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2011年成都市新都區招聘事業單位工作人員的公告(2)
時間:
2011-06-10 00:51
來源:
未知
作者:
bank
點擊:
次
筆試時須攜帶本人《準考證》和《居民身份證》。筆試成績將于2011年7月26日通過香城新都網(
www.xindu.gov.cn
)公布。對筆試成績有疑問的應聘人員,可于2011年7月27日至7月29日持本人身份證向新都區人才流動服務中心申請查分。
(二)資格復審
1.復審通知:根據筆試成績(含加分成績)從高分到低分的原則,按進入資格復審人員名單的人數與崗位招聘人數3:1的比例確定資格復審人員名單。在確定 復審人員名單過程中,若同一崗位最末一名筆試成績相同,《
公共基礎知識
》成績高者進入資格復審人員名單。資格復審人員名單于2011年7月31日在香城新都網(
www.xindu.gov.cn
)公布。
2.復審方 式:資格復審時須提供本人《準考證》、身份證及《應聘資格審查表》,并交驗應聘條件規定的相關證件、證明材料原件和復印件,資格復審時應交驗的相關材料, 公布資格復審人員名單時一并公布。資格復審合格者取得面試資格,領取《面試通知書》。按照四川省財政廳、物價局〔2003〕237號文件規定的標準,面試 考務費80元/人。資格復審合格人員,在領取面試通知書時繳納。需要辦理面試費減免手續的應聘人員須在資格復審時按免筆試費條件提供相關證明。
3.復審要求:資格復審時,如發現考生不符合報考條件或弄虛作假,將取消面試資格,造成損失由本人承擔。逾期未參加資格審查者,視為自動放棄。資格審查不合格或逾期未參加資格審查而產生的空缺,按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補參加資格審查。遞補人員須在規定時間內到指定地點進行資格復審,逾期未參 加者,視為自動放棄,由此產生的缺額不再遞補。
(三)面試
1.面試時間、地點:詳見《面試通知書》。
2.面試方式:
面試采取結構化面試的方式進行,面試成績100分。
面試成績達不到60分者為不合格,不予聘用。
五、體檢及考核
考聘工作小組根據考聘崗位及職數按照考試總成績由高分到低分的原則等額確定體檢人員名單。若在確定體檢人員名單過程中,同一崗位最末一名出現分數相同的情況,根據應聘者筆試成績高低,成績高者進入體檢名單。
面試結束后3個工作日內將在香城新都網(
www.xindu.gov.cn
)公布考試成績、進入體檢人員名單及體檢相關要求,未按要求參加體檢者,視為自動放棄。
體檢由區人力資源和社會保障局組織,在指定的二級乙等以上的醫院進行。體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)(國人部發[2005]1 號》執行。體檢不合格的人員不予聘用。因體檢放棄、體檢不合格產生的職位空缺,按確定體檢人員規則及考試總成績從高分到低分依次遞補。
六、聘用及報到
(一)確定聘用崗位。成都市新都區人力資源和社會保障局根據考生專業特長等因素將其分配到相關區級事業單位和鎮(街道)所屬事業單位。在確定崗位時出現的崗位空缺,從同崗位所有應聘者中按總成績從高分到低分依次遞補。
確定聘用單位后,進行公示,公示期為7天。經公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續。
(二)擬聘人員如系2011年畢業的普通高等院校學生需與招聘單位簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》,報到時交驗畢業證等報名資格條件中要求的證件、證明材料。
(三)擬聘人員應在規定的時限內向單位報到。未經招聘單位同意,逾期未報到者,視為自動放棄。因上述原因產生的空額,不再遞補。
(四)公開招聘的工作人員實行試用期制度,試用期滿不合格者予以解聘。
七、咨詢及監督
政策咨詢電話:028-83994761 028-89399625
網上報名技術咨詢電話:028-86150626
監督電話:028-83991739
網 址:成都人事考試網(
www.cdpta.com
)
香城新都網(
www.xindu.gov.cn
)
成都市新都區人力資源和社會保障局
二○一一年六月八日
附件
1:
附1
、2011
年新都區招聘事業單位工作人員崗位需求情況表
附件2:
附2
、考試(筆試)提綱
附件3:
附3
、新都事業公招考務問答
共2頁:
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1
2
下一頁
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