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根據《成都市事業單位公開招聘工作人員試行辦法》規定及各事業單位用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，我市64個市屬事業單位擬面向社會公開招聘工作人員共561名。本次公開招聘為編制內招聘，招聘的人員按事業單位人員聘用制管理。現將有關事項公告如下：
一、招聘范圍及對象
符合招聘崗位應聘資格條件要求的2011年7月31日前的應屆高校畢業生和社會在職、非在職人員。其中，2011年應屆高校畢業生必須在2011年7月31日之前取得資格條件要求的畢業證、學位證等證書；其他人員必須在面試資格審查前取得資格條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證等證書。
二、應聘資格條件
（一）應聘人員應同時具備的條件：
1、熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
2、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
3、符合招聘崗位確定的其他條件（詳見附件1）。
4、委培、定向應屆畢業生，須征得原委培、定向單位同意。
5、符合《成都市事業單位公開招聘工作人員試行辦法》有關回避的規定。
（二）有下列情況之一者，不得應聘：
1、曾受過各類刑事處罰的。
2、曾被開除公職的。
3、有違法、違紀行為正在接受審查的。
4、尚未解除黨紀、政紀處分的。
5、有其它違反國家法律、法規行為的。
三、招聘單位、崗位及人數（詳見附件1）
四、資格初審及報名
（一）報名時間：2011年5月16日至6月3日。
（二）報名方式：采取網上報名方式進行，不設現場報名。報名網址：成都人事考試網（http://www.cdpta.gov.cn）。
（三）報名程序
應聘人員報名前應認真閱讀本公告以及《成都市市屬事業單位二〇一一年公開招聘工作人員崗位表》等信息。
1、報名注冊。應聘人員須按網絡提示進行注冊，填寫個人基本信息并上傳照片（已經注冊的可直接登錄報名）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102（寬）×126（高），大小在20KB至160KB之間。成都市人事考試中心將對應聘人員所傳照片的質量在網上進行審查，并在應聘人員報名后的1個工作日內提出審查意見。對照片質量審查不合格的，應聘人員需按要求重新上傳。
2、填報信息。上傳照片審查合格的應聘人員，在網上選擇應聘崗位后如實、準確填寫《應聘資格審查表》的各項內容并認真核對，確認無誤后提交。
3、資格審查。本次考試不進行資格初審，應聘人員是否符合所報崗位應聘資格條件由招聘單位在進行面試資格審查和考核時確定。
4、確認繳費。應聘人員按網絡提示繳納筆試考務費（根據四川省物價局、財政廳川價費〔2003〕237號文件規定，筆試每科收費50元）。繳費截止時間：2011年6月5日。逾期未繳費者，視為自動放棄。
享 受最低生活保障金的城鎮、農村家庭考生憑其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明、特殊困難證明；農村絕對貧困家庭的考生憑其家庭所在地的鄉（鎮）政府、街道辦事處或學校學生處出具的農村特困家庭證明、特殊困難證明；父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人，且生活十分困難家庭的 考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證明，當地派出所出具的父母雙亡證明等有效證件，于2011年6月3日前的工作日內到成都市人事考試中心（地址：成都市中南大街56 號2樓，電話：028—86150248）審核辦理免繳考務費手續；也可先進行網上繳費，于2011年6月17日前的工作日內憑上述證明材料到成都市人事考試中心辦理退費手續。逾期未辦理者，不再免考務費。
5、打印準考證。應聘人員繳納了筆試考務費后應及時登陸成都人事考試網，按網絡提示打印《應聘資格審查表》二份，供面試資格審查時使用；并于2011年6月13日至17日憑報名時的姓名和身份證號登陸成都人事考試網自行打印筆試準考證。逾期未打印者，視為自動放棄。
（四）報名要求：
每位應聘人員限報一個招聘崗位。
應 聘人員按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名。應聘人員本人的有效畢業證、學位證及其所載學歷和專業名稱，應與資格條件要求相符，不符者請勿報名。報名時應聘人員提供的信息和材料應該真實完整，任何環節如發現不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本 人承擔。
應聘人員網上報名時所留聯系方式應準確無誤，在公開招聘期間應保持通訊暢通；聯系方式變更后，應主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
五、開考比例
崗位招聘人數與報名人數之比原則上不低于1∶3（報名人數少的個別崗位，可放寬至1∶2），達不到上述比例的，相應調減該招聘崗位的招聘人數直至取消該招聘崗位。招聘崗位調減或取消情況將于2011年6月8日通過原成都市人事局網站和成都人事考試網公告。招聘崗位被取消但已繳費的報名人員，可于2011年6月17日前的工作日內憑本人《居民身份證》到成都市人事考試中心退回本人筆試考務費，逾期不再受理。
六、考試時間、地點及成績公布
考試分為筆試和面試。筆試由成都市人力資源和社會保障局統一組織，面試由招聘單位和主管部門組織。應聘人員筆試成績（含加分）和面試成績以各占50%的比例計入總成績，滿分為200分。
（一）筆試
筆試時間：2011年6月18日上午。
筆試地點：見《準考證》。
筆試科目分類設置（詳見附件1）。A類為公共行業類，筆試科目為《職業能力傾向測驗》和《公共基礎知識》；B類為衛生醫務類，筆試科目為《職業能力傾向測驗》和《醫學基礎知識》；C類為教育教學類，筆試科目為《職業能力傾向測驗》和《教育基礎知識》。筆試范圍見《成都市市屬事業單位公開招聘工作人員考試（筆試）提綱》（詳見附件2）。
筆試成績按照兩科成績各占50%計算；滿分為100分。
經 組織選派的大學生志愿者，達到規定服務年限、考核合格且截止報名結束時未被機關、事業單位錄（聘）用的，按照有關文件規定享受筆試成績（兩科成績按比例折合后）加分政策。符合政策性加分條件的應聘人員，須提供服務所在地縣以上項目管理部門出具的證明（內容包括確為志愿者、所屬項目計劃、服務的單位、協議服 務期的年限、服務期已滿、在鄉鎮及以下基層服務的年限、經考核合格、未被機關或事業單位錄（聘）用）、相關考核材料以及服務證書的原件、復印件各一份，待繳納了筆試考務費后，在2011年6月14日前的工作日內交成都市人力資源和社會保障局事業單位人事管理處（地址：成都市二環路北一段4號14樓1405房間），經審查符合條件的按規定加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責任自負。
筆試時須攜帶本人《準考證》和《居民身份證》（不含過期身份證、臨時身份證和身份證復印件）。
筆試成績將于2011年6月29日在招聘單位張榜公布，也可登錄成都人事考試網查詢。對筆試成績有疑問的應聘人員，可于2011年6月30日至7月1日向成都市人事考試中心申請查分。
（二）面試資格審查及面試
進入面試資格審查人員由招聘單位依據招聘崗位及招聘人數，按照各單位面試比例和筆試成績從高分到低分依次確定，與筆試成績一起公布。面試資格審查和領取《面試通知書》于2011年7月4日至6日在招聘單位進行（詳細地址和聯系電話見附件1，請提前咨詢）。面試資格審查須憑本人《準考證》、《居民身份證》和《應聘資格審查表》參加，并向招聘單位交驗與應聘條件相關的證件、證明材料原件。如系在職者，須提供有人事管理權限的單位出具的同意應聘的書面證明；如系應屆畢業生，須提供學校出具的現實表現證明材料。
面試資格審查合格后領取《面試通知書》。逾期未參加面試資格審查者，視為自動放棄。面試資格審查不合格或逾期未參加面試資格審查而產生的空額，由招聘單位按照筆試成績從高分到低分依次等額確定遞補人員。
面試的時間、地點、方式詳見《面試通知書》。面試成績滿分為100分。
同一招聘崗位的招聘人數與面試考生人數之比不低于1∶2，達不到上述比例的，相應調減招聘人數。無法調減的，按照《成都市事業單位公開招聘工作人員試行辦法》第二十二條第（二）款規定辦理。
七、體檢
招聘單位依據招聘崗位及招聘人數，按照應聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員（如總成績相同，按筆試成績排序）。
進入體檢人員由招聘單位和主管部門通知并組織體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）規定執行。崗位或行業有特殊要求的由招聘單位和主管部門另行規定。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢由招聘單位和主管部門指定到除原體檢醫院以外的三級甲等綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。
八、考核
體檢合格者由招聘單位和主管部門對其進行考核。考核工作參照成人辦發〔2004〕109號文件規定執行。
因個人原因導致招聘單位和主管部門無法對其進行考核或考核不合格出現的空額，按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。
九、公示
考核合格者由招聘單位和主管部門確定為擬聘人員，分別在原成都市人事局網站（http://www.cdrsj.gov.cn）、主管部門網站、招聘單位網站或辦公地進行公示，公示期為7個工作日。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現的空額不再遞補。
十、聘用及報到
經公示無異議的擬聘人員由招聘單位和主管部門報成都市人力資源和社會保障局審核確認。
擬聘人員如系應屆畢業生,招聘單位應與其簽訂《就業協議書》并明確報到時應交驗的應聘資格條件中要求的證件和證明材料。
擬聘人員如系在職人員，由招聘單位和主管部門申報辦理工作調動手續；如系非在職人員, 由招聘單位和主管部門辦理相關手續。
擬聘人員應在招聘單位規定的時限內向單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產生的空額，不再遞補。
十一、紀律和監督
招聘單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
為保證我市市屬事業單位公開招聘工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督（監督舉報電話：成都市人力資源和社會保障局紀檢監察處 028-87706353、87706295）。
未盡事項，請撥打以下電話號碼咨詢。成都市人力資源和社會保障局事業單位人事管理處：028-87706338；網上報名技術支持電話：028-86150916；各招聘單位聯系電話：詳見附件1。
二〇一一年五月十三日
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