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四川省德陽市教育事業單位2011年公開考試招聘工作人員的公告
根據國家和省市有關規定，我市教育事業單位面向社會公開考試招聘工作人員（崗位名額等情況見附件5），現公告如下。
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考核相結合的辦法擇優聘用工作人員。
二、報名條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵紀守法，品行端正。
3.具有報考崗位要求的專業技術水平與工作能力，符合其全部要求條件（見附件5）。學歷、學位國家認可，并于2011年8月31日前取得（以證書落款日期為準）。崗位表中的“學歷專業方向”根據工作需要設置，與國家專業目錄并非完全對應。考生學歷專業名稱與報考崗位學歷專業方向相近的，資格審查時須提供本人該學歷課程成績表以證明符合要求。
5.年齡18至35周歲，即1975年7月6日至1993年7月5日出生（具體年齡要求見崗位表，生日界限以此類推）。
6.最高學歷為研究生的，全國戶口均可報考；最高學歷為本科的，四川省內戶口方可報考；最高學歷為大專的，德陽市內戶口方可報考。戶口住址以考生2011年7月5日戶口所在地或大中專畢業生入學前最后戶口所在地為準。特殊崗位的戶口要求經德陽市人力資源和社會保障局批準后可適當放寬。
2011年7月5日正在德陽市內服務的“高校畢業生到村（社區）任職”（一村一大）、“高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作”（三支一扶）、“大學生志愿服務西部計劃”（西部計劃）、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”（特崗教師）或“社工人才百人計劃”（社工人才）等五項服務基層項目人員（以下簡稱“五項人員”），全國戶口均可報考。
7．考生報名信息和書面材料均須真實有效準確完整，否則責任自負。
（二）凡有下列情形之一者不得報名
1.曾受刑事處罰、勞動教養或開除處分的。
2.涉嫌違法違紀正在接受審查的。
3.按有關法規政策不宜聘用的。
三、招聘程序
（一）報名
1．本次公招在四川人事考試網（網址：www.scpta.gov.cn）進行報名繳費和打印《信息表》、《準考證》，在德陽人事考試網（網址：www.dykszx.com）進行信息發布與查詢。公招期間考生須密切關注德陽人事考試網，保證在工作時間內報名所留聯系電話通訊暢通，并按要求準時到位參與招考各項環節；對聯系不上或過時未到的，均作自動放棄處理。
2．報名前考生須按《信息表》（見附件1）進行準備，并準備繳費所用網銀賬戶等，報名繳費和打印資料的方法與要求見附件2。網上填報信息須真實準確，未在規定時間內繳費的作自動放棄處理。
3．本次公招在報名時不審查資格，資格審查安排在筆試后面試前進行。網絡報名通過是指考生填報信息完整，照片符合要求，準予參加筆試，并不代表資格審查合格。不符合全部條件而報名參加筆試的考生，不能通過資格審查時責任自負。
4．每名考生僅可報考一個崗位。
5．考生人數與崗位名額達到3:1方可開考，達不到的相應調減名額或取消崗位；報考崗位被取消的考生，可調劑報考符合條件的已開考崗位。有關情況于7月28日前在德陽人事考試網上公告。
（二）考試與資格審查
1.考試內容
各項成績在百分制基礎上進行折合，均保留兩位小數。
2．加分
“五項人員”可享受加分，具體辦法是：2011年7月5日前服務期滿（“一村一大”簽3年滿2年即可享受該期加分，其他項目簽定期限滿后方可享受該期加分），被縣級組織、人力資源社會保障等相應主管部門考核合格的，每工作滿1年加2分；其中“一村一大”被縣以上組織、人力資源和社會保障部門評為優秀的另加3分；加分按工作年數和獲獎次數累積計算。加分最高不超過6分，其中“一村一大”報考縣（市、區）及以下單位的不受此限。享受加分的，在按占考試總成績之比折合后的筆試總成績中加分。上級有新的加分政策時從其規定。
符合加分政策者報名繳費成功后于2011年7月26日前，持加分材料到德陽市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科進行審核。加分材料包括：報名網站生成打印的《信息表》原件1份，身份證（含臨時身份證，其他無效，下同）、合同書（或協議書、服務證）、每個年度考核結果（獲獎者另交每次獲獎結果）的原件、復印件各1份。
加分審核結束后，在德陽人事考試網進行5天公示。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。經查以虛假材料騙取加分資格的，取消其考試資格并按有關規定追究責任。
3.筆試
筆試時，考生持本人筆試準考證和身份證準時到達指定地點參加筆試。
4.資格初審復審與面試報名
筆試后，按考生人數與崗位名額3:1的比例，依據同崗位考生筆試總成績（含加分，下同）從高到低依次確定參加資格審查考生，最末名次并列考生（含遞補）全部進入。參加資格審查考生（含遞補）須達到筆試總成績最低分數線（即不得低于本次公招全市參加筆試考生平均筆試總成績的70%）。達不到3:1比例的，可按2:1或1:1比例進行面試。
市或縣（市、區）教育局負責對本級考生資格進行初審,人力資源和社會保障局對本級考生資格進行復審。審查合格且報名繳費成功后發給面試準考證，審查不合格的取消其資格。因各種原因產生的空缺名額，由市或縣（市、區）人力資源和社會保障局按筆試總成績從高到低依次通知同崗位達到筆試總成績最低分數線的考生參加遞補。
參加資格審查考生持證件材料由本人到場參加審查，證件材料按以下順序裝訂，其中僅要求帶原件的將原件訂入，要求帶復印件的僅將復印件訂入：
（1）報名網站生成打印的信息表原件1份。
（2）身份證、戶口簿（或公安派出所戶籍證明）、學歷證、學位證的原件和復印件各1份。考生學歷專業名稱與報考崗位學歷專業方向相近的，須提供本人該學歷課程成績表復印件1份，復印件須加蓋檔案保管單位印章。
（3）報考崗位要求的其他材料的原件、復印件各1份。
（4）考生承諾書原件1份。非在職考生須承諾“本人在本次公招期間與任何單位、個人均不存在人事、勞動關系”（見附件3）；在職考生須承諾“若考取，本人將在辦理新聘手續前解除原人事、勞動關系并提供書面材料，否則即為本人自動放棄”（見附件4）。
（5）以“五項人員”身份報考的，須提供合同書（或協議書、服務證）和最近年度考核結果的原件、復印件各1份。
5.面試
面試時，考生持本人面試準考證和有效身份證到達指定地點參加面試。
6.成績排名和查詢
面試后，按同崗位考生考試總成績從高到低排名，若考試總成績相同，以筆試總成績從高到低排名，若筆試總成績相同，以專業筆試成績從高到低排名。
筆試后，德陽人事考試網向考生提供本人筆試成績、加分、排名和是否進入面試等情況的查詢，面試后，德陽人事考試網向社會公布所有進入面試考生的考試成績和排名情況。
（三）體檢
面試后，按考生人數與崗位名額1:1的比例，按排名辦法從高到低依次確定進入體檢考生。進入體檢人員（含遞補）須達到綜合面試最低分數線，即折合前百分制的綜合面試成績不得低于60分。
體檢時，考生持本人身份證準時到達指定地點，按市或縣人力資源和社會保障局安排，在縣級以上綜合性醫院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）等相關規定執行。
體檢不合格的取消其資格，因各種原因產生的空缺名額，由市或縣人力資源和社會保障局按排名辦法從高到低依次遞補同崗位考生。
（四）考核與公示
體檢后，由市或縣（市、區）教育局對體檢合格考生進行綜合考核并出具考核材料，考核材料包括被考核者的政治思想、法紀觀念、道德品質、工作態度、專業能力、工作實績（學習成績）以及是否符合公告規定、回避制度等，且作出考核是否合格的明確結論。
考核后，對合格人員在德陽人事考試網進行7天公示。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。
經考核或公示后不宜聘用的取消其資格，當地第一次擬聘人員公示結束后若有放棄或不宜聘用者不再遞補。
（五）資格終審與聘用
聘用前，對經上述程序合格的人員進行資格終審，不合格的取消其資格。
擬聘人員原系企事業單位工作人員的，應當解除原人事、勞動關系；原系機關單位工作人員的，應當辭職。擬聘人員須在用人單位申報聘用前，辦理完畢解除原關系，并向審批部門提供書面材料，方可辦理聘用審批手續。
同一崗位包含多個單位的，辦理手續前在當地人力資源和社會保障局以及教育局共同組織下，由該崗位擬聘人員按排名辦法從高到低依次選擇單位。
新聘工作人員實行聘用制，與用人單位簽定《聘用合同書》，按照有關政策規定進行管理。
四、組織實施與工作紀律
（一）實行回避制度
凡與擬聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系及近姻親關系的人員，不得應聘與該單位負責人有直接上下級領導關系的崗位，也不得應聘從事組織、人事、紀檢、監察、審計和財務工作的崗位。
（二）嚴肅工作紀律，狠抓考風考紀
為保證公招的公開、公平、公正，公招工作中要嚴肅工作紀律，狠抓考風考紀，對違反人事紀律的，對弄虛作假和違反考試規定的，嚴格追究有關人員責任。
五、時間安排
（一）7月5日發布公告。
（二）7月19日—22日24時為網絡報名時間，7月19日—23日24時為網絡繳費時間。
（三）考生報名繳費成功至7月26日審核加分，隨后公示加分。
（四）8月6日筆試。
（五）面試報名、面試等具體安排，筆試后另行公告。
（六）體檢、公示等具體安排，面試后另行公告。
六、聯系方式
德陽區號：0838；郵政編碼：618000。
（一）德陽市人力資源和社會保障局
德陽市人事考試中心負責考務及教材咨詢，電話：2222498，地址：德陽市岷江東路126號一樓西側大廳；德陽市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科負責綜合咨詢，電話：2220910，地址：德陽市天山南路一段108號。
（二）德陽市教育局
電話：2514343，地址：峨眉山南路1段15號。
（三）縣（市、區）人力資源和社會保障局
1．旌陽區
電話：2556283，地址：旌陽區黃河東路（原勞動和社會保障局）。
2．什邡市
電話：8101838，地址：什邡市方亭鎮東順城街54號。
3.羅江縣
電話：3124306，地址：羅江縣濱江東路18號。
4．中江縣
電話：7213725，地址：中江縣凱江鎮荷花南街192號。
附件：1.事業單位公開考試招聘報考信息表
2.事業單位公開考試招聘網絡報名方法與要求
3.事業單位公開考試招聘非在職考生承諾書
4.事業單位公開考試招聘在職考生承諾書
根據國家和省市有關規定，我市教育事業單位面向社會公開考試招聘工作人員（崗位名額等情況見附件5），現公告如下。
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考核相結合的辦法擇優聘用工作人員。
二、報名條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵紀守法，品行端正。
3.具有報考崗位要求的專業技術水平與工作能力，符合其全部要求條件（見附件5）。學歷、學位國家認可，并于2011年8月31日前取得（以證書落款日期為準）。崗位表中的“學歷專業方向”根據工作需要設置，與國家專業目錄并非完全對應。考生學歷專業名稱與報考崗位學歷專業方向相近的，資格審查時須提供本人該學歷課程成績表以證明符合要求。
5.年齡18至35周歲，即1975年7月6日至1993年7月5日出生（具體年齡要求見崗位表，生日界限以此類推）。
6.最高學歷為研究生的，全國戶口均可報考；最高學歷為本科的，四川省內戶口方可報考；最高學歷為大專的，德陽市內戶口方可報考。戶口住址以考生2011年7月5日戶口所在地或大中專畢業生入學前最后戶口所在地為準。特殊崗位的戶口要求經德陽市人力資源和社會保障局批準后可適當放寬。
2011年7月5日正在德陽市內服務的“高校畢業生到村（社區）任職”（一村一大）、“高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作”（三支一扶）、“大學生志愿服務西部計劃”（西部計劃）、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”（特崗教師）或“社工人才百人計劃”（社工人才）等五項服務基層項目人員（以下簡稱“五項人員”），全國戶口均可報考。
7．考生報名信息和書面材料均須真實有效準確完整，否則責任自負。
（二）凡有下列情形之一者不得報名
1.曾受刑事處罰、勞動教養或開除處分的。
2.涉嫌違法違紀正在接受審查的。
3.按有關法規政策不宜聘用的。
三、招聘程序
（一）報名
1．本次公招在四川人事考試網（網址：www.scpta.gov.cn）進行報名繳費和打印《信息表》、《準考證》，在德陽人事考試網（網址：www.dykszx.com）進行信息發布與查詢。公招期間考生須密切關注德陽人事考試網，保證在工作時間內報名所留聯系電話通訊暢通，并按要求準時到位參與招考各項環節；對聯系不上或過時未到的，均作自動放棄處理。
2．報名前考生須按《信息表》（見附件1）進行準備，并準備繳費所用網銀賬戶等，報名繳費和打印資料的方法與要求見附件2。網上填報信息須真實準確，未在規定時間內繳費的作自動放棄處理。
3．本次公招在報名時不審查資格，資格審查安排在筆試后面試前進行。網絡報名通過是指考生填報信息完整，照片符合要求，準予參加筆試，并不代表資格審查合格。不符合全部條件而報名參加筆試的考生，不能通過資格審查時責任自負。
4．每名考生僅可報考一個崗位。
5．考生人數與崗位名額達到3:1方可開考，達不到的相應調減名額或取消崗位；報考崗位被取消的考生，可調劑報考符合條件的已開考崗位。有關情況于7月28日前在德陽人事考試網上公告。
（二）考試與資格審查
1.考試內容
各項成績在百分制基礎上進行折合，均保留兩位小數。
2．加分
“五項人員”可享受加分，具體辦法是：2011年7月5日前服務期滿（“一村一大”簽3年滿2年即可享受該期加分，其他項目簽定期限滿后方可享受該期加分），被縣級組織、人力資源社會保障等相應主管部門考核合格的，每工作滿1年加2分；其中“一村一大”被縣以上組織、人力資源和社會保障部門評為優秀的另加3分；加分按工作年數和獲獎次數累積計算。加分最高不超過6分，其中“一村一大”報考縣（市、區）及以下單位的不受此限。享受加分的，在按占考試總成績之比折合后的筆試總成績中加分。上級有新的加分政策時從其規定。
符合加分政策者報名繳費成功后于2011年7月26日前，持加分材料到德陽市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科進行審核。加分材料包括：報名網站生成打印的《信息表》原件1份，身份證（含臨時身份證，其他無效，下同）、合同書（或協議書、服務證）、每個年度考核結果（獲獎者另交每次獲獎結果）的原件、復印件各1份。
加分審核結束后，在德陽人事考試網進行5天公示。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。經查以虛假材料騙取加分資格的，取消其考試資格并按有關規定追究責任。
3.筆試
筆試時，考生持本人筆試準考證和身份證準時到達指定地點參加筆試。
4.資格初審復審與面試報名
筆試后，按考生人數與崗位名額3:1的比例，依據同崗位考生筆試總成績（含加分，下同）從高到低依次確定參加資格審查考生，最末名次并列考生（含遞補）全部進入。參加資格審查考生（含遞補）須達到筆試總成績最低分數線（即不得低于本次公招全市參加筆試考生平均筆試總成績的70%）。達不到3:1比例的，可按2:1或1:1比例進行面試。
市或縣（市、區）教育局負責對本級考生資格進行初審,人力資源和社會保障局對本級考生資格進行復審。審查合格且報名繳費成功后發給面試準考證，審查不合格的取消其資格。因各種原因產生的空缺名額，由市或縣（市、區）人力資源和社會保障局按筆試總成績從高到低依次通知同崗位達到筆試總成績最低分數線的考生參加遞補。
參加資格審查考生持證件材料由本人到場參加審查，證件材料按以下順序裝訂，其中僅要求帶原件的將原件訂入，要求帶復印件的僅將復印件訂入：
（1）報名網站生成打印的信息表原件1份。
（2）身份證、戶口簿（或公安派出所戶籍證明）、學歷證、學位證的原件和復印件各1份。考生學歷專業名稱與報考崗位學歷專業方向相近的，須提供本人該學歷課程成績表復印件1份，復印件須加蓋檔案保管單位印章。
（3）報考崗位要求的其他材料的原件、復印件各1份。
（4）考生承諾書原件1份。非在職考生須承諾“本人在本次公招期間與任何單位、個人均不存在人事、勞動關系”（見附件3）；在職考生須承諾“若考取，本人將在辦理新聘手續前解除原人事、勞動關系并提供書面材料，否則即為本人自動放棄”（見附件4）。
（5）以“五項人員”身份報考的，須提供合同書（或協議書、服務證）和最近年度考核結果的原件、復印件各1份。
5.面試
面試時，考生持本人面試準考證和有效身份證到達指定地點參加面試。
6.成績排名和查詢
面試后，按同崗位考生考試總成績從高到低排名，若考試總成績相同，以筆試總成績從高到低排名，若筆試總成績相同，以專業筆試成績從高到低排名。
筆試后，德陽人事考試網向考生提供本人筆試成績、加分、排名和是否進入面試等情況的查詢，面試后，德陽人事考試網向社會公布所有進入面試考生的考試成績和排名情況。
（三）體檢
面試后，按考生人數與崗位名額1:1的比例，按排名辦法從高到低依次確定進入體檢考生。進入體檢人員（含遞補）須達到綜合面試最低分數線，即折合前百分制的綜合面試成績不得低于60分。
體檢時，考生持本人身份證準時到達指定地點，按市或縣人力資源和社會保障局安排，在縣級以上綜合性醫院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）等相關規定執行。
體檢不合格的取消其資格，因各種原因產生的空缺名額，由市或縣人力資源和社會保障局按排名辦法從高到低依次遞補同崗位考生。
（四）考核與公示
體檢后，由市或縣（市、區）教育局對體檢合格考生進行綜合考核并出具考核材料，考核材料包括被考核者的政治思想、法紀觀念、道德品質、工作態度、專業能力、工作實績（學習成績）以及是否符合公告規定、回避制度等，且作出考核是否合格的明確結論。
考核后，對合格人員在德陽人事考試網進行7天公示。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。
經考核或公示后不宜聘用的取消其資格，當地第一次擬聘人員公示結束后若有放棄或不宜聘用者不再遞補。
（五）資格終審與聘用
聘用前，對經上述程序合格的人員進行資格終審，不合格的取消其資格。
擬聘人員原系企事業單位工作人員的，應當解除原人事、勞動關系；原系機關單位工作人員的，應當辭職。擬聘人員須在用人單位申報聘用前，辦理完畢解除原關系，并向審批部門提供書面材料，方可辦理聘用審批手續。
同一崗位包含多個單位的，辦理手續前在當地人力資源和社會保障局以及教育局共同組織下，由該崗位擬聘人員按排名辦法從高到低依次選擇單位。
新聘工作人員實行聘用制，與用人單位簽定《聘用合同書》，按照有關政策規定進行管理。
四、組織實施與工作紀律
（一）實行回避制度
凡與擬聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系及近姻親關系的人員，不得應聘與該單位負責人有直接上下級領導關系的崗位，也不得應聘從事組織、人事、紀檢、監察、審計和財務工作的崗位。
（二）嚴肅工作紀律，狠抓考風考紀
為保證公招的公開、公平、公正，公招工作中要嚴肅工作紀律，狠抓考風考紀，對違反人事紀律的，對弄虛作假和違反考試規定的，嚴格追究有關人員責任。
五、時間安排
（一）7月5日發布公告。
（二）7月19日—22日24時為網絡報名時間，7月19日—23日24時為網絡繳費時間。
（三）考生報名繳費成功至7月26日審核加分，隨后公示加分。
（四）8月6日筆試。
（五）面試報名、面試等具體安排，筆試后另行公告。
（六）體檢、公示等具體安排，面試后另行公告。
六、聯系方式
德陽區號：0838；郵政編碼：618000。
（一）德陽市人力資源和社會保障局
德陽市人事考試中心負責考務及教材咨詢，電話：2222498，地址：德陽市岷江東路126號一樓西側大廳；德陽市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科負責綜合咨詢，電話：2220910，地址：德陽市天山南路一段108號。
（二）德陽市教育局
電話：2514343，地址：峨眉山南路1段15號。
（三）縣（市、區）人力資源和社會保障局
1．旌陽區
電話：2556283，地址：旌陽區黃河東路（原勞動和社會保障局）。
2．什邡市
電話：8101838，地址：什邡市方亭鎮東順城街54號。
3.羅江縣
電話：3124306，地址：羅江縣濱江東路18號。
4．中江縣
電話：7213725，地址：中江縣凱江鎮荷花南街192號。
附件：1.事業單位公開考試招聘報考信息表
2.事業單位公開考試招聘網絡報名方法與要求
3.事業單位公開考試招聘非在職考生承諾書
4.事業單位公開考試招聘在職考生承諾書
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