四川省巴中市南江縣位于川東北邊緣，毗鄰陜西漢中市和廣元旺蒼縣，地處成都、西安、重慶金三角中心地帶，是全國第二大蘇區——川陜革命根據地的中心之一；時代先鋒王瑛生前工作縣；是全國扶貧開發工作重點縣;是中國南江黃羊之鄉、中國核桃之鄉、中國金銀花之鄉、中國富硒茶之鄉；是中國紅葉之鄉，境內有光霧山國家重點風景名勝區和米倉山國家森林公園兩個“國”字品牌的風景名勝區；廣巴高速、巴漢高速公路橫貫境內，交通方便發展前景好，熱忱歡迎有識之士來南江創業。2011年上半年我縣部分事業單位擬面向社會公開招聘361名工作人員，根據國家和省市有關政策規定，現將公開招聘有關事宜公告如下。

各單位招聘計劃見《南江縣2011年招聘事業單位工作人員計劃及崗位表》(附件1)。

堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，采取直接考核、考試與考核相結合的辦法擇優聘用工作人員。

1．具有中華人民共和國國籍。

2．遵紀守法，品行端正。

3．報考崗位具體條件見附件1。畢業證書取得時間（以證書落款日期為準）除普通高校全日制大專及以上學歷可放寬到2011年7月31日前外，其余學歷的畢業證書取得時間均要求在2011年4月1日前。考生學歷專業名稱與報考崗位學歷專業方向相近的，資格審查時須提供本人該學歷課程成績表以證明符合要求。

4．具有正常履行職責的身體條件。

5．年齡一般要求18至35周歲之間，即1976年4月1日至1993年4月1日出生。個別崗位可放寬年齡條件的見附件1。

6．考生電子信息和書面材料均須真實有效，準確完整，否則責任自負。

1．曾受刑事處罰、勞動教養或開除處分的。

2．涉嫌違法違紀正在接受審查的。

3．按有關法規政策不宜聘用的。

1、對應聘的全日制普通高校碩士研究生，或“211工程”重點大學本科生采取直接考核的方式，優先在崗位招聘名額之內確定體檢對象。

2、對其他考生均采取先考試后考核的方式確定其余崗位的體檢對象。

1．本次公招報名繳費和打印《信息表》、《準考證》均在四川人事考試網（網址：www.scpta.gov.cn）進行，不接受現場報名。將在南江縣人事人才網（網址：www.scnjrsj.gov.com）進行信息發布與查詢，公招期間考生須密切關注南江人事人才網，按要求準時到位參與招考各項環節；對過時未到的，均作自動放棄處理。

2．報名前考生須準備繳費所用網銀賬戶等，《報名繳費和打印資料的方法與要求》見附件2。網上填報信息須真實準確，未在規定時間內繳費的作自動放棄處理。

3．本次公招在報名時不審查資格，資格審查安排在直接考核或筆試后面試前進行。網絡報名通過是指考生填報信息完整，照片符合要求，準予參加筆試，并不代表資格審查合格。不符合全部條件而報名參加筆試的考生，不能通過資格審查時責任自負。

4．每名考生只能報考一個崗位。

對應聘的全日制普通高校碩士生或“211工程”重點大學本科生考生，采取直接考核方式優先在崗位招聘總名額之內確定體檢對象。

因采取直接考核已優先確定崗位體檢對象后招聘崗位已減少的或報考人數按對應崗位名額達不到最低開考比例要求的，則相應調減名額或取消崗位，有關情況將在南江縣人事人才網上（網址：www.scnjrsj.gov.com）公告。報考崗位被取消的考生，可調劑報考符合條件的已開考崗位。

本次公開招聘考試采取筆試和面試相結合的方式進行，筆試、面試各科成績滿分均為100分。總成績在百分制基礎上進行折合，均保留兩位小數，成績折合比例根據附件1中考試方式而定。公共基礎考試內容主要參考《四川省事業單位公開招聘工作人員考試綜合知識參考資料》和《行政職業能力測驗》，專業科目筆試內容參考資料見附件1。

除報考高中教師崗位外，報考其它崗位的考生可按照川人發〔2007〕16號、川組通〔2010〕4號文件規定享受筆試成績折合后加分政策。

按照川人發〔2007〕16號文件規定，參加“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期滿經服務所在地縣以上團委、人事局（人社局）或教育局考核合格的志愿者報考事業單位的，在鄉鎮及以下基層每服務滿1周年，可享受筆試成績（指公共科目筆試與專業知識筆試按比例折合后的筆試成績）加2分、最高不超過6分的政策性加分。按照川組通〔2010〕4號文件規定，2007年以來全省從高校畢業生中統籌選聘到村（社區）任職、并與縣（市、區）人事部門簽訂聘用合同、在村（社區）任職滿兩年以上（截止報考時間）年度考核合格的大學生村（社區）干部報考事業單位的，每服務滿1周年，可享受筆試成績（指公共科目筆試與專業知識筆試按比例折合后的筆試成績）加2分、最高不超過6分的政策性加分。

符合加分政策者報名繳費成功后于2011年5月20日前，持加分材料到南江縣人力資源和社會保障局605辦公室進行審核。加分材料包括：報名網站生成打印的《信息表》原件1份，身份證（含臨時身份證，其他無效，下同）、合同書（或協議書、服務證）、每個年度考核結果的原件、復印件各1份。

加分審核結束后，在南江縣人事人才網進行5天公示。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。經查以虛假材料騙取加分資格的，取消其考試資格并按有關規定追究責任。

5月28日進行筆試，筆試考場設置在南江縣城，筆試時請考生持本人筆試準考證和身份證準時到達指定地點參加筆試，考場具體地點詳見準考證。

需要進行面試的崗位在筆試后，按招聘崗位名額1:2的比例，依據同崗位考生筆試總成績（含加分，下同）從高到低依次確定參加資格審查考生，最末名次并列考生（含遞補）全部進入。其中應聘高中教師（不含職教專業教師）的考生專業知識筆試成績低于60分的不參與面試,若達不到招聘崗位面試開考比例的則相應調減招聘計劃。

由主管部門和人社部門組織資格審查，經審查合格的才繳面試費，由縣人力資源和社會保障局發給面試準考證。審查不合格的取消其資格，或不報名繳費的視為自動棄權。因各種原因產生的空缺名額，由縣人力資源和社會保障局按筆試總成績從高到低依次通知同崗位達到筆試總成績最低分數線的考生參加遞補。

參加資格審查考生持證件材料由本人到場參加審查，證件材料按以下順序裝訂，其中僅要求帶原件的將原件訂入，要求帶復印件的僅將復印件訂入：

（1）報名網站生成打印的信息表原件1份，其中2011年應屆畢業生的信息表需經在讀學校在此表右上角進行簽章認可，證明其身份。

（2）身份證、戶口簿（或公安派出所戶籍證明）、學歷證（或2011年應屆畢業生學生證）的原件和復印件各1份。考生學歷專業名稱與報考崗位學歷專業方向相近的（高中教師要求師范類必須是本專業），須提供本人該學歷課程成績表復印件1份，復印件須加蓋檔案保管單位印章。2011年應屆畢業生在7月31日前未提供畢業證和報到證的，將取消聘用資格。

（3）報考崗位要求的其他材料的原件、復印件各1份。

5．面試

需要進行面試的考生持本人面試準考證和身份證準時到達指定地點參加面試，面試考場設置在南江縣城。

6．排名與查詢

筆試后，在南江縣人事人才網（網址：www.scnjrsj.gov.com）上向考生提供本人筆試成績、加分、排名和是否進入面試等情況的查詢。

面試后，在南江縣人事人才網上向社會公布所有進入面試考生的考試成績和排名情況。按同崗位考生考試總成績從高到低排名；若考試總成績相同，以筆試總成績從高到低排名；若筆試總成績相同，以專業知識筆試成績從高到低排名。

按考生人數與崗位名額1:1的比例，按直接考核優先確定的體檢對象和按考試總成績排名辦法從高到低依次確定的體檢對象。

體檢時，考生持本人身份證準時到達指定地點，按縣人力資源和社會保障局安排，在縣級以上綜合性醫院進行體檢。體檢項目標準參照修改后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊》（試行）（人社部發〔2010〕19號）等相關規定執行。其中教師體檢標準按《四川省教師資格認定體檢標準》執行。

體檢不合格的取消其資格，因各種原因產生的空缺名額，由縣人力資源和社會保障局按排名辦法從高到低依次通知同崗位達到考試總成績最低分數線的考生參加遞補。

體檢后，按縣人力資源和社會保障局安排，由招聘崗位主管部門對體檢合格考生進行綜合考核并出具考核材料，考核材料包括被考核者的政治思想、法紀觀念、道德品質、工作態度、專業能力、工作實績（學習成績）以及是否符合公告規定、回避制度等，并作出考核是否合格的明確結論。

考核后，對合格人員在南江縣人事人才網進行7天公示。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

考核或公示后不宜聘用的取消其資格，因各種原因產生的空缺名額，由縣人力資源和社會保障局按排名辦法從高到低依次通知同崗位達到考試總成績最低分數線的考生參加遞補。

聘用前，由縣人力資源和社會保障局根據應聘者個人檔案資料對經上述程序合格的人員進行資格終審，經資格終審合格的人員，報經縣委、縣政府批準同意后，辦理聘用手續。資格終審不合格的取消其資格。新聘工作人員實行聘用制，與用人單位簽定《聘用合同書》，按照有關政策規定進行管理。

擬聘人員原系企事業單位工作人員的，應當解除原人事、勞動關系；原系機關單位工作人員的，應當辭職。擬聘人員須在用人單位申報聘用前，辦理完畢解除原關系，并向審批部門提供書面材料，方可辦理聘用審批手續。

通過直接考核方式聘用的人員要求在南江的服務期不得低于五年（含試用期），通過考試聘用人員在三年內（含試用期）不得申請流動（含縣內借調）。

（一）招聘組織。本次公開招聘在縣委、縣政府招聘工作領導小組的領導下，由縣人社局會同各主管部門組織實施。紀檢監察部門負責全程監督，人大、政協派員監督，考試實行全程封閉式管理。

（二）實行回避制度。凡與擬聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系及近姻親關系的人員，不得應聘與該單位負責人有直接上下級領導關系的崗位，也不得應聘從事組織、人事、紀檢、監察、審計和財務工作的崗位。

（三）嚴肅工作紀律，狠抓考風考紀。為保證公招的公開、公平、公正，公招工作中要嚴肅工作紀律，狠抓考風考紀，對違反人事紀律和考試規定的，對弄虛作假、故意瞞報的，嚴格追究有關單位和人員的責任。

（一）5月9日—13日24時網絡報名繳費，繳費延長截止5月15日24時。

（二）考生報名繳費成功至5月20日前審核加分，隨后公示加分。

（三）直接考核。5月17日組織用人單位及主管部門對符合直接考核聘用條件的考生進行考核，直接考核有關事項和人員名單將公布在南江縣人事人才網上。

（四）5月24日-27日打印準考證。

（四）5月28日筆試。

（五）面試報名、面試、體檢、公示等具體安排，另行公告。

巴中市區號：0827；郵政編碼：636600。

（一）南江縣人力資源和社會保障局（朝陽廣場旁），局辦公室電話：8222534，承辦股室如下：1、南江縣人才服務中心電話：8224099，地址：局辦公大樓604室；2、局人才資源股電話：8227499，地址：局辦公大樓605室。

（二）各主管部門

1．縣教育局電話：8225533； 2．縣衛生局電話：8221136；

3．縣財政局電話：8268585； 4．縣安監局電話：8280393；

5．縣工業園區電話：8228751；6、縣水務局電話：3121617

（三）監督舉報電話

1、局辦公室電話：8222534  2、縣紀委電話：8222262、8227949

附件1：《南江縣2011年招聘事業單位工作人員計劃及崗位表》

附件2：《南江縣事業單位公開招聘報名繳費和打印資料的方法與要求》

 

 二0一一年四月二十五日