績排序）。
2、由區經濟與科技信息化局組織進入體檢人員到指定醫院進行體檢。
3、進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢到指定的三級甲等綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。體檢標準參照人事部、衛生部關于印發《公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知》國人部發〔2005〕1號文件規定執行。
4、體檢合格者按1:1比例確定進入考核名單，由主管部門負責對其進行考核。考核工作參照成人辦發〔2004〕109號文件規定執行。考核內容為被考核對象的業務素質、思想政治表現、道德品質等情況。
5、因體檢、考核不合格出現空缺名額，經武侯區人力資源和社會保障局批準后按照總成績的排名順序從高到低依次遞補。如所有進入面試人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。體檢和考核由成都市武侯區經濟與科技信息化局負責組織實施。
五、聘用及待遇
（一）經考試、考核、體檢后確定的擬聘人員由成都市武侯區經濟與科技信息化局負責在武侯公眾信息網（www.cdwh.gov.cn）上進行公示，公示時間為七個工作日。
（二）按有關規定及時辦理相關手續。
（三）聘用人員工資福利待遇按國家現行政策規定執行。
六、紀律和監督
（一）為確保此次招聘工作公開、公平、公正進行，招聘全過程接受成都市武侯區第六紀工委、監察分局監督。
（二）符合《成都市事業單位公開招聘工作人員試行辦法》（成人發〔2006〕11號）有關回避的規定。
監督電話：028—85563570（武侯區第六紀工委監察分局）
咨詢電話：028-85057886（武侯區人事考試與培訓中心 ）
成都市武侯區人力資源和社會保障局 成都市武侯區經濟與科技信息化局
二0一一年四月十五日
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