|
根據工作需要，經達州市人民政府批準，面向社會公開招聘鄉鎮規劃建設專業管理人才，按照《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》、《達州市事業單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》和有關規定，制定本簡章。
一、招聘計劃
全市公開招聘鄉鎮規劃建設專業管理人才50名。其中：通川區4名，達縣9名，宣漢縣9名，大竹縣9名，渠縣9名，開江縣5名，萬源市5名。
二、原則和方式
貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的標準，采用考試的方式，面向社會公開招聘。
三、范圍、對象及條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法、法律和法規，無違法、違規行為，具有良好的品行；
（三）適應崗位要求的工作能力和身體條件；
（四）年齡在35周歲及以下（即1976年7月1日以后出生）；
（五）具有規劃、建筑設計、土木工程、建筑工程管理等專業大專及以上學歷或中級以上專業技術職稱。
四、報名
（一）報名時間和地點
2011年7月9日—11日，在達州市人力資源市場（達州市西外金蘭路74號）舉辦人才招聘會，現場報名。
（二）報名方式
本人持身份證、畢業證、學位證、工作經歷證明及報考崗位所需的其他相關證件、資料原件和復印件各1套，近期同底版免冠1寸黑白或彩色照片2張到報名地點報名。經用人單位及主管部門初審、招聘主管部門復審后，符合條件者，填寫《報名表》。
五、考試
（一）考試分專業知識筆試和面試。筆試、面試各占50%。
（二）考試時間及地點
1．專業知識筆試：
專業筆試時間：2011年7月26日。
專業筆試地點見《準考證》。
2011年7月23日—24日在達州市人事考試中心領取《準考證》（達州市西外金蘭路74號）。
2．面試：
面試根據筆試折合總成績，按照招聘職位名額的3倍，從高分到低分依次確定進入面試的人員。最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試。進入面試人數達不到該招聘職位名額3倍的，可根據實際情況，將筆試人員全部確定為面試人員。
面試時間：2011年8月3日。
專業筆試成績、參加面試人員名單及面試地點在達州人事考試網發布（http://dz.scpta.gov.cn/）。
（三）考試收費
按物價部門核定標準收取，即筆試費每人每科50元，面試費每人80元。
六、加分
七、體檢和考核
根據筆試、面試成績之和，按崗位從高分到低分依次排序（總成績相同者，以筆試成績為序），按1:1比例確定參加體檢人員。體檢由達州市人力資源和社會保障局規定時間、指定醫院，主管部門和用人單位組織實施。體檢參照招考公務員體檢標準執行。國家另有規定的，從其規定。
考核由達州市人力資源和社會保障局、達州市住房和城鄉規劃建設局組織。
出現體檢、考核不合格或其他原因缺額時按從高分到低分依次遞補。
八、公示、審核、聘用
對體檢、考核合格且經公示無異議的，按筆試和面試總成績從高分到低分依序選崗后（總成績相同者，以筆試成績為序），由人力資源和社會保障部門審批并辦理聘用手續。被聘用者與用人單位簽訂聘用合同，執行事業單位同類人員工資、福利標準。
有下列情形之一者，不予聘用：
1、考試（含面試）任一科成績為零者；
2、違反國家法律、法規及政策規定者；
3、在招聘的任一環節，招聘主管部門發現不符合招聘相關條件、規定者，或提供虛假信息、作弊者，或破壞、違反考試紀律及本《簡章》相關規定者。
九、組織領導
公開招聘工作，由達州市人力資源和社會保障局、達州市住房和城鄉規劃建設局組織，紀檢、監察部門全程監督。
十、紀律及其他
（一）應聘人員應遵守國家、省、市招聘工作的相關規定，有違紀違章行為的，取消其聘用資格。招聘工作組織管理人員有違規違紀行為的，按相關規定處理。
（二）招聘工作所有信息在達州人事考試網、達州人力資源網發布。
（三）本《簡章》及其未盡事宜，由達州市人力資源和社會保障局、達州市住房和城鄉規劃建設局解釋。
咨詢電話：0818-8096015 監督舉報電話：0818—8096006
達州市人力資源和社會保障局 達州市住房和城鄉規劃建設局
二〇一一年六月二十八日
|